David Muhlbaum： ダググランヴィルはメジャーリーグの外野手兼スポーツコメンテーターであり、人種について頻繁に執筆しています。彼はまた、個人金融の世界における不平等と差別に目を向け、彼の洞察と経験を私たちと共有しています。また、このエピソードでは、新しい連邦政府の刺激策の見通しがチェックされます。
David Muhlbaum： あなたのお金の価値へようこそ 私はkiplinger.comのシニアエディターであるDavidMuhlbaumで、シニアエディターのSandyBlockが加わりました。サンディ、お元気ですか？
サンディブロック： デビッド、元気です。
David Muhlbaum： 良い。さて、このキプリンガーでの他の仕事の1つは、クロージングベルの電子メールニュースレターの編集者です。このニュースレターでは、株式市場の毎日のパフォーマンスと、関連する投資に関する洞察について説明しています。この1週間ほど、私がこれを読んでいる間、ウォール街は別の都市で起こっていることに完全に固執しています。私がここで話しているのは、ワシントンDCのトレーダーは、議会がより多くの経済刺激策を通過させるかどうかを知りたがっています。日々の市場の結果は、刺激策の見通しとその規模に非常に密接に関係しています。
サンディブロック： それで、毎日、彼らはそうするのでしょうか、そうでないのでしょうか？記録は週に1回だけで、今日の木曜日は、議会が法案を可決するために設定した期限から1日離れています。
David Muhlbaum： うん。これは、私たちがこの会議のレームダックセッションに参加しているためです。それがアヒルと何の関係があるのかはわかりませんが、ラメはかなり適切なようです。
サンディブロック： そうそう、そうですか？つまり、なぜすべてが土壇場である必要があるのですか？彼らは大学1年生の時間管理スキルを持っています。
David Muhlbaum： ああすごい。私には大学の新入生がいます。これはもっと悪いかもしれません。とにかく、私たちが何を得るのかについてあなたの最善の推測を教えてください。チェックから始めます。人々が最初に気にするのはそれだと思うので、チェックはありますか？
サンディブロック： そうそう、小切手、あなたのポケットにお金、たくさんのポケットにお金。これが人気のある救済の形である理由です。多くの人が実際にはそれを必要としない小切手を受け取るので、それは最も直接的ではないという議論がありますが、それは確かに人気があります。
David Muhlbaum： ええ、刺激チェック、ウーフー。とてもいい音なので、そうです。さて、サンディはいくらですか？いくらですか？
サンディブロック： さて、前回より少ないです。前回はこの春で、CARES法には、ほとんどの納税者にそれぞれ1,200ドルと、17歳未満の扶養されている子供1人あたり500ドルが含まれていました。今回はいくらですか。私たちが期待しているのは、その約半分、おそらく1人あたり約600ドルの小切手です。
David Muhlbaum： うーん、何もないよりはましだ。
サンディブロック： まあ、彼らが言うように、鋭い棒で目を突くよりも、またはあなたのストッキングに石炭の塊を入れるよりはましです。
David Muhlbaum： ほ、ほ、ほ、季節だと思います。さて、取引の一環として、エベネーザ・スクルージが咳をする可能性は他にありますか？
サンディブロック： この取引は、議会の年末の支出法案と結びついています。これは、私たちがこれをすべて通過しなければならない理由の一部です。個人への給付に関して、最も重要なものは失業給付の延長である可能性が高く、州が支払うものに加えて連邦政府が週に300ドルを追加します。そうでなければ、それらは12月26日になくなるでしょう、そしてそれは人々が本当に必要とするお金です。
David Muhlbaum： ええ、12月26日。議会がクリスマス前にこれをやめたら、ホリデーショッピングシーズンに最後のジュースを与えるかもしれないと思いますか？
サンディブロック： 多分。この種の刺激は鈍器です。本当にお金が必要な人もいれば、食料品や食料品、基本的なものに直接使われる人もいれば、まったく必要ない人もいます。それが、今年、国の貯蓄率が急上昇した理由の一部です。多くの人がそのお金を銀行に預けています。彼らはそれを使って緊急資金を集めました。その間に、小売業者を助けることができる裁量的な支出を得ることができると思います。
