あなたが事業主、雇用主、またはその両方である場合は、自分の州で何が起こっているのかを知る必要があります。コンプライアンスを維持し、罰則を回避するために従わなければならない州税制はたくさんあります。
それで、どうすればあなたはおそらくついていくことができますか?以下のシステムとあなたの責任についてブラッシュアップしてください。
州法を遵守し続けるには、州の税制を知る必要があります。 5つの州税制を見てください。
州の大多数は州の売上税を持っています。多くの場合、消費税に直面し、自分の義務を知る必要があります。
次の状態はしない 消費税があります:
ハワイとニューメキシコにも消費税はありません。ただし、取引には一般消費税(GET)と総収入税(GRT)が課せられます。
消費税はパススルー税と見なされます。これは、販売時点で消費税が顧客に渡されることを意味します。
消費税を徴収する必要がある企業は、販売中に徴収する必要があります。顧客は、取引残高に加えて消費税を支払う責任があります。
一部の企業は、顧客に地方消費税を請求する必要がある場合もあります。現地の消費税率も、事業所によって異なる場合があります。
場合によっては、消費税のネクサスがあるかどうかに応じて、さまざまな州の消費税を徴収する必要があります(オンライン販売など)。一部の州では、物理的な存在感が十分にある場合、企業は消費税の関連性を持つ可能性があります。
次の要因が消費税の関係に影響を与える可能性があります。
以下のさまざまな消費税率を確認してください。州ごとのさまざまな消費税法については、州にお問い合わせください。追加の消費税率についても州に確認する必要があることに注意してください。
状態 | 2021消費税率 |
---|---|
アラバマ | 4% |
アラスカ | 該当なし |
アリゾナ | 5.6% |
アーカンソー | 6.5% |
カリフォルニア | 7.25% |
コロラド | 2.9% |
コネチカット | 6.35% |
デラウェア | 該当なし |
D.C。 | 6% |
フロリダ | 6% |
ジョージア | 4% |
ハワイ | 4% |
アイダホ | 6% |
イリノイ | 6.25% |
インディアナ | 7% |
アイオワ | 6% |
カンザス | 6.5% |
ケンタッキー | 6% |
ルイジアナ | 4.45% |
メイン | 5.5% |
メリーランド | 6% |
マサチューセッツ | 6.25% |
ミシガン | 6% |
ミネソタ | 6.875% |
ミシシッピ | 7% |
ミズーリ | 4.225% |
モンタナ | 該当なし |
ネブラスカ | 5.5% |
ネバダ | 6.85% |
ニューハンプシャー | 該当なし |
ニュージャージー | 6.625% |
ニューメキシコ | 5.125% |
ニューヨーク | 4% |
ノースカロライナ | 4.75% |
ノースダコタ | 5% |
オハイオ | 5.75% |
オクラホマ | 4.5% |
オレゴン | 該当なし |
ペンシルベニア | 6% |
ロードアイランド | 7% |
サウスカロライナ | 6% |
サウスダコタ | 4.5% |
テネシー | 7% |
テキサス | 6.25% |
ユタ | 4.85% |
バーモント | 6% |
バージニア | 4.3% |
ワシントン | 6.5% |
ウェストバージニア | 6% |
ウィスコンシン | 5% |
ワイオミング | 4% |
消費税の休日は、州の消費税の短期的な免税です。消費税の休暇中、あなたのビジネスは顧客から消費税を徴収しません。
売上税の休日は次のようになります:
消費税の休日規制は州ごとに異なります。消費税の休日の日付、期間(週など)、対象となるアイテム、免税購入の最大額は州によって異なります。
通常、消費税の休暇中にすべてのアイテムが免税になるわけではありません。たとえば、アイオワの2021年の消費税の休日では、1着あたり100ドルまでの衣類のみが消費税の対象外となります。
すべての州が消費税の休日に参加しているわけではないことに注意してください。また、消費税の休日は、すべての州で同じ期間ではありません。
次の州では、2021年に消費税の休日があります。
