介護費はあなたの退職金制度の一部ですか?

今後数十年で高齢者人口が倍増するということは、介護を必要とする人の数が大幅に増えることを意味します。ケアの必要性が高まるにつれて、サービスのコストも増加します。

長期介護サービスには、通常、個人の健康または個人的なケアのニーズに長期間対応するために提供される、施設でのケア(つまり、ナーシングホームや介護施設)と在宅支援が含まれます。

高齢者人口の増加と長寿の増加に伴い、長期介護のためのメディケアのような公的支払いが増加しており、プログラムにストレスをかける可能性があります。

確かに、「介護費の支払いは、引退時にアメリカ人が直面する大きな経済的リスクの1つであり続けます」と、全米保険監督官協会は、保険政策研究センターとの長期介護ニーズの共同研究で宣言しました。 。

そのため、多くの人が退職後の年になり、介護費の支払いを心配しています。実際、調査の前退職者の3分の1以上が、介護の支払いについて「非常に心配している」と述べており、それが彼らの最大の経済的懸念の1つとなっています。一方、懸念していなかったのは27%のみでした。 1

何人の人が介護を必要としますか?

NAICの推定によると、65歳になる個人の半数以上(52%)が長期介護を必要とします。平均的なニーズは約2年続くと予想されます。しかし、個人の26%にとって、それはより長く続くでしょう。 NAICレポートの女性の統計は、より説得力があります。 58%近くが介護を必要とし、30%が2年以上介護を必要とします。 2

2020年から2024年に65歳になる個人の平均生涯介護費は137,800ドルです。ただし、予想されるコストが$ 100,000を超えるのは約28%にすぎません。その割合の見積もりは、費用が高くなるにつれて縮小し、24%が150,000ドルを超える支出に直面し、約18%が250,000ドルを超える費用に直面しています。繰り返しになりますが、予想される支出は男性よりも女性の方が高くなっています。 3

政府の支援はどうですか?

資格とサポートプログラムの予算に日常的に影響を与える党派的な戦いを超えて、プログラム自体に固有の利用可能なサポートの範囲には制限があります。

  • メディケア。 このプログラムは、実際には介護の資金調達において小さな役割を果たしています。このプログラムの目的は、65歳以上の人々の急性期および急性期後の医療を対象とすることです。メディケアは、熟練したケアの必要性を伴う限り、支援サービスに少額を支払います。たとえば、それは医学的に必要な在宅医療サービスを支払いますが、在宅の受益者に対してのみです。機能障害、虚弱、または認知障害のためにケアを必要とする人々のための支援的な非熟練在宅ケアサービスはカバーされません。
  • メディケイド。 メディケイドプログラムによる公的支払いの資格を得るには、個人はまず、介護のために資産を使い果たす必要があります。多くの場合、メディケイドは対象となる医療提供者を制限しており、ナーシングホームの設定に偏見があるため、選択した設定でケアを受けることができません。

介護のための退職計画オプション

退職後の介護の費用に備えるための方法はいくつかあります。

  • 追加の節約 :一部の人々は、長期介護の支払いを支援するために、退職基金を節約または「イヤーマーク」することを選択します。そのような貯蓄戦略により適した退職蓄積オプションがあります。たとえば、Roth IRAと累積年金には、所有者が年をとるにつれて、通常、必要な最小配分はありません。しかし、それでも、何年も続く可能性があり、かなりの費用がかかる可能性のある介護イベントのために十分に貯蓄するのは難しい場合があります。
  • 保険オプション:私 過去には、伝統的な介護保険は、介護の費用に備えることを望む人々のための選択でした。ただし、必要のない補償範囲に対して何年も保険料を払いたくない人もいます。さらに、これらのタイプの保険の保険料は一般的に保証されておらず、近年大幅に増加しています。
  • ただし、他にも利用可能な保険オプションがあります。これらには、介護給付を提供するいわゆる「ハイブリッド」生命保険契約が含まれます。介護のメリットを提供する、今日利用可能な年金もいくつかあります。

自分に合った戦略を見つける

退職時に介護費を準備するための単一の「最良の」方法はありません。あなたにとって何が正しいかは、あなたの年齢、健康、家族歴、そしてあなたがあなたのケアをどれだけコントロールしたいかを含む多くの要因に依存します。介護計画を専門とする金融専門家は、情報に基づいた決定を下すのに役立ちます。後でではなく早く計画を立てることで、より多くのより良い選択肢が得られる可能性があります。


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