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中小企業は、米国経済の主要な推進力として、そして正当な理由でしばしば持ちこたえられます。

米国中小企業局によると、中小企業は2005年以降に創出された民間部門の純雇用の64％を占めています。全体として、中小企業は約6000万人のアメリカ人を雇用しており、これは米国の民間労働力のほぼ半分に相当します。中小企業はより機敏である傾向があり、それは経済における競争と革新を促進します。さらに、中小企業はコミュニティの強化に役立ち、起業家精神は移民が米国の社会的および経済的生活に同化するための一般的なルートです。

中小企業の継続的な成功は、他の場所よりもいくつかの場所にとってより重要です。ワイオミング州やモンタナ州などのアッパープレーンズやバーモント州などのニューイングランドの地方の州は、他の州よりも労働力における中小企業の従業員の割合がはるかに高くなっています。これらの地域には大規模な雇用主がほとんどいない傾向があるため、中小企業部門での失敗は、これらの地域での雇用不足と長期にわたる経済的困難を生み出す可能性があります。

メトロレベルでは、中小企業に最も依存している地域のいくつかは前述の地方の州にありますが、他の要因も関係しています。いくつかは、雇用が以前はオフショアの製造業によって支配されていたラストベルトのコミュニティであり、経済活動のほとんどを生み出すために中小企業を残しています。他の企業は、起業家が新しい企業を設立することを奨励する強力なスタートアップエコシステムを持っています。これらの地域の多くには、移民や人種的マイノリティの人口も多く、近隣地域や直接のソーシャルネットワークにサービスを提供するために小規模な事業を開始する可能性があります。

中小企業に最も依存している場所を特定するために、Construction Coverageの研究者は、米国国勢調査局のデータを使用して、500人未満の従業員を抱える企業として定義される、中小企業で雇​​用されている各メトロの従業員の割合を見つけました。

中小企業に最も依存している米国の大都市圏を見るために読み続けてください。

15。ボルティモア-コロンビア-メリーランド州トウソン

• 中小企業の従業員の割合： 48.53％
• 中小企業の従業員の総数： 573,447
• 中小企業の総数： 52,387
• 中小企業が支払う総給与の割合： 42.56％
• 従業員1人あたりの中小企業の総給与： 48,700ドル
• 従業員1人あたりの大企業の総給与： 61,994ドル

14。オースティン-テキサス州ラウンドロック

• 中小企業の従業員の割合： 49.39％
• 中小企業の従業員の総数： 413,394
• 中小企業の総数： 40,661
• 中小企業が支払う総給与の割合： 42.47％
• 従業員1人あたりの中小企業の総給与： 48,145ドル
• 従業員1人あたりの大企業の総給与： 63,651ドル

13。サクラメント–ローズビル–アーデンアーケード、カリフォルニア州

• 中小企業の従業員の割合： 49.45％
• 中小企業の従業員の総数： 367,438
• 中小企業の総数： 38,300
• 中小企業が支払う総給与の割合： 41.78％
• 従業員1人あたりの中小企業の総給与： 45,280ドル
• 従業員1人あたりの大企業の総給与： 61,702ドル

12。ワシントン-アーリントン-アレクサンドリア、DC-VA-MD-WV

• 中小企業の従業員の割合： 49.64％
• 中小企業の従業員の総数： 1,327,443
• 中小企業の総数： 116,882
• 中小企業が支払う総給与の割合： 45.11％
• 従業員1人あたりの中小企業の総給与： 60,027ドル
• 従業員1人あたりの大企業の総給与： 71,999ドル

11。サンディエゴ-カリフォルニア州カールスバッド

• 中小企業の従業員の割合： 50.06％
• 中小企業の従業員の総数： 634,069
• 中小企業の総数： 69,216
• 中小企業が支払う総給与の割合： 42.59％
• 従業員1人あたりの中小企業の総給与： 49,023ドル
• 従業員1人あたりの大企業の総給与： 66,233ドル

10。サンフランシスコ-オークランド-カリフォルニア州ヘイワード

• 中小企業の従業員の割合： 50.31％
• 中小企業の従業員の総数： 1,090,428
• 中小企業の総数： 104,849
• 中小企業が支払う総給与の割合： 37.81％
• 従業員1人あたりの中小企業の総給与： 67,798ドル
• 従業員1人あたりの大企業の総給与： 112,911ドル

