多くのアメリカ人は、ビーチに座って愛する人と一緒に旅行することを理想としていますが、多くの人が引退してその人生を買う余裕はありません。 TransAmerica Instituteからの最近の調査では、アメリカ人が引退について抱く最大の恐怖に関するデータが収集されました。それらのいくつかは、将来について考えるときにあなたが心配するのと同じものであることに気付くかもしれません。ファイナンシャルアドバイザーは、あなたの退職のニーズと目標のためのファイナンシャルプランを作成することによってあなたが安心を得るのを助けることができます。ここに、研究が明らかにした3つの一般的な引退の恐れと、実際的な手順で不安を和らげる方法があります。

引退の恐れ＃1：貯蓄と投資を長持ちさせる

医療技術の進歩により、人々はかつてないほど長生きし、今日の労働者の多くは、80代以上の長生きを期待しているようです。 TransAmerica Instituteによると、それはほとんどの点で素晴​​らしいことですが、資金を提供するために非就業年数が増えることを意味し、すべての労働者の42％が投資と貯蓄が一生続くことを恐れています。

これについてできることがいくつかあります。最も明白なのは、現在節約して投資している金額を増やすことです。現在、各給与の5％を401（k）またはその他の職場の普通預金口座に寄付している場合、予算に余裕があれば、それを7％に増やすことを検討してください。

この恐れを軽減する別の方法は、退職後の収入を保証する生涯年金商品を購入することです。年金は複雑になる可能性があるため、ファイナンシャルアドバイザーと協力して最適なオプションを見つけることを検討してください。ただし、どの年金を選択しても、他の資金源からの資金が不足し始めた場合でも、定期的な支払いを受け取ることができるので、ある程度の安心感が得られます。

引退の恐れ＃2：介護費

年をとるということは、生活の手助けが必要になることを意味します。それは、ナーシングホームに住むこと、専任の在宅介護者がいること、または単に家に来て掃除などを手伝ってくれる人がいることを意味します。 TransAmerican Instituteによると、これには費用がかかる可能性があり、全労働者の39％が介護が必要になると心配しています。さらに、34％がコストを心配しています。

州のプログラムを含め、介護費の支払いに関しては多くの選択肢があります。ただし、介護が心配な場合は、介護保険の購入を検討してください。これは他の保険商品と同じように機能します。毎月の保険料を支払い、その見返りとして、必要なときに介護費を支払うというメリットがあります。一部の介護製品は生命保険に加入しているため、死亡後の家族の死亡給付もあります。

引退の恐れ＃3：社会保障は減少または終了します

社会保障の支払いが大幅に減少する、あるいは完全に消滅することへの恐れは、メディアでしばしば議論され、それは影響を及ぼしました：すべての労働者の38％は、彼らが予想よりも大幅に少ない社会保障の支払いを受け取ることへの恐れ、あるいはTransAmerica Instituteによると、プログラムは完全に消滅します。

まず、現実を少し確認します。社会保障が死ぬ可能性はほとんどありません。このプログラムには確かに問題がありますが、エコノミストと政策立案者は、当面の間、資金提供を継続することに一般的に同意しています。

とは言うものの、社会保障はほとんどの人が生きることを期待できるプログラムではありません。社会保障の支払いが退職後の貯蓄を補うものであり、その逆ではないように、十分に貯蓄していることを確認してください。 401（k）のような職場の退職金制度を利用できる場合は、それを使用してください。それ以外の場合は、個人の退職金口座を開設することを検討してください。

その他の引退の恐れ

TransAmerica Instituteの調査によると、アメリカ人が抱えている他の多くの引退の恐れがあります。たとえば、労働者の22％は、退職後の手頃な価格の住宅を見つけることができることを恐れています。約32％が家族の基本的な経済的ニーズを満たすことができないことを恐れ、29％が手頃な価格の医療へのアクセスを恐れています。

これらの恐れはすべて、今すぐ時間をかけて計画を立てて保存するだけで対処できます。毎月十分な資金を確保すること、そして賢明な投資を行うことは、これらの各課題に立ち向かう準備をするための最良の方法です。

結論

アメリカ人は引退について多くの恐れを持っています。貯蓄、投資、介護保険の取得など、今すぐ対策を講じることで、これらの不安を和らげることができます。また、恐れを抱かせるようなストーリーに惑わされないでください。たとえば、社会保障の終了について心配する必要はありませんが、他のお金も節約できるようにしてください。

引退計画のヒント

• ファイナンシャルアドバイザーは、あなたが素晴らしい引退を計画するのを手伝うことができます。資格のあるファイナンシャルアドバイザーを見つけるのは難しいことではありません。 SmartAssetの無料ツールは、お住まいの地域の最大3人のファイナンシャルアドバイザーとあなたをマッチングします。アドバイザーの試合を無料で面接して、どちらがあなたに適しているかを判断できます。財務目標の達成を支援できるアドバイザーを見つける準備ができたら、今すぐ始めましょう。
• 資産配分は、退職後の計画の重要な部分です。若いときは、その価値が高まる株式やその他の株式に主に投資する必要があります。年をとるにつれて、ポートフォリオはより保守的になり、債券やその他のより安全な投資に転向するはずです。

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