スマートセーバーは、雇用主の401（k）にお金を寄付し、会社の試合を利用することは、退職の計画に関しては簡単なことであることを知っています。あなたが知らないかもしれないのは、あなたの401（k）がどのように機能するか、あるいは隠れた料金があなたの巣の卵を着実に削っていく可能性があるということです。 Center for American Progressの最近の調査によると、401（k）の高い管理費が原因で、労働者はキャリアの過程で最大70,000ドルを失う可能性があります。引退を危険にさらす料金について心配している場合は、次のことを知っておく必要があります。
一般に、401（k）または同様の退職貯蓄口座に関連する手数料の種類は、プラン管理手数料、投資手数料、および個人サービス手数料の3つのカテゴリのいずれかに分類できます。
管理費は通常、法務または受託サービス、記録管理、投資アドバイス、オンラインサービスの費用など、401（k）プランの日常業務に関連するさまざまな費用をカバーします。投資手数料は、プランによって提供されるさまざまな投資の選択肢を管理するために必要なすべての費用をカバーします。サービス料金は通常、401（k）に関連する特定のオプション機能を利用する場合にのみ請求されます。たとえば、アカウントからローンを組むためのサービス料金が課せられる場合があります。
投資手数料はあなたの退職貯蓄の最大の部分を消費する傾向があります。投資方法に応じて、販売手数料、維持費、規則12b-1の手数料、マーケティング手数料、または記録管理手数料を支払う場合があります。積荷または手数料とも呼ばれる販売手数料は、株式の売買費用に関連しています。維持費は、さまざまな投資を管理するためのコストをカバーし、アカウントの残高の割合に基づいています。ルール12b-1は投資信託に関連付けられており、ブローカーの手数料、広告、マーケティングの費用など、さまざまな費用を賄うために使用されます。
管理費は雇用主が負担する場合もあれば、プランに含まれる資産に対して評価する場合もあります。プランで支払われる場合、各参加者にはアカウントの残高に比例した金額が請求されます。言い換えれば、節約すればするほど、より多く支払うことになります。場合によっては、管理費が投資手数料の一部として含まれることがあります。これらの手数料は通常、関係する資産の割合に基づいて計算されます。それらはあなたの収益から直接差し引かれるので、より多くの成長はより高い料金を意味します。個別のサービス料金はアカウントに直接請求されます。
401（k）でできる5つの最悪の動き
時間をかけて401（k）の条件を確認すると、これらの厄介な料金の一部を回避するのに役立ちます。料金開示ステートメントは、あなたが支払っているさまざまな料金の完全な要約をあなたに与えるべきです。数字を理解するのに問題がある場合は、経費率に焦点を当てることで少し単純化できます。
費用比率は、特定の投資信託を運用するのにかかる費用を示します。この数値は、資産の価値に基づいて毎年支払う金額を反映しています。経費率が高いほど、手数料として引き渡すお金が多くなります。費用比率が1％を超える場合は、投資戦略に変更を加える必要がある可能性があることを示しています。
401（k）の手数料に目をつぶると、思ったよりもはるかに多くの金額が加算される可能性があり、引退するときは短気な気分になります。それほど多くはないように思われるかもしれませんが、料金の半分または4分の1パーセントを支払うことは、長期的には大きな違いを生む可能性があります。たとえば、401（k）で$ 100,000が節約され、経費率が1.5％の場合、毎年$ 1,500を超える手数料が発生します。経費率が1％の場合、支払うのは$ 1,000のみです。手数料が低ければ低いほど、アカウントに保持できるお金が増え、退職が転がったときに大きな効果が得られます。
写真提供者：englishmeコミュニティ
