楽しむためであろうと必要のためであろうと、ますます多くのアメリカ人が十分な仕事を得ることができないようです。
労働統計局は、2028年までに、65歳以上の人々の約23％が労働力になると推定しています。
Money Talks Newsは、「退職後の8つの兆候」で、労働力に復帰する時期を意味する可能性のあるいくつかの兆候を指摘しています。
3つの州でシニアリビングコミュニティを運営しているProvisionLivingは、最近、シニアが働き続ける理由を探りました。 65歳から85歳までのフルタイムまたはパートタイムで働く1,000人以上の人々を調査しました。
回答によると、これらの人々の62％は経済的な理由で働いており、38％は個人的な理由で働いています。
以下は、調査結果の詳細です。私たちが報告するパーセンテージは、すべてのシェアを示しています 特定の理由を挙げた高齢者を調査しました。
これが彼らが働き続ける主な理由であると言った調査対象の高齢者 ：2.3％
プロビジョンリビングの調査によると、働く高齢者のごく一部が孤独から仕事を続けています。具体的には、調査によると、これらの高齢者は「職場はかけがえのない友情を提供し、仕事をやめると孤独を感じるだろう」と述べています。
これらの先輩は何かに取り組んでいるかもしれません。ミシガン大学の健康的な老化に関する全国調査による2018年の調査結果は、慢性的な孤独が高齢者の記憶、身体的健康、精神的健康、平均余命に影響を与える可能性があることを示唆しています。
これが彼らが働き続ける主な理由であると言った調査対象の高齢者 ：2.5％
働くことによって収入を増やす年配の労働者も、それらの貴重なお金を無駄にしないことについて賢明でなければなりません。
それは常識のように聞こえますが、気づかずにお金を無駄にしているかもしれません。 Money Talks Newsは、「退職者が貯蓄を無駄にする7つの驚くべき方法」で高齢者が不必要にお金を吹き飛ばすいくつかの方法を概説しています。
これが彼らが働き続ける主な理由であると言った調査対象の高齢者 ：11.4％
プロビジョンリビングの調査では、この2つの回答の違いは説明されていませんが、約6.8％の高齢者が退屈から抜け出し、約4.6％が時間を埋めるために働いていることがわかりました。
多くの人は、二度と働く必要がないという考えを楽しんでいますが、一部の人にとっては、引退だけではありません。通勤や通勤に費やした時間は、なんとかして埋める必要があります。
Money Talks Newsは、関係のある人のために、「引退を後悔した場合に試すべき7つのこと」で、引退を楽しく建設的なものにするためのゲームプランを示しています。そして、提案の1つだけが仕事に関係しています。
これが彼らが働き続ける主な理由であると言った調査対象の高齢者 ：14.3％
18歳で経済的に独りでいる子供たちの時代は急速に過去に衰退しており、正式に大人になった後、より多くの親が子供たちをサポートするのを手伝っています。
ただし、これで引退が遅れることはありません。「大人の子供を壊さずに助ける6つの方法」で詳しく説明しているように、自分の財政を犠牲にすることなく、成長した子供を経済的に助ける方法はたくさんあります。
これが彼らが働き続ける主な理由であると言った調査対象の高齢者 ：19.9％
プロビジョンリビングの調査によると、住宅ローンを返済しているため、働く高齢者の約8.1％が労働力にとどまっています。さらに11.8％が、調査ではどのような種類の債務を特定していないものの、債務を返済しているため、まだ働いていると述べています。
信用報告会社Experianの2019年の分析によると、少なくとも高齢者の平均債務額70,633ドルは、全国平均の93,446ドルよりも少なくなっています。
高齢者であろうと若い人であろうと、借金を抱えている場合は、「できるだけ早く借金をなくすための8つの確実な方法」を確認してください。借金を掘り起こす手助けが必要な場合は、Money Talks News Solutions Centerを試してみてください。このセンターでは、信頼できるクレジットカウンセラーに案内できます。
これが彼らが働き続ける主な理由であると言った調査対象の高齢者 ：22.9％
プロビジョンリビングによると、働く高齢者の約22.9％が、「現時点では引退する余裕がない」と述べています。
それは、高齢者が労働力にとどまる最も一般的に引用される経済的理由である、退職後の手頃な価格、またはむしろその欠如を容易にします。 2番目に一般的な経済的理由である家族を支援することは、調査回答者のわずか14.3％によって引用されました。
これが彼らが働き続ける主な理由であると言った調査対象の高齢者 ：23.2％
調査によると、まだフルタイム（17.1％）またはパートタイム（6.1％）で働いている高齢者のうち、4分の1近くが楽しんでいるために働いています。そのため、調査回答者の間で、経済的であれ個人的であれ、仕事を楽しむことが最も一般的に挙げられている理由です。
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