Affordable Care Actの最も人気のある条項の1つは、若年成人が26歳になるまで両親の健康保険プランにとどまることができるようにするものです。キプリンガープランに切り替えます。

一部の保険会社は、成人した子供が26歳の誕生日の月まで両親の計画を維持することを許可していますが、他の保険会社はあなたの誕生日の補償を停止しています。いずれにせよ、両親の計画にカバーされている場合は、時間がなくなるかなり前に代替案を探し始める必要があります。

COBRAカバレッジ。 COBRA（統合包括的予算調整法の略）に基づいて26歳になった後も、両親の計画を継続することができます。法律は通常、仕事を辞めた人が最長18か月間雇用主の計画を継続することを認めていますが、両親の計画から年齢を重ねようとしている若年成人も資格があります。 COBRAに登録することを親の雇用主に通知する必要があります。登録すると、最長36か月間給付が利用できるようになります。 1つの大きな注意点：COBRAは高価です。多くの雇用主は、従業員の健康保険料のすべてまたはほとんどを負担しますが、COBRAに加入することを選択した場合、あなた（またはあなたの親）は保険料の全額を支払う必要があります。 COBRAプランの平均保険料は月額600ドルから700ドルです、とカイザーファミリー財団のシニアフェローであるカレンポリッツは言います。

あなたが働いていて、雇用主が健康上のメリットを提供している場合、その計画はCOBRAの継続的な補償よりも安価になる可能性があります。 26歳になり、両親の計画で補償範囲を失うことは「適格なイベント」です。つまり、健康保険に加入するために、一般加入（通常は年末に発生します）まで待つ必要はありません。

医療保険制度改革法。 仕事を通じて健康保険に加入していない場合、次の目的地はHealthCare.govです。 Affordable Care Actは、オンラインの健康保険市場を通じて、若年成人を含むすべての無保険のアメリカ人の医療へのアクセスを拡大しました。

さらに、保険料のコストを大幅に下げる財政支援を受ける資格があるかもしれません。 3月に法制化されたAmericanRescue Planは、ACA補助金を大幅に拡大し、あらゆる所得レベルの個人の保険料を引き下げ、一部の世帯の保険料を完全に廃止しました。 2021年の推定修正調整総所得が連邦貧困レベルの100％から150％（1人世帯の場合は12,880ドルから19,320ドル）の場合、強化されたシルバーレベルのプランを無料で購入できます。 HealthCare.govにアクセスし、州を選択して健康保険市場にアクセスします。このツールを使用して、低所得世帯に健康保険を提供するメディケイドの資格があるかどうかを判断することもできます。

学生の補償範囲。 大学院や教育機関に通っている場合は、学生健康保険に加入することができます。学生の健康保険はしばしば非常に優れていますが、補償の質はさまざまです、と若い成人擁護団体であるYoungInvinciblesのACAアウトリーチおよび登録マネージャーであるMinaSchultzは言います。失業中の学生のためのもう一つの選択肢はメディケイドです、とシュルツは言います。収入が16,000ドル未満の場合は、低コストまたは無料でメディケイドに登録できる可能性があります。

どのオプションが最適かわからない場合は、ACAナビゲーターに相談することを検討してください。 ACAナビゲーターは、健康保険の申請を支援し、プランに登録した後でも支援を提供できる医療専門家のネットワークです。お住まいの地域のGetCoveredAmerica.orgで見つけることができます。