英国の会計士ソフトウェアおよびサービスの大手プロバイダーであるIRISSoftware Group（IRIS）の最新の調査によると、英国の会計士の3分の1（34％）は、アウトソーシングが正しく行われている、または十分に高い水準で行われているとは考えていません。

調査によると、多くの会計士は、時代遅れの仮定のおかげで、彼らの役割の特定の要素をアウトソーシングすることに消極的です。 COVID-19の大流行が始まって以来、会計士はクライアントにとって不可欠で信頼できるアドバイザーでした。しかし、ビジネスの存続の脅威は依然として大きいため、会計の専門家は、クライアントを支援し、ビジネスを成長させるという最も重要なことに集中できるように、管理者が多いタスクを管理するためのより多くのサポートを必要としています。

IRISの最新のインサイトペーパーでは、200人の上級会計士とアウトソーシングに関する彼らの意見を調査しました。会計士の42％がアウトソーシングを否定的な意味合いに関連付けており、68％が、パンデミックの開始以来、アドバイザリー主導のサービスに対する需要が高まっているにもかかわらず、過去6〜12か月間はアウトソーシングを検討していないと述べています。

しかし、調査はさらに、会計士がアウトソーシングによって解放された余分な時間を喜んで使用して、より多くの時間を仕事と生活のバランスに費やし（45％）、より高い報酬を稼ぐ仕事を完了し（33％）、クライアントとの関係を構築する（27％）ことを明らかにしました、そして5人に1人（20％）がビジネスアドバイザリーに集中するためにそれを使用します。

ClarityAccountantsのマネージングディレクターであるMatthewElliottは、調査結果についてコメントしています。 「会計は非常に伝統的であり、クライアントに作成および配信される具体的なレポートには常に価値があります。しかし今、顧客との関係やより良いサービスの提供には新しい価値があります。 [アウトソーシングによって]コンプライアンスの仕事にとらわれないので、クロスセリングサービスに集中し、クライアントにもたらす価値を高めることができます。

アウトソーシングは、ビジネスを拡大するための帯域幅と容量を提供します。それがなければ、私たちが持っている規模に成長することはできなかったと思います。」

COVID-19の前は、調査対象の会計事務所の24％が、作業負荷を軽減するために追加のスタッフを雇うことを計画していました。 COVID-19がもたらす不確実性を誰も予測できませんでしたが、アジャイルを維持することが重要であったときに、フルタイムの従業員を採用することは間違った決定であった可能性があります。アウトソーシングの柔軟性が、コストがかかり信頼性の低い採用のリスクに勝る方法を示しました。

IRISSoftwareの会計学博士であるJimScottは、次のように述べています。

「企業は賢く行動しなければなりません。彼らが英国のビジネスの鼓動の中心であり続けるためには、彼らは時間に堪能で積極的でなければなりません。私たちはアウトソーシングに付随する汚名を打破する必要があります。これは、会計事務所が才能のギャップを解決し、実践サービスを拡張し、コストを削減すると同時に、利益と利益率を高め、ペースに合わせて拡張できるようにするための効率的な方法です。これらのメリットを引き出すには、会計士がアウトソーシングの周りでハングアップを切る時が来ました。」

インサイトガイド、成長と生産性：答えをアウトソーシングしていますか？ ここからダウンロードできます。