David Muhlbaum： パンデミックの状況に応じて、誰がそれを必要とする場合と必要としない場合があります。たとえば、レストランで人々にそれを使わせることはできません。
サンディブロック： いいえ、それは興味深いアイデアです、デビッド、しかし議会には何時間もあります。ニュアンスの時間はありません！
David Muhlbaum： 行動する時間ですよね？ええ、刺激ハンマーを引き出すだけです。叩いてください。
サンディブロック： 明らかに、600ドルでは十分ではないかもしれません。議会はこれ以上咳をすることはできませんが、今年初めに書いた「現金をすばやく調達するための9つの方法」という記事を見てみることをお勧めします。これは、貯蓄、つまりすでに持っているがそれほど流動的ではないお金を、今必要なお金に変える方法に関するものです。ショーノートにリンクを貼っていきます。
David Muhlbaum： はいします。サンディに感謝します。次のセグメントでは、元メジャーリーグの野球選手、作家、投資家のダググランヴィルと話をします。
David Muhlbaum： お帰りなさい。 ESPNの野球解説とニューヨークタイムズのコラムから知っているかもしれないダググランヴィルと話をしています。ペンシルベニア大学を卒業し、コネチカット大学だけでなく、ペンシルベニア大学でも教鞭をとっています。彼は6年間メジャーリーグの外野手でしたが、そのほとんどはフィラデルフィアフィリーズでした。ようこそ、ダグ。
ダグ・グランヴィル： わかった。ええ、私は実際に9年でしたが、フィリーズでは6年でした。
David Muhlbaum： ああ、お詫びします。他の年は誰と一緒でしたか？カブス？
ダグ・グランヴィル： 私は暑いテキサスで暑い時間にカブスにドラフトされました。楽しかったです。良い走りでしたが、そうです、ありがとうございます。
David Muhlbaum： ええと、その紹介で間違いを犯したことに加えて、あなたもキプリンガーの貢献者であるとは言わなかったので、私も不完全でした。それで、それを質問に変えさせてください。これらすべての異なる方向性で、あなたのキャリアとあなたの成果を結びつける共通の糸は何ですか？
ダグ・グランヴィル： うん。すべてが始まった場所に戻らなければなりません。私はニュージャージー州ティーネックの町で育ちました。それは、多様性、包摂、そして単なるオチとしてだけでなく、私の人生のほぼすべての側面を通して生き、呼吸する方法でのコミットメントとしてコミットされた町でした。それで、1970年にこの町が躍進したときにやって来ました。自主的に分断されてから約5、6年後、町としての多様性とより大きな社会との接点が課題として見え始めました。仲良くして一緒に働くことに直面しました。その中で、私の母はノースカロライナ州出身で、17、18年前に亡くなった父はトリニダード出身でした。
ダグ・グランヴィル： 彼らは第一世代の大学卒業生だったので、金融リテラシーに非常に興味を持っていました。私が1991年にシカゴカブスにドラフトされるのに十分幸運だったとき、彼らはいつも言っていました、ねえ、あなたのお金を管理し、あなたのお金を銀行に入れてください。それで私は幼い頃に銀行口座を持っていました、そして私の兄と私はもっともっと注意を払い始めました。もちろん、最初のドラフトピックとして、私はボーナスベイビーになりました。金融リテラシーは、私の両親が常にその重要性について表明していたことのこれらの長い歴史を流れ、私の将来をどのように管理するかについて教育を受けました。 Kiplingerは、私が気づき始めたときに、適切なタイミングでKiplingerが登場した雑誌でした。私たちは家族としてサブスクリプションを取得したと思います、そして私はそれを読み始めたばかりです、そしてそれは私がもっと理解したいものにちょうど追加されました。
