定期検査はありません 万能に設計されています 個人のカバレッジが少ない それらはあなたがその会社で働いている間だけ影響を受けます

個人の生命保険を購入するには、通常、健康診断を受ける必要があります。生命保険会社は、あなたの保険料がいくらになるかを決定する要因の1つとしてあなたの試験結果を使用します。あなたが健康であるほど、あなたの保険料はより安価になります。ほとんどの雇用主が提供する50,000を超える追加の雇用主主催の生命保険を購入する場合は、これらの保険費用を個々のプランと比較してください。あなたは無料定期生命保険の見積もりを取得することにより、これらの個々の生命費用を見ることができます。驚くかもしれません。

雇用主が後援するグループプランは、個人の健康状態に関係なく、同じ割合で同じ量の補償を提供します。これは理想的に聞こえるかもしれませんし、雇用主にとって大きなメリットですが、会社の生命保険プランだけに頼ることにはいくつかの問題があります。

雇用主が後援する生命保険プランは、大規模なグループを対象とするように設計されており、万能のパッケージとして計画されています。子どものライダー、配偶者のライダー、介護のライダー、死亡の加速のライダーなど、あなたとあなたの愛する人に利益をもたらす生命保険のライダーは含まれない場合があります。個人生命保険に加入することの大きなメリットは、独自の状況に合わせてカスタマイズできることです。あなたの仕事を通じた生命保険は、あなたの個々の状況を考慮に入れていません。

ほとんどの雇用主が後援する生命保険プランは、給与の1〜2倍の補償範囲に対してのみ支払います。この余分な金額は、あなたが亡くなった場合にあなたの愛する人に役立ちますが、1、2年以上続くことはありません。生命保険の標準的な推奨事項は、年俸の10倍です。これはすべての家族にとって完全な数ではありませんが、雇用主が後援する計画はこの補償額に近づきません。

多くの人は、団体生命保険が有効で、死亡したときにその会社に雇用されている場合にのみ、団体生命保険に加入できることに気づいていません。しかし、病気やけがをして亡くなるずっと前に入院している場合は、会社を辞めた可能性があります。多くの雇用主給付契約は、あなたの給付（生命保険契約を含む）を中止し、1か月かそこら後に仕事ができなくなった場合に雇用を終了すると述べています。あなたの愛する人はあなたの死によって精神的および肉体的に荒廃しているだけでなく、あなたがもはや生命保険プランを持っておらず、経済的にも影響を受けていることに気づきます。

あなたが癌と診断され、長期間入院していたが、それと戦い、生き残ったとしましょう。あなたはあなたがあなたの愛する人と一緒にいるためにまだ生きていることを喜ぶことができますが、あなたの雇用はまだ終了しました。あなたは今、新しい仕事を探す必要があります。たぶん、次の雇用主は生命保険を提供していません。この場合、自分で生命保険を購入する必要がありますが、現在は既存の状態になっているため、生命保険の費用がはるかに高くなるか、利用できなくなる可能性があります。