準拠していることを確認するために、追加の売上税の休日規則について州に確認してください。
あなたの事業が法人として構成されている場合、あなたは事業収益に対して法人税率を支払う責任があります。連邦と州の両方の法人税率があります。
すべての州が法人税率を課しているわけではありません。 2021年の時点で、44の州が法人所得税を徴収しています。ネバダ、オハイオ、テキサス、ワシントンは、法人所得税の代わりに総収入税を課しています。
サウスダコタ州とワイオミング州には、法人所得税や総収入税はありません。
多くの州では、連邦税率21%に加えて、州の法人税率を設定しています。州の法人所得税率は1%から12%の範囲です。一部の州では、企業の収益に基づいて税率が適用されます。
法人として構成されている場合は、州の法人所得税率と規則の詳細について、州にお問い合わせください。
ほとんどの州には州の所得税があります。州は所得税を使用して、教育、医療、公的扶助などの州のプロジェクトやプログラムに資金を提供しています。
州の所得税のある州で労働者を雇用する場合は、賃金からこれらの税金を差し引く必要があります。
州の所得税がない州は7つあります:
ニューハンプシャー州とテネシー州では、配当と利子収入にのみ所得税が課せられます。雇用所得に対する所得税はありません。
大多数の州(41州とワシントンD.C.)が所得税を徴収しているため、州の所得税源泉徴収制度を知ることが重要です。
所得税率はすべての州で同じではありません。消費税率と同様に、州の所得税率は州によって異なります。
一部の州は単一税率の税制を採用していますが、他の州は段階的税率の税制を採用しています。単一税率構造とは、すべての賃金レベルのすべての労働者に1つのフラット税率が適用されることを意味します。段階的税率構造とは、複数の所得レベルに対して異なる税率がある場合です。
8つの州がシングルレート方式を使用しています。これらの州には、コロラド、イリノイ、インディアナ、マサチューセッツ、ミシガン、ノースカロライナ、ペンシルベニア、ユタが含まれます。
他の42州とワシントンD.C.は、段階的税率法を使用しています。段階的税制を使用する州では、税の範囲が異なり(たとえば、アラバマ州では2%から5%)、複数の税率を設定できます。
あなたが雇用主である場合、おそらく州の失業税またはSUTA税を支払う必要があります。州の失業税は、次のように呼ばれることもあります。
SUTA税は、失業プログラムに資金を提供し、自分の過失によらずに職を失った従業員に給付金を支払うのに役立ちます。
ほとんどの場合、州の失業は雇用主のみの税金です。ただし、アラスカ、ニュージャージー、ペンシルベニアの従業員は、州の失業税の源泉徴収の対象となります。
各州は異なる範囲の税率を設定します。また、レートは、業界、経験、従業員などの要因によって異なる場合があります。
州はまた、失業税の賃金基準を設定しました。従業員が賃金ベースに達したら、州の失業税への拠出をやめます。
前述のように、料金はいくつかの要因に基づいて異なります。これらの要因の1つは、あなたが新しい雇用主であるかどうかです。
多くの州は、新しい雇用主に標準の新しい雇用主のSUTA税率を発行しています。これらの新しい雇用者率は州によって異なります。ビジネスが標準料金を使用していない州にある場合は、州から料金が割り当てられるのを待つ必要があります。
料金は、あなたのビジネスが建設業界にあるかどうかによっても異なります。非建設会社は建設会社よりもSUTA率が低い傾向があります。
たとえば、オハイオ州の新しい非建設雇用者は通常、2.7%(2021)のSUTA率を受け取ります。オハイオ州の新しい建設雇用者は通常、5.8%のSUTA税率から始めます。
ビジネスが成長し、より多くの要因が関与するようになると、レートが増減する可能性があります。
州別のSUTAレートの詳細については、新しい雇用主の州のページをご覧ください。
主な州の税制に加えて、あなたがあまり慣れていないかもしれないいくつかがあります。これらの一部は次のとおりです。
州の税制について詳しくは、州にお問い合わせください。
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