退職ミューチュアルファンド または年金ミューチュアルファンドは、個人が退職日のために収入の一部を節約できるようにする投資オプションの1つです。また、これらの資金は、引退後、消滅するまで通常の資金源を提供します。

退職基金または年金基金は、投資家に代わって投資されます。そして、その投資から得られる収入は、資金に提供される利子として寄付されます。これらのファンドは固定利益を提供し、市場の変動や資産収益に依存しません。

通常、退職ミューチュアルファンドは安定したリターンのために政府証券のような低リスクの投資オプションに投資します。

リタイアメントミューチュアルファンド–目的

これらのファンドの目的は、投資家が収入源を持たないときに、投資家に安定した収入源を生み出すことです。基本的に、これは後払いの一形態と見なすことができ、十分な資本と財政的安全を提供します。一括払いまたは月額年金で収益を受け取るオプションを提供する年金ミューチュアルファンドがいくつかあります。ほとんどの場合、毎月の年金は固定金利で支払われます（インフレ保護の高い状況を含む）。

リタイアメントミューチュアルファンドのメリット

ここ：

• これらの資金は、投資家がSIPまたはLumpsumのどちらを選択したかに関係なく、生涯の節約に最適です。
• 投資家は、財務計画と要件に応じて、一括払いまたは毎月を選択できます。
• 生命保険の補償としても機能する年金保険がいくつかあります。

トップ 3 による退職基金 グラク

ここ：

• タタの退職後の貯蓄 中程度 資金 ：これは、タタミューチュアルファンドによって開始されたソリューション指向のミューチュアルファンドスキームです。その後、2011年11月1日に投資家に紹介されました。現在、ファンドはSonamUdasiとMurthyNagaranjanによって管理されています。 UAMについて言えば、それは1179ルピーであり、最新のNAVは33.66インドルピーです（2020年3月5日時点で大胆です）。ファンドの成長は適度に高いリスクと評価されています。また、SIPの最小投資額は500インドルピーで、一時金の投資額は5000インドルピーです。
• HDFC退職貯蓄基金 ：これは、HDFCミューチュアルファンドによって開始されたソリューション指向のミューチュアルファンドスキームです。その後、2016年2月25日に投資家に紹介されました。現在、このファンドはChirag Setalvad、Rakesh Vyas、ShobhitMehrotraによって管理されています。 AUMについて言えば、それは387インドルピーであり、最新のNAVは17.83インドルピーです（2020年3月5日付け）。ファンドの成長は適度に高いリスクと評価されています。また、SIPへの投資は500インドルピーで、一括投資は5000インドルピーです。
• 日本インド退職基金 ：リライアンスミューチュアルファンドが立ち上げたソリューション指向のミューチュアルファンドです。その後、2015年2月11日に投資家に紹介されました。現在、ファンドはJahnvee Shah、Sanjay Parekh、AnjuChajjerによって管理されています。 AUMについて言えば、1729 Crであり、最新のNAVは14.88インドルピー（2020年3月5日付け）です。ファンドの成長は適度に高いリスクと評価されています。また、SIPの最小投資額は500インドルピーで、一時金の投資額は5000インドルピーです。

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