ダグ・グランヴィル： それで、それは一種の完全な円になりました。プロのアスリートとして、あなたは常に自分の経済的余裕と幸福を心配しています。多くのプレイヤーが苦労しています。彼らは離婚し、通常はキャリア後です。彼らが直面する多くの課題がありますが、それを達成し、その最高レベルで十分長い時間プレイすると、かなりのお金を稼ぐことができます。だから、それはすべて一緒になりました。もちろん、今は父と親として、妻と一緒に仕事をし、大学のようなことを考えているだけです。それは別の方程式ですが、教育を通じて得られた多くのスキルは幸運でした。それがそれらすべての点を結びつけました。
サンディブロック： ダグ、私はあなたに言わなければならないのは、オフィスには野球の大ファンである私たちのかなりの数がいるということです。あなたが購読者であることがわかったとき、私たちはわくわくしました。しかし、あなたが私たちの編集者であるマーク・ソルハイムとしばらく連絡を取っていることを私は知っています。たぶん、2人がどのようにつながり、対応を始めたかについての話を聞かせてください。
ダグ・グランヴィル： ご存知のように、私は本当に雑誌の大ファンでした。私はそれをカバーごとに読んでいます、そして私はしばしば意味します。投資した後、ブローカーがいて、「よし、これ読んだよ」と彼女に情報を送っていた。私はそれで彼女を夢中にさせた。しかし、ええ、マーク。通常、おそらく毎年、引退するのに最適な場所についての問題があり、Kiplingerには多くの最高の場所とリストがありました。私はリストの力とそれがどのように読者を集中させるかを理解しているので、私はメディアの人としてそれを手に入れます。だから私はこれらを読みました、そしてこの1年は私でした...私はそれが2年前だったと思います、多分、リストがありました。前述の歴史のおかげで、私は常に多様性に非常に敏感であり、有色人種の人々にとっての経済情勢においてさえ、それがアドバイスであるか社会をランク付けする方法でどのように異なるかについて、どの問題が重要であるかという感覚を持っていましたまたは、引退するか、私たちが見ているあらゆる指標に関するコミュニティ。
ダグ・グランヴィル： 私はいつもそれに非常に同調していたので、私はこのリストを見て、まあ、よく見てみましょうと言いました。最初は、黒人の人口とは何かについての演習だったと思います。私の経験が私を指摘したので、私はそのように考え始めました。それで私は探し始めました、そして、1％未満であるいくつかの町がありました。私たちの議論を考えると、確かにここ数年で、アメリカでの人種と、それが黒人として直接成長した私の人生の一部であったことだけでなく、私がどのように多くのことを気にかけたかについても人を含めることについて。 Kiplingerが素晴らしい仕事をしたことを私は知っていました。意識的な努力、さまざまな種類の人々のイメージがあったことを私は知っています。とても感謝しています。
ダグ・グランヴィル： 努力と意図は認めましたが、この問題は私にもっと質問をさせたものだと思いました。それで私はマークである編集者に手紙を書きました、そして私はストーリーテリングを通して、なぜこれらの引退する場所がすべての人に当てはまらないかもしれないかについて非常に注意深く概説しました。私はビジネスとして、また私はメディアでも、スポーツメディアでも、注意を払わなければならない視聴者がいて、彼らが特定の関心を持っている可能性があることを理解しています。彼らはあなたが入らないかもしれない主題の特定の期待を持っているかもしれません。彼らはあなたがあなたの車線の外にいると言うかもしれません。ですから、彼らが事業を営んでいることを知り、雑誌が存続し、読むことができるようになるためには、彼らの構成員に注意を払う必要があることを非常に尊敬していました。しかし同時に、その分野をリードすることも重要だと思いました。
サンディブロック： 実際、マークはあなたの手紙を私たちと共有しました。毎年このプロジェクトをパイロットしている私たちは、その後、多様性を認識するために追加の画面を実行し始めました。あなたはそうではないからです...あなたはおそらくそれを指摘した最も雄弁な人でした、しかし、私たちが使用した画面に基づいて、多くの都市があまり多様ではなくなったと指摘したのは確かにあなただけではありませんでした。
