マサチューセッツは、あなたが雇用から稼いだお金を労働収入とみなします。これには、雇用主が支払う賃金に加えて、ヒントやボーナス、または事業費の適格控除後の自営業からの収入が含まれます。 MassHealthの特典を申請するときは、雇用主、雇用期間、収入額についての詳細を提供する必要があります。また、収入の証拠を提出する必要があります。 W-2、または前年の納税申告書、および給与明細書は許容される文書です。

非稼働収入

非就業所得もMassHealthの適格性に考慮されます。非就労所得には、失業補償と賃貸収入のほか、扶養手当、養育費、労働者災害補償、配当または利子の支払いが含まれます。年金、年金、信託、退役軍人の福利厚生、および退職後の収入も、補足文書とともに報告する必要があります。社会保障またはSSIを受け取った場合は、報告する必要がありますが、証拠を提出する必要はありません。

アセットテスト

65歳未満または65歳以上でSSIの資格がある場合、MassHealthに申請するときに資産の制限はありません。 65歳以上の人にとって、あなたの資産の価値はあなたの適格性に影響を与える可能性があります。一般的に、あなたの家、1台の車両、および前払いの葬儀または埋葬の手配はカウントされません。州は、追加の資産または車両の価値を考慮します。あなたがお金にアクセスできるならば、あなたの年金と退職基金。資産としての生命保険証券と銀行口座の現金価値。アセットの制限は、申請するMassHealthプランによって異なります。MassHealthStandard、Essential、およびLimitedの場合、最大2,000ドルのアセットを使用できます。 MassHealthバイインプログラムの場合、最大$ 6,600の資産を持つことができます。

収入の適格性

MassHealthは、適格性を判断する際に、あなたの収入をOffice of Health and HumanServicesによって設定された収入のしきい値と比較します。 2011年の時点で、4人家族は月額891ドル、または年間10,692ドル未満を稼ぐ必要があります。これは、連邦の貧困レベルの約50パーセントです。ただし、収入が多い場合でも、マサチューセッツ州の他の健康保険支援プログラムの対象となる可能性があります。子供、妊婦、障害者、65歳以上の特定の人々、長期間失業している、または雇用主を通じて保険に加入できない人々を対象とした特別プログラムがあります。