26歳未満の場合は、雇用主が独自の健康保険を提供していても、両親の健康保険に加入することができます。結婚しているのか、両親と離れて住んでいるのか、経済的に自立しているのか、学校に通っているのかは関係ありません。
扶養家族保険を提供する保険プランは、扶養家族が26歳になるまで保険を提供する必要があります。その年齢になると、保険は失われます。ただし、健康保険の補償範囲が失われると、ライフイベントと見なされます。つまり、加入シーズンが開いていなくても、雇用主の医療プランに30日間加入することができます。また、健康保険マーケットプレイスを通じて保険を購入するための特別加入期間の資格があります。 2015年3月現在、その期間は60日です。ただし、その時間に登録しないと、次のオープン登録期間まで運が悪い可能性があります。