ダグ・グランヴィル： そうです。指標が何であれ、それを採用して考えているだけの場合もあると思います。では、どうすればより広い傘を投げることができるでしょうか。簡単ではない。それは難しい仕事だと思いますが、少なくとも私がマークに書いたものの中で、これらは私が黒人、またはアメリカに黒人の家族を持っていると考える要因であり、それらがどのように異なるかを強調したいと思いましたたとえば、読者などの読者層に基づいて、人々が考えるものの主流の側面として。それがポイントだったと思います。完全に一巡した興味深い点は、ジョージ・フロイドの計算の一部と、私たちの国が最近取り組んできた多くのことですが、最近集中的に、包含が危うくなる可能性のある微妙な方法を指摘しています。 ？
ダグ・グランヴィル： 包摂感、そして同様に単純なことでも、アリゾナ州メサで引退することはありません。おそらく私はラテンアメリカ出身であり、そこでの移民の扱い方に不満を感じていたからです。警察か何か、そう、そのようなこと。ですから、もちろん、誰にとっても答えは1つではありませんが、マークが真っ向から取り組んでくれたので、マークの関わり方がとても良かったと思いました。ダイアログ。それはこのより強固な関係につながりましたが、私は彼の仕事に大きな敬意を払っています。したがって、それは私にとって大きな意味がありました。
David Muhlbaum： 聞いてうれしいです。それははるかに広い結論です。しかし、私にも起こったことの1つは、今日アッシュビルから私たちと話していることです。アッシュビルは、サンディが2019年にあったと思いますが、引退するスマートタウンの1つとして含まれていました。
サンディブロック： 2019年ではありませんでしたが、特に大学の町に焦点を当てた場合は、過去に含めました。私が大学の町を含めるのが好きだった理由の1つは、大学の町がもう少し多様になる傾向があることです。
David Muhlbaum： 私たちへのあなたの手紙の結果は、実際には単にアッシュビルを含めるよりも重要なものでしたが、それについてどう思いますか？
ダグ・グランヴィル： ええと、アッシュビル、つまり今、ここに戻ります。妻と私は15年前にここで結婚しましたが、両親がここに引っ越した以外は、直接のつながりはありませんでした。そのため、この15年間、私たちは頻繁に訪問しました。ええ、つまり、それは素晴らしい、美しい場所です。つまり、景色や景色、山々、そして紅葉の秋を除いて、最先端のレストランがある非常に芸術的なダウンタウンがあります。たくさんのことが起こっています。実は、アッシュビルは賠償金を量っていたので、最近ニュースになりました。彼らは合格しました...彼らは市議会から挑戦したと思いますが、彼らはそれを修復する方法を本当に探していました。奴隷制の歴史と遺産、そしてそれが今日でもどのように利点を生み出したかを修復します。本当に面白かったです。
ダグ・グランヴィル： 私はそれについてより大きな議論をすることに関してキャンパスでいくつかの挑戦があったことを知っています。ですから、アッシュビルでは、私たち全員が尋ねているこれらの質問から、彼らは恥ずかしがらないようです。引退に関しては、フロリダを検討している多くの人々を知っています。フロリダは本当に美しく、かなり穏やかな天気で、全体的に控えめなので、今ではもっと多くのアッシュビルを検討しています。
David Muhlbaum： 私が個々の場所に固執している限り、あなたはティーネックで育ったと言いました...ティーネックの自発的な分離とそれが支援的なコミュニティであることについて。ニュージャージーの別の場所で設定されているボブ・ディランの「ハリケーン」を聞いていたばかりで、同じ時間からそれほど遠くないので、それは実際にはかなり異なるシナリオでした。ティーネックについてはどうでしたか？
ダグ・グランヴィル： 私の両親がこれらの違いを本当に埋めようとしている町のこのコミットメントに投資するのを見ているだけだったと思います。彼らは、黒人と白人の生徒を統合するために、6年生でパイロットプログラムを開始しました。そのパイロットプログラムは、それが野球チームであるか、教会であるか、シナゴーグであるかという点で、生き方になりました。私は確認とラマダンをしたのと同じくらい多くのバルミツワーとバットミツワーに行きました。それは私と人々のタペストリーにとってとても美しいものでした。違いはあると思いますが、それは私が数字で色と呼んでいるものではありませんでした。そんなことはありませんでした。黒人の人がX人いるわけではありませんでした...これに取り組んでいて、本当にお互いから学びたいと思っている人たちの、本物の織りタペストリーがありました。
