社会保障を請求する前にすべき7つのこと

引退の計画を始めるのに早すぎることはありません。

従来の退職を計画していない場合でも、年齢を重ねるにつれて収入をどのように管理するかを検討することをお勧めします。

「自分の仕事が大好きなので、死ぬまで働きたいです」と、Money TalksNewsの創設者であるStacyJohnsonは言います。 「しかし、いつか削減したいと思います。私の社会保障戦略はその一部です。」

独自の社会保障戦略をまとめる際に、給付金を申請する前に行うべきことがいくつかあります。

1。社会保障口座を作成する

あなたの社会保障の状況を把握したいですか?オンラインの社会保障口座が出発点です。

18歳以上で、社会保障番号、メールアドレス、住所があれば、アカウントを作成できます。

特に、アカウントを使用して次のことができます。

  • 将来の利益の個別の見積もりを受け取ります。
  • 最新の社会保障声明を表示します。
  • 次のセクションで詳しく説明するように、収益履歴を確認します。

アカウントを作成すると、「なりすまし犯罪から社会保障を保護するこの方法を見落とさないでください」で説明しているように、詐欺を阻止するのにも役立ちます。

社会保障アカウントを作成するには、米国社会保障局(SSA)の公式ウェブサイトであるSSA.govにアクセスしてください。

2。収益履歴が正確であることを確認します

あなたの社会保障声明はあなたの年収の記録を持っているべきです。給付金を請求する前に正確性を確認し、理想的には定期的に確認してください。

毎月の退職金の額は、上位35年間の収入に基づいています。そのため、収益記録に誤りがあると、毎月の支払いに支障をきたす可能性があります。

たとえば、雇用主が1年でもあなたの収入を正しく報告しなかったとしましょう。 SSAによると、退職時の給付額は毎月約100ドル少なくなる可能性があります。

収益記録に誤りを見つけた場合は、SSAの指示に従って修正してください。

3。あなたの完全な定年を理解する

完全退職年齢(FRA)は、「完全な」社会保障退職給付額を受け取る資格がある年齢です。

あなたのFRAはあなたが生まれた年に基づいています。 SSAの定年計算ツールを使用してそれが何であるかを知ることができます。

通常、62歳で社会保障の取得を開始できますが、FRAの前に請求した場合、完全な給付は受けられません。

反対に、FRAが給付金を受け取るまで待つと、70歳までは毎年多額の月々の支払いが発生します。

「社会保障の支払いをできるだけ多くしたいのです」とステイシーは言います。 「それで、私は70歳になるまで待っています。しかし、今お金が必要な場合は、できるだけ早い日に支払いを開始する必要があるかもしれません。」

4。退職後の収入の流れを見積もる

ファイナンシャルアドバイザーであり、ウェブサイトThe Retirement AnswerManの創設者であるRogerWhitneyは、FRAを理解し、それが退職後の総収入にどのように関係するかを理解することが重要です。

「退職後の収入があるかどうかを明確に把握してください。それが税制上の優遇措置のある退職金口座、アルバイト、またはその他の情報源からのものであるかどうかです」とホイットニーはMoney TalksNewsに語っています。 「また、税金の問題と、401(k)またはIRAからの必要な最小配分がどのように見えるかに注意してください。」

5。予想される退職費用を集計する

退職にいくら費やすかを見積もることを忘れないでください。予算を作成することを検討してください。ニーズを月額費用に分割します。

ホイットニーは、あなたがあなたのライフスタイルの好みと潜在的なヘルスケアの必要性を考慮していることを確認することを提案します。彼は言う:

「あなたは旅行すると思いますか?医療費の一部を賄うために使用できる医療貯蓄口座はありますか?あなたがどのようにあなたの人生を生きるか、あなたが小型化するか長い休暇に行くかどうか、そしてあなたの健康問題はすべてあなたの費用に影響を与える可能性があります。それらを計画するために最善を尽くしてください。」

毎月の退職後の費用がわかったら、それらを予想される退職後の収入と比較します。これにより、毎月どのくらいの社会保障収入が必要になるか、つまり最初に給付金を請求する年齢をより正確に把握できます。

ホイットニーは、経済的に意味のあるコースを計画するのを手伝ってくれる退職専門家と一緒に座ることをお勧めします。

ステイシーは、ソーシャルセキュリティチョイスからオプションのカスタマイズされた分析を注文することで、どのように進めるかについてかなり良いアイデアを得ることができると言います。分析の割引を受ける方法など、会社の詳細については、「社会保障を最大化する簡単な方法」をご覧ください。

6。配偶者のことを忘れないでください

一方の配偶者が死亡すると、もう一方の配偶者は遺族給付を受け取る資格がある場合があります。これは、死亡した配偶者の社会保障給付の100%に相当します。

このため、稼ぎ手は、社会保障の請求を遅らせて給付を増やし、その結果、稼ぎ手が最初に死亡した場合に配偶者の生存者の給付を増やすことができます。ホイットニーは言う:

「あなたが社会保障を取り始めることが理にかなっているとしても、それはあなたの配偶者を後で助けないかもしれません。特に団塊の世代の場合、収入が少ないのは通常妻であり、女性の平均余命は通常長くなります。それは後で彼女にとって問題になる可能性があります。」

7。過剰収益に注意してください

退職時に働くことを期待しているかどうかについて現実的に考えてください。

たぶん、あなたはフルタイムで仕事に戻るか、コンサルティングをすることに決めるでしょう。それが完全な定年に達する前に起こった場合、あなたの社会保障給付は一時的に減らされる可能性があります。

あなたの利益への打撃の程度は、あなたの正確な年齢や社会保障を受けている間にあなたがどれだけの収入を得るかなど、複数の詳細に依存します。専門家は、「社会保障に関するQ&A:退職後のお金を稼ぐことで私の社会保障は減るのか?」ですべてを分析します。


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