より帰化した市民が中小企業を始めています

帰化した市民は、他の市民の2倍の確率で起業します。事業主はどのようにして移民法の複雑な領域をナビゲートできますか?

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  • 帰化した市民は、他の市民の2倍の確率で自分のビジネスを始めます。
  • 移民を雇う場合は、I-9フォームを入手し、まれにICE襲撃が発生した場合の対応方法を学ぶ必要があります。
  • 移民の場合、自分のビジネスを始めるのが仕事を見つけるための最も簡単なオプションかもしれません。
  • この記事は、移民を雇用した、または雇用したいと考えているビジネスの開始を検討している帰化した市民およびビジネスオーナーを対象としています。

アメリカでの移民は何十年もの間ホットボタンの問題でした。より厳格な移民政策の支持者のほとんどは、制限がアメリカの雇用を救うと信じていますが、FundRocketによる2019年の調査では、帰化した市民になる移民が国の中小企業コミュニティの重要な推進力であることがわかりました。

米国国勢調査局のアメリカンコミュニティサーベイのデータを利用した調査によると、帰化した市民は、米国生まれの市民の2倍の法人化事業を開始する可能性があります。さらに、彼らが事業を行っている産業や都市は繁栄しています。

帰化した市民の事業所有権について詳しく調べ、移民を雇用する雇用主の考慮事項を見ていきます。

2019帰化市民ビジネス所有権統計

以下は、帰化した市民の事業所有権について2019FundRocket調査が発見したことの要約です。

事業の所有権と雇用

米国中小企業庁によると、2022年には、米国には約3,200万の中小企業があり、6,100万人の雇用を占めており、これは米国の労働力の約47.1%に相当します。これらの数値は、FundRocketがその結果を明らかにした2019年にはわずかに小さかっただけです。当時、帰化した市民が所有する法人企業の12.5%が約750万人の雇用を占めていました。

研究者が見つけたもののいくつかのハイライトは次のとおりです。

  • 移民が所有する企業の数は急増しました。 帰化した市民が所有する企業の数は、米国生まれの市民が所有する80%と比較して、労働力全体のわずかな割合を占めていますが、研究者は、移民が所有する法人企業の数が2000年から2017年の間に70.5%急増したことを発見しました。
  • 帰化した市民は自分たちのために働く可能性が高かった。 研究者はまた、帰化した市民が自営業で成功する可能性が高いことを発見しました。彼らは米国で生まれた人々の2倍の確率で自分のビジネスで働いていました。データによると、アメリカ生まれの居住者の1.9%に対して、帰化した市民の3.8%が自分で働いていました。アメリカ生まれの居住者の3.4%と比較して、移民の5.3%がその地域で自分たちのために働いていたため、この傾向は法人化されていない企業でも続いていました。
  • 帰化した市民のより高い割合が給与のポジションを保持していました。 全体として、米国生まれの市民の42.7%と比較して、帰化した市民の53.6%が賃金ベースまたは給与のポジションを保持していました。
  • 帰化した市民はより低い率で失業を経験しました。 データはまた、米国生まれの労働者の43.3%が失業していると報告し、帰化した市民の28.2%が失業していると回答したことも示しています。

これらの失業数は、米国労働統計局によって報告されたものとは異なり、米国生まれと非米国生まれの労働者がそれぞれの失業率の差がはるかに小さいことを示していますが、研究者は、この不一致は「率」に関連している可能性が高いと述べました労働力の減少」

「場合によっては、人生の後半にアメリカに来た帰化した市民は、社会保障などの給付を受ける資格がありません。つまり、[米国生まれの]同級生のように快適に引退することはできません」と彼らは書いています。

移民の工業化

移民と産業の成長に関連するいくつかの調査結果は次のとおりです。

  • 一部の業界は移民の参加からより多くの恩恵を受けました。 研究者は、建設(10%)、外食産業(7.4%)、不動産(5.2%)が帰化した事業主の割合が最も高いことを発見しました。
  • 帰化した市民の事業所有権が業界の成長に拍車をかけました。 2000年から2017年にかけて、帰化した市民事業の所有権の流入により、一部の産業は指数関数的成長を遂げました。その期間中、米国では保育プログラムが継続的に不足しているにもかかわらず、保育は17倍以上に拡大しました。その間に大幅に成長した他のセクターは、作物生産(15.5倍)と個人および家族向けサービス(6.9倍)でした。
  • 他の業界は成長を遂げました。 それに比べて、米国生まれの事業主は、その間に他の産業が活況を呈するのを助けました。美術館、アートギャラリー、史跡、その他の機関の数は15.8倍に増えました。飲料製造(11.9倍)および電子部品および製品製造(8.1倍)も大幅に増加しました。
  • 一部の民族では事業主の割合が高くなっています。 研究者はまた、特定の祖先が中小企業の所有者のより重要な割合を構成していることを発見しました。アジアのインド人が最大のグループを構成し、帰化した市民が所有する中小企業の8.7%を所有し、メキシコ人(6.9%)と中国人(6.4%)が次のリストに含まれていました。
  • 他のグループの所有率は注目に値します。 さらなるデータによると、クウェート出身の帰化した市民の25%が事業主であり、ほとんどが不動産を所有しています。同様に、帰化したポリネシア系アメリカ人の23.6%は、主に専門的、科学的、技術的サービスで事業を所有していました。帰化したイスラエル系アメリカ人の約20%は中小企業の経営者であり、彼らの事業のほとんどは建設業に従事しています。