ダグ・グランヴィル： それがどれほど強力で永続的であったかを示す方法は、数年前の30回目の同窓会に行ったところ、ティーネックの仲間の生徒たちが中断したところから再開しました。それがどれほど重要であり、何に取り組んでいるのか、そして多様性を大いに尊重する良い方法であると私たちがどれほど信じているかという点で、私たちが離れていた30年間は何も変わりませんでした。だから私はそれが私に固執したと思います。つまり、野球チームで遊んだり、多様性のない郡を旅したり、時にはペニーが投げられたり、人種的な形容詞が投げられたりするなど、悪いことが起こった例はたくさんあります。それでも、私たちのチーム、私たちの町はまだその周りに集まっていました。
ダグ・グランヴィル： ですから、それはこの職業ではありませんでした。ねえ、これは完璧だと言っていませんでした。人種、宗教、性別、そしてアイデンティティの課題を抱えるさまざまな方法に関して、私たち全員が対処する問題がある場合、私たちは協力することを約束していると言っていました。私たちはそれを理解し、理解を深めることに取り組んでいます。それは私がいつも感謝していることなので、私はそれを今日まで持ち歩いてきました。それは私が常に戦うものでした。
サンディブロック： ダグ、あなたは最近、ウェルズ・ファーゴのCEOが黒人の才能を会社に採用できないことについてコメントした、あなたの不幸についてのコラムを書きました。あなたは約30年前に彼らと経済的関係を持っていたと言いました。それで、私たちは興味があります、あなたはあなたのお金を移動しましたか？
ダグ・グランヴィル： まあ、私はしませんでした。私はしませんでした。少なくともしたかった。手始めに、私の経済的関係には素晴らしいブローカーが関わっており、彼女は本当に家族になっています。だから私はいつも彼女を通して話します。実際、私は... 30年間、ブッチャーとシンガー、ウィートファーストとファーストユニオンとワコビア、そしてすべてのイテレーションについて話しているので、これらすべての動きがあります。彼女はとどまり、時々彼らはネームプレートを変えました。それは実際には主要な接続ポイントではなかったので、そこに決定がありますが、私は常に調査を行っています。私は金融の世界に魅了されており、その欲求不満のために他の場所を確実に検討しました。つまり、それは本当に痛いです。本当に痛いです。
ダグ・グランヴィル： とても個人的な感じで、それが彼の意図だったとは言えません。彼が多様性と理解と文化を改善するためのイニシアチブを見つけようとする最前線にいたことを私は知っています。しかし、私が今述べたように、それは何年にもわたって私のブローカーと協力し、すべての名前の変更を見て、ただの忠誠心だったと思います。それは、点をつなぐことの欠如、またはそれが私の収益率や利回り、または...それ以上のものであるという理解の欠如を示したため、大きな打撃を受けたと思います。その経済的関係は本当にあなたの未来です。それは、私が言ったように、私の両親の過去の犠牲、過去に基づいて構築されたあなたの未来です。特にこの国では黒人であるため、その遺産は経済的にそれほど遡ることはありません。
ダグ・グランヴィル： ですから、あなたが幸運にも富を持っているとき、あなたはあなたのマネーマネージャーが誰であるかにとって非常に重要な感度がそれを流れるのを見たいと思うでしょう。あなたはその理解があることを見たいのです。彼は自分のクライアントについて話していませんでしたが、ウェルズファーゴのクライアント自体は、私がESPNや他の人たちと同じように、彼ら自身が労働者であることが多いため、これらのクライアントはこれらの問題に同調しています。彼らはまた、黒人コミュニティにおいて、世代の富を維持するためのこの努力とこの非常に困難な努力を担っています。なぜなら、スケールは長い間黒人アメリカに対して非常に傾いてきたからです。私が概説したすべてのことであるかどうか、住宅差別、レッドライニング、およびシティグループがそれのために経済で16兆ドルの損失を出したと特定した方法の洗濯物リストであるかどうか。私にとって、私は必ずしもそれ自体が専門家ではありませんが、ウェルズファーゴのリーダーシップはそれと非常に調和しており、採用する価値があると考える黒人の才能を単純化しないだろうと期待していました。