9。グランドラピッズ-ミシガン州ワイオミング

• 中小企業の従業員の割合： 50.36％
• 中小企業の従業員の総数： 253,133
• 中小企業の総数： 19,092
• 中小企業が支払う総給与の割合： 48.50％
• 従業員1人あたりの中小企業の総給与： 43,895ドル
• 従業員1人あたりの大企業の総給与： 47,283ドル

8。バッファロー-チークタワーガ-ニューヨーク州ナイアガラフォールズ

• 中小企業の従業員の割合： 50.93％
• 中小企業の従業員の総数： 245,969
• 中小企業の総数： 21,132
• 中小企業が支払う総給与の割合： 46.54％
• 従業員1人あたりの中小企業の総給与： 40,162ドル
• 従業員1人あたりの大企業の総給与： 47,880ドル

7。ポートランド-バンクーバー-オレゴン州ヒルズボロ-WA

• 中小企業の従業員の割合： 51.41％
• 中小企業の従業員の総数： 538,511
• 中小企業の総数： 55,667
• 中小企業が支払う総給与の割合： 41.79％
• 従業員1人あたりの中小企業の総給与： 45,280ドル
• 従業員1人あたりの大企業の総給与： 66,725ドル

6。ロサンゼルス-ロングビーチ-カリフォルニア州アナハイム

• 中小企業の従業員の割合： 51.93％
• 中小企業の従業員の総数： 2,764,749
• 中小企業の総数： 313,657
• 中小企業が支払う総給与の割合： 46.12％
• 従業員1人あたりの中小企業の総給与： 52,115ドル
• 従業員1人あたりの大企業の総給与： 65,764ドル

5。ニューヨーク-ニューアーク-ニュージャージー州ジャージーシティ-NJ-PA

• 中小企業の従業員の割合： 51.98％
• 中小企業の従業員の総数： 4,356,853
• 中小企業の総数： 499,998
• 中小企業が支払う総給与の割合： 41.10％
• 従業員1人あたりの中小企業の総給与： 56,279ドル
• 従業員1人あたりの大企業の総給与： 87,294ドル

4。プロビデンス-ロードアイランド州ワーウィック

• 中小企業の従業員の割合： 52.36％
• 中小企業の従業員の総数： 333,667
• 中小企業の総数： 33,162
• 中小企業が支払う総給与の割合： 47.72％
• 従業員1人あたりの中小企業の総給与： 43,098ドル
• 従業員1人あたりの大企業の総給与： 51,898ドル

3。オクラホマシティ、OK

• 中小企業の従業員の割合： 53.32％
• 中小企業の従業員の総数： 269,939
• 中小企業の総数： 28,210
• 中小企業が支払う総給与の割合： 48.62％
• 従業員1人あたりの中小企業の総給与： 40,574ドル
• 従業員1人あたりの大企業の総給与： 48,974ドル

2。マイアミ-フォートローダーデール-フロリダ州ウェストパームビーチ

• 中小企業の従業員の割合： 53.50％
• 中小企業の従業員の総数： 1,184,791
• 中小企業の総数： 167,326
• 中小企業が支払う総給与の割合： 48.27％
• 従業員1人あたりの中小企業の総給与： 43,392ドル
• 従業員1人あたりの大企業の総給与： 53,498ドル

1。ニューオーリンズ-ルイジアナ州メタリー

• 中小企業の従業員の割合： 53.65％
• 中小企業の従業員の総数： 265,378
• 中小企業の総数： 23,960
• 中小企業が支払う総給与の割合： 49.26％
• 従業員1人あたりの中小企業の総給与： 43,602ドル
• 従業員1人あたりの大企業の総給与： 51,989ドル

詳細な調査結果と方法論

この分析で使用されたデータは、米国国勢調査局の米国企業統計からのものです。これには、有給の従業員を抱えるすべての米国企業が含まれます。中小企業に最も依存している場所を特定するために、研究者は中小企業の全従業員の割合を計算しました。これは、従業員が500人未満の企業として定義されています。研究者はまた、中小企業の従業員が占める総給与の割合、および大企業と中小企業の従業員1人あたりの平均給与を計算しました。

関連性を向上させるために、少なくとも100,000人の居住者がいる大都市圏のみが含まれています。さらに、大都市圏は人口規模に基づいてコホートにグループ化されました。小規模（100,000〜349,999）、中規模（350,000〜999,999）、大規模（100万以上）です。