陸軍では、昇進したい場合、いくつかの基準を満たさなければなりません。 1つ目はサービスの最小時間であり、次に現在保持しているグレード（またはランク）の最小時間です。最小時間要件を満たしたら、プロモーションボードの前に行くように選択されます。次に、昇進ポイントが合計され、その月に軍の専門分野（MOS）に設定された最低ポイントを満たした場合、昇進します。プロモーションポイントを計算するには、すべての成果を確認する必要があります。
Enlisted Record Brief（ERB）のコピーを印刷します。これは、Human Resources Command iPERMS Webサイトから公式の軍人ファイル（OMPF）にアクセスするか、S1にアクセスしてコピーを要求することで実行できます。 ERBは、すべての軍事成果と民間の大学の単位のスナップショットであり、ほとんどの昇進ポイントを計算するために必要なすべての情報が含まれています。
ERBをチェックしてください。それはいくつかのセクションに分かれています。最初に探すべきことの1つは、武器の資格スコアです。スコアは、範囲に移動した最新の時間を反映している必要があり、2年以上前であってはなりません。 M-16またはM-4で40発中40発を撃った場合、50のプロモーションポイントがあります。逃したショットごとに、得られるポイントは少なくなります。一部の兵士には、これら以外の主な武器が割り当てられ、それに応じてスコアが異なります。武器資格スコアと対応するプロモーションポイントの完全なリストについては、陸軍規則600-8-19の48ページのチャート3-19を参照してください（「参考文献」を参照）。
前回の体力トレーニング（PT）テストのスコアを探します。最大300ポイントを獲得した場合、50のプロモーションポイントがあります。スコアが300未満の場合、プロモーションポイントは少なくなります。スコアで獲得したプロモーションポイントの完全なリストについては、陸軍規則600-8-19の48ページの表3-20を参照してください。
各アワードのプロモーションポイントを合計します。クラスAユニフォームのリボンラックにあるほとんどのリボンは、賞に応じて5〜35プロモーションポイントの価値のある賞またはアチーブメントになります。また、授与されたタブ（特殊部隊やサッパーなど）、および獲得したバッジ（空挺や衛生兵など）のプロモーションポイントも獲得できます。軍の賞と業績に対して授与される昇進ポイントの完全なリストについては、陸軍規則600-8-19の49ページを参照してください。
あなたの教育を見てください。これには2つのセクションがあります。1つは軍事教育用で、もう1つは大学教育用です。両方のプロモーションポイントが付与されます。陸軍規則600-8-19の50〜52ページでは、教育に向けて獲得した完了時間またはクレジット数に基づいて、獲得したポイントを分類しています。
昇進委員会の前に選ばれることを希望するリーダーに伝えてください。彼らがあなたを選んだ場合、あなたの指揮官はあなたの全体的な任務遂行の彼の評価に基づいてあなたに最大200の管理ポイントを与えます。次に、取締役会のメンバーはそれぞれ、取締役会でのパフォーマンスに基づいてポイントを与えます。ボードの後、あなたのポイントはDA 3355フォームに正式に入力され、次の月に陸軍全体のプロモーションポイント要件が出るのを待ちます。 MOSの最低ポイント要件を満たしている場合、S1がコマンドに通知し、その月の1日頃にプロモーションセレモニーが開催されます。最低ポイントを満たしていない場合は、さらに稼ぐか、陸軍が数か月以内にポイントを落とすことを期待する必要があります。ポイントは失効しないので、ポイントが下がらないと長時間待つことになります。