>ダグ・グランヴィル： 彼らは資格があることを知っているでしょう...資格があるということは非常に主観的な言葉です。 ミュージカルのハミルトンのように、人々がチャンスを得たり、自分でチャンスを作ったりする例はたくさんあります。 または何であれ、その素晴らしいことがまだ起こる可能性があります。資格を得ることが実際に何を意味するのかを本当に再考する必要があるということ。簡単に説明する1つの例は、メジャーリーグベースボールです。メジャーリーグベースボールは、長い間チームを運営する黒人マネージャーを見つけるという課題に取り組んできました。それらは、1987年にアルカンパニスが行ったのと同じ議論です。その一部は人種的偏見に基づいていましたが、それは感覚でもありました。の、「システムを介してあなたの会費を支払う」。しかし、システムが多様性でいっぱいになり、ルールが変更され、リーダーシップに対する私たち自身の偏見のために、これらの機会を確実に制限する可能性のある努力がまだある場合によく起こります。
ダグ・グランヴィル： それで、私はこの手紙の中で彼に、資格のある意味について別の方法で考えるように呼びかけました。修飾された言葉は偏見を持って滴り落ちる言葉です。なぜなら、縁故主義と好意、そして複利の金銭的用語を使用している複利特権があることを私たちは知っているからですよね？私がマークに書いたことについて私が振り返ったのと同じことは、ええ、あなたがすでにこの有利なスタートを持っていて、それを有利に強化し続けるなら、あなたはそれを維持するだろうというこの考えでした。 、そしてあなたは見るつもりはありません...あなたはあなたの視点の領域の外で起こっていることを理解するつもりはありません、そしてあなたがあなたの視線を非常に狭く設定し、資格のある意味を中心に強化すると多くのことが起こります。ええ、それは大変で、私は書くことを強いられたと感じました。ウェルズファーゴなどから連絡があるかどうかはわかりませんが、銀行業界だけでなく、すべての業界で行われている重要な会話だと思います。
David Muhlbaum： その意味で、あなたはこれを非常に個人的に感じ、そしてあなたはそれに対して非常に個人的に行動しました、そしてそれはあなたにとって非常に個人的に多くのことを意味しました。しかし、基本的にあなたの価値観や視点を共有し、どの金融サービス会社とやり取りするかを決定し、その会社が彼らの価値観と一致していることを確認したい人のために、私は考えています。 / P>
ダグ・グランヴィル： ええと、それは重要です、そして私は、計算がより大規模に、多くの方法で起こっていると思います。特に次世代の私は50歳なので、彼らはこれらの企業の社会的位置付けについて非常に心配しています。つまり、それは彼らが食料品や銀行を購入して大学に行く場所の要因です。つまり、これがその動きであり、リーダーシップにとって、人々があなたのことを気にかけていることを知るための感度は非常に重要です。いわば、企業として、企業として。銀行の例を挙げましょう。非常にシンプルにしたとしましょう。私は「ほら、黒人が所有する銀行を探すつもりだ」と言います。さて、いくつかありますが、ほとんどありません。もし私がそうするつもりなら...私はこれを間違えるかもしれませんが、私たちは40億ドルから50億ドルの資産について話しているだけです。それだけです。
