年金給付の計算方法は、年金が確定給付型か確定拠出年金かによって異なります。確定給付型プランは、プラン内のすべての人に同じである確立された式を使用します。確定拠出年金の年金給付の計算はより複雑であり、より多くの計画が必要です。これは主に、将来の金利がわからないためです。計算には、金利、拠出額、拠出年数に関するいくつかの仮定が含まれます。

ステップ1

退職給付を計算するために年金制度によって提供される情報を確認してください。質問がある場合、またはプランで使用される式がわからない場合は、プランのサービスプロバイダーに連絡して、追加情報を入手してください。

ステップ2

計算の平均給与額を決定します。公式は通常、あなたがプランのメンバーであった期間の平均で最も高い3年間を要求します。最高年の具体的な計算式については、サービスプロバイダーに確認してください。3年以上になる可能性があります。

ステップ3

年を合計し、3で割って平均を求めます。たとえば、1年目が40,000ドル、2年目が42,000ドル、3年目が44,000ドルの場合、3年間の合計は126,000ドルになります。この数値を3で割ると、平均は42,000ドルになります。

ステップ4

平均給与にプランのパーセンテージ係数を掛けます。たとえば、30年働いた場合は0.02パーセントです（パーセンテージは働いた年数によって異なります）。この計算では、42,000ドルに0.02を掛けて、合計840ドルになります。

ステップ5

ステップ3の結果に、あなたが働いて年金制度に貢献した年数（たとえば、30年）を掛けます。計算は840ドルに30を掛けたもので、年間25,200ドルが支払われます。年間年金額を12で割ると、毎月の税引前額が得られます：$ 25,200 / 12 =$ 2,100。

ステップ6

月額を使用して、退職金を計画します。納税義務を見積もり、推定正味支払額を決定します。 （年金の税法は州によって異なり、連邦年金にも独自の規則があります。）次に、毎月の費用を見積もり、毎月必要な追加のお金を決定します。これらの見積もりは、退職のためにどれだけ貯蓄する必要があるかを判断するのに役立ちます。

ステップ7

ステップ4の見積もりを使用して、生命保険、健康保険、障害保険のニーズを判断し、不動産を計画します。

ステップ8

経済的および退職計画の目的で定期的に給付を計算します。これは、あなたとあなたの家族の将来を計画するときに、必要な生命保険や障害保険の額を決定するのに役立ちます。