ステップ1：お持ちの年金の種類を確認してください
年金をどうするかを決める前に、年金の種類を知る必要があります。職場年金の2つの主なタイプは次のとおりです。
年金の種類がわからない場合は、雇用主に確認してください。
ステップ2：オプションを検討する
あなたが持っている職場年金の種類に応じて、さまざまな行動方針があなたに開かれています。各タイプの年金の主なオプションは次のとおりです。
確定拠出：職業スキーム（確定拠出）
このタイプの年金はあなたの仕事に関連しているので、あなたが冗長になったときあなたはそれに支払うのをやめなければなりません。引退するまで利息が発生し続けるために基金をそのままにしておくか、基金を新しい年金制度に移すことができます。これは、利害関係者制度やSIPPなどの個人年金、または仕事を再開したときの別の職場年金のいずれかです。
確定拠出年金：グループの利害関係者制度/グループの個人年金
それらは一般的な職場年金ですが、グループの利害関係者制度とグループの個人年金は、仕事ではなく個人に関連しています。これらのタイプの年金のいずれかを持っている場合は、仕事を辞めた後もそれらに支払いを続けることができます。拠出金を手配するには、年金プロバイダーに直接連絡する必要があります。この年金を新しい職場に持っていくこともできます。
明確なメリット
職業制度のように、あなたは仕事を辞めるときに確定給付年金への支払いをやめます。貯蓄を制度に残すことを選択できます。その場合、退職時に基金から年金を受け取ります。年金制度に最新の連絡先情報があることを確認してください。
あなたが公共部門で働いている場合、あなたはあなたの定義された利益を移転することができるかもしれません。そうしないと、これは非常に困難になる可能性があります。他の選択肢は、年金提供者にあなたの給付の現金同等物を利害関係者制度やSIPPなどの個人年金に移すように依頼することです。あなたが諦めるであろう利益は取り替えることが難しいかもしれないので、これは財政的なアドバイスでのみ行われるべきです。
ステップ3：アドバイスを得る
自分にとって最善の行動方針を決定することに自信がない場合は、独立系ファイナンシャルアドバイザーにアドバイスを求めることをお勧めします。同様に、雇用主から年金に関する明確な情報を入手していない場合は、ファイナンシャルアドバイザーが支援できる可能性があります。
何をするにしても、十分な情報を得ていることを確認してください。細字部分を読み、年金の送金、支払いの変更または停止に関連する料金に注意してください。
まず、以下にメールアドレスを入力します。
リスク警告： すべての投資と同様に、あなたの資本は危険にさらされています。ナツメグを使用したポートフォリオの価値は上下する可能性があり、投資するよりも少ない金額で利益を得る可能性があります。年金規則が適用され、税規則は将来変更される可能性があります。年金について支援が必要な場合は、独立した財政的助言を求めてください。