帰化した市民が利用できるビジネスに適した場所

帰化した市民所有の事業所に関連する調査結果には、次のものが含まれます。

  • 帰化した市民所有の企業が聖域都市で繁栄しました。 研究者は、多くの「聖域都市」が帰化した市民によって所有されている企業の大部分を占める大都市圏であることを発見しました。調査によると、最大の集中はカリフォルニア州エルセントロにあり、法人化された企業の50.4%が移民によって所有されていました。メキシコ系アメリカ人が大多数を占めました。
  • 移民が所有する企業の割合が高い場所もあります。 調査された上位15の大都市圏のうち、8つはカリフォルニアにあり、3つだけが非沿岸州(テキサス)にありました。帰化した市民が所有する企業の割合が高い他の地域には、ロサンゼルスが含まれます。ワシントンDC。;ニュージャージー州ニューアーク。
  • フロリダとカリフォルニアは注目すべき場所でした。 研究者はまた、フロリダの事業主の5人に1人が帰化した市民であり、カリフォルニアの事業が帰化した市民が所有する法人化された事業の最大の割合である23.8%を占めていることを明らかにしました。
アメリカの労働力における移民の役割

移民は、事業の所有権を超えて、アメリカ経済において重要な役割を果たしています。ジョージWブッシュ大統領センターの2021年のデータによると、移民は米国の労働力の17%を占めています。このデータは、2019年のフォーチュン500の所有者の45%が第一世代の移民であったことも示しています。さらに、移民は非移民の2倍の特許を取得します。

セクター別のさらなるデータは、移民がいくつかの産業のかなりの割合を占めていることを示しています:

  • 医師の30%
  • トラック運転手の19%
  • フードデリバリードライバーの18%
  • 食料品店の従業員の17%
  • 看護師の15%

ブッシュセンターのデータは、食品産業が特に移民労働者に依存していることを強調しています。また、移民の食品労働者の約70%が文書化されていないことにも言及しています。 「文書化されていない」という用語は、米国居住者に必要な完全な法的書類をまだ取得していない移民を表します。

ブッシュセンターは、この大規模で多様なグループの経済的利益を考慮して、移民に市民権を与えることを提唱しています。市民権への直接的な道を開くことに成功すると、数百億ドル相当の新しい経済活動がもたらされる可能性があります。

移民を雇用するための規制上の考慮事項
  • 連邦政府はI-9フォームを要求しています。 すべての移民および非移民の従業員からフォームI-9を収集する必要があります。この連邦フォームは、従業員が合法的に米国で働くことができることを確認します。
  • 文書化されていない人を雇うことは技術的に違法ですが、とにかく起こります。 おそらく、文書化されていない人々の大量逮捕につながったICE職場襲撃の話を聞いたことがあるでしょう。これらの話は、雇用主が文書化されていない人々を雇い、テーブルの下で彼らに支払うことが多いことを証明しています。米国で技術的に働くことができない人を雇用するために政府があなたの会社に罰金を科すことができるので、そうすることはリスクを伴う可能性があります。
  • ICEは令状なしに職場を襲撃することはできません。 ICEレイドの見通しは恐ろしいように見えるかもしれませんが、それは必ずしも心配することではないかもしれません。手始めに、ICEはあなたの職場を襲撃するための令状を必要とします。この令状は、特定の情報または署名が不足している場合は無効です。特定のスペースへのICEアクセスを許可する必要がある場合でも、令状ではICEエージェントを従業員に誘導する必要はありません。さらに、バイデン政権は職場の襲撃を停止しましたが、将来の大統領はそれらを再開する可能性があります。
  • 移民のスポンサーになるのを手伝うことができます。 H-1Bビザを通じて移民従業員を後援する可能性があります。このビザは通常、専門職や高度な技術的仕事に適用されます。
  • 文書化されていない人々がビジネスを始めることがよくあります。 文書化されていない人は技術的には従業員になることができないため、多くの場合、自分の会社を立ち上げます。多くの移民、文書化されていない人々、帰化した市民が米国経済をうまくナビゲートしました。他の多くの人々もそうです。

Andrew Martinsは、この記事の執筆と報告に貢献しました。


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