会計士:適切なスキルがありません

会計会議に出席したり、会計のWebサイトを閲覧したりすると、特定のトピックが何度も出てきます。 AIは私を冗長にしますか?規制当局は再びそれに取り組んでいます。最新の変更は何ですか?

極端な不確実性の下で、どうすればより良い決定を下すことができますか?気候変動のような本当に大きな問題はどうですか?会計士はどのようにソリューションの一部になることができますか?

これらは、将来の業界リーダーが対処する準備をしなければならないタイプの問題です。

しかし、現在、会計士をどのようにトレーニングしていますか?

厳格な試験

専門的な会計のキャリアへの道は、通常、一連の厳格な試験に合格し、関連する仕事の経験を積む必要があります。これは良いことです!これにより、プロの会計士が財務報告、管理会計、監査、税務などのベースラインを習得できるようになります。

しかし、このタイプのトレーニングと、チーム、組織、および専門職を率いるために必要なスキルとの間には、不確実性、あいまいさ、および複雑さが増しているように見えるため、ギャップがあります。

会計士はどこでこれらのスキルを習得しますか?継続的な専門能力開発の要件?社内研修?オンラインコース?

ギャップが続く

これらは優れたリソースになる可能性がありますが、ギャップは持続します。

大学はこのニーズを満たすために独自の立場にあります。どのように?理想的には、大学は次のことを行う必要があります。

  • 関連する知識、仲間や教員との関係、大学の文化に学生を浸します
  • 大学と世界の最高の専門家を直接または事実上教室に連れて行くことで、経験を集約します
  • 真にグローバルな体験のために国際的な学生グループを結集する
  • 中立的な視点から複雑な問題のあらゆる側面を探る

グローバル会計リーダーシップ

ケンブリッジ会計修士は、これらの強みを、ギャップを埋めたい専門家のためのグローバルな会計リーダーシッププログラムに統合しています。

私たちのカリキュラムには、3つの幅広いトピックが含まれています。

  • リーダーシップの変更 :財務報告、監査、およびガバナンスに関連する現在のシステムとプロセスの欠点は何ですか?どうすれば改善できますか? 「何をどのように測定するか」を選択することで、組織、さらには社会をどのように変えることができるでしょうか。ブロックチェーンやAIなどのテクノロジーは業界をどのように変えますか?
  • 不確実性の下での意思決定 :重要な質問に答えるために、最先端のデータ分析ツールをどのように適用できますか?結果を効果的に解釈し、説得力を持って伝えるにはどうすればよいですか?
  • 対人関係のダイナミクス :変化を導くために必要な人間関係と対人スキルをどのように発展させ、洗練させることができますか?組織内のパワーダイナミクスをどのようにナビゲートしますか?

私たちのプログラムは、ケンブリッジで2年間にわたって四半期ごとに8週間滞在し、訪問の合間に強力なオンラインエンゲージメントを提供します。

成功した候補者は、組織での影響力の実績、財務情報の分野でのリーダーシップの役割の準備への関心、および高いレベルで学術的に実行する能力を示します。

ケンブリッジ会計修士(MAcc)


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