バイデン大統領が3月に米国救助計画法に署名したとき、焦点の多くは刺激金の支払いにありました。正当な理由があります。特に、世帯内の複数の人が小切手を受け取る資格がある場合、1,400ドルはくしゃみをするものではありません。ただし、状況によっては、1.9兆ドルの刺激法案の他の条項は、特に健康保険が必要な場合は、1,400ドルを超える価値がある可能性があります。

早期退職者のための健康保険。 長く働くことは、引退した巣の卵を長持ちさせる最も効果的な方法の1つです（長く働くことの利点を参照）が、誰もがそのオプションを持っているわけではありません。また、65歳より前に仕事を辞めた場合は、メディケアの資格が得られるまで補償される健康保険に加入する必要があります。 Affordable Care Actは、既存の健康状態がある場合でも、ACAマーケットプレイスで保険を購入できることを保証します。しかし、過去には、60代の多くの人々の保険料は高額で、月に1,000ドルを超えることがよくありました。医療専門家によると、ACAプランのコストが高いため、一部の高齢者はより安価な短期ポリシーを購入するようになりましたが、ACAプランによって保証される保護と補償範囲が不足していることがよくあります。

これで、ACAプランを避けた人、またはACAプランに登録するために高額の保険料を支払っている人は、ある程度の安心感を得ることができます。 American Rescue Planは、ACA補助金の適格性を大幅に拡大し、すべての所得レベルで個人の保険料を引き下げ、一部の世帯の保険料を完全に廃止します。 2021年の推定修正調整総所得が連邦貧困レベルの100％から150％（2人世帯の場合は17,420ドルから26,130ドル）の場合、無料で強化されたシルバーレベルの計画を取得できると言います。ベネフィットコンサルティング会社であるウィリスタワーズワトソンの個人市場担当マネージングディレクター、ジョンアンドリュース。 （一般的に、ブロンズプランは最低のプレミアムと最高の控除額を持ち、プラチナプランは最高のプレミアムと最低の控除額を持ち、シルバーまたはゴールドプランはその中間に位置します。）

2021年の収入が連邦貧困レベルの150％から400％の人は保険料が大幅に下落し、収入がFPLの400％（2人世帯の場合は69,680ドル）を超える世帯は最も大幅な下落の対象となります。保険料で支払う金額はMAGIの8.5％に制限されているため、コストがかかります。

たとえば、MAGIが70,000ドルの63歳のカップルは、シルバープランに月額約496ドルを支払います。これは、上限なしで支払う金額の約半分です。 「公的取引所を通じて健康保険を購入するほぼすべての早期退職者は、彼らの費用が減少するのを見るでしょう」と彼は言います。

カイザーファミリー財団には、推定収入に基づいてシルバープランの費用を見積もるために使用できる計算機があります。

個人に新しい補助金を利用する時間を与えるために、メディケアおよびメディケイドサービスセンターは、2021年のACAプランの登録期間を8月15日まで延長しました。

新しいプランを申請するか、healthcare.govで持っているプラ​​ンを更新することができます。議会がそれらを延長しない限り、補助金は2022年に失効します。

失業者。 解雇された労働者は、給料を失うだけではありません。彼らはしばしば健康保険も失います。統合包括的包括的和解法（COBRA）では、従業員が20人以上の企業は、退職した従業員が最長18か月間補償範囲を維持できるようにする必要がありますが、通常、雇用主が以前に支払った金額を含め、保険料全体を支払う必要があります。 。そのため、ほとんどの失業者にとってCOBRAは手ごろな価格ではありません。

ただし、米国救済計画では、解雇または時間短縮により補償範囲を失った従業員に対して、政府は4月1日から9月30日までの間にCOBRA保険料の100％を助成します。連邦政府は、補助金の費用を雇用主に払い戻します。

法律が制定される前に職を失い、それでもCOBRAの資格がある場合は、9月まで補助金の対象となるように登録できます、とビジネスグループヘルスの規制および政府問題のディレクターであるデビーハリソンは言います。雇用主。また、COBRAに登録し、その後、資格が終了する前に補助金を取り下げた場合は、補助金の対象となる可能性があります。ただし、4月1日より前に発生した費用には補助金は適用されません。また、自発的に退職した場合は、補助金の対象にはなりません。

助成されたCOBRA保険料を請求する期間は狭いですが、数か月の補償でさえ失業者の家族に大きな違いをもたらす可能性があると、ウィリスタワーズワトソンの政策担当シニアディレクターであるジョンバーケットは言います。助成金がなければ、COBRA保険料は家族に月額2,000ドル以上かかる可能性があると彼は言います。 COBRAの適用範囲を継続することは、医療提供者を維持できることも意味します。これは、家族の誰かが慢性的な病状を患っている場合の重要な考慮事項です。