ダグ・グランヴィル： つまり、ウェルズ・ファーゴは、ご存知のように、1.8兆ドルの会社でした。ですから、これに対処しないという選択肢はほとんどありません。非常に単純な黒と白の物にしますが、それらを調和させることができる場所の間には多くのニュアンスがあります。私たちがすべての人々を祝福することを確実にする方法を見つけ、あなたが多様性を表し、意思決定者の部屋で異なる視点を持っているだけでなく、彼らにも力を持っているリーダーシップを持っているなら、私たちが理解していることを確認してください。それは別のことです。あなたは、私には黒人のCEOがいると言いますが、この人に力がなく、実際に何も変えることができない場合、それは実際には何の違いもありません。それはそれを言うかもしれません、大丈夫、あなたはこの役割でこの人を見ることができます、しかしあなたはそれ以上のことをしなければなりません。それは文化的な変化でなければなりません。
ダグ・グランヴィル： そこがラバーと道路が出会う場所だと思います。特定のアドバンテージに固執すると非常に難しくなると思います。そうすると、人々のグループの発展と進歩が、あなたが権利を与えられているパイから離れているように見えることがあるので、それを手放すことは困難です。その歴史に戻ったとき、ウェルズファーゴと話しましたが、過去何年にもわたって非常に概説されてきた差別的な慣行のいくつかに基づいてその会社の裏付けを築いたとき、それは再考する価値があります。投資家としての私にとって、そうですね、10％ではなく9％を作ることができます。それは大きな違いですが、完全に不公平なものの裏で10％を作りたいですか？ですから、私たちはそれらの質問をしなければなりません。
ダグ・グランヴィル： ほら、私は幸せです。つまり、私のブローカーは素晴らしく、私の意見では、ウェルズファーゴでは非常に高いはずですが、それは私の意見です。しかし、これは本当に熱心な人であり、サービスの感覚からウェルズファーゴとの良好な関係を維持してくれましたが、それ以上のものでなければならないことも知っています。それは私にどのように利益をもたらすか以上のものでなければなりません。もっと集合的に考えて、私たちがさまざまな種類の人々がテーブルにいて、本当に決定を下す力を持っているこの調和のとれた場所になることができると思うとき、あなたはそれらの多くの問題に取り組むと思います。
>サンディブロック： 私がプロのアスリートにインタビューすることについて私が考える最も興味深いことの1つは、多くの場合、彼らはほとんどお金を稼ぐことから非常に短い期間でたくさんのお金を稼ぐことへと移行します。おまけの赤ちゃんだとおっしゃっていたと思います。それから何を学びましたか？あなたが学んだ個人的な金融のレッスンのいくつかについて、他のプロのアスリートや学生にさえアドバイスする機会があるかどうかはわかりません。
ダグ・グランヴィル： ええと、あなたは素晴らしいポイントを作ります、サンディ、それの一部はとても速く入ってくるので、それは本当に速く出ることができます、それはとても一晩なので、あなたはすごいようです。それはボーナスについての1つのことですが、メジャーリーグに参加し、最終的にその大きな契約に署名したとき、それは保証されませんが、私はそのボートに乗ることができて幸運でした。文字通り、それは完全なゲームチェンジャーです。突然、あなたは、私がそれをどうするかについて、このすべての意思決定に出くわす必要があります。さて、先ほど申し上げましたように、両親との付き合いがたくさんあったのは幸運でした。ですから、どうしたらいいのかはわかった気がしましたが、それでも多くの失敗や決断をしました。あなたはブローカーを選ばなければなりません、あなたはそれが何であれ、あなたはそうしなければなりません。あなたはレストランに投資したいと思っています。素敵な車を買いたいのですが、それが何であれ、落とし穴がたくさんあります。
ダグ・グランヴィル： それで、私はベテランプレーヤーになったので、次世代のプレーヤーに、その周りで教育を受けることに伴う忍耐力について表現しようとしました。もちろん、私は定期的にキプリンガーを指しています。賢明なアドバイスを提供するだけでなく、金融リテラシーに関する非常に消化しやすい雑誌だと思います。ですから、たくさんあると思います。教育はとても重要だと思います。それはスポーツに多くを欠いています、そしてその不足の一部はアスリートとしての単なる否定です。あなたはそれが終わる日を迎えたくありません。あなたはそれに直面したくないので、あなたはそれをあなたの心から押し出します。あなたが頭を悩ませ続け、取引をせず、このお金とこのレベルの収入を永遠に得るだろうと考え始めたら、それはあなたが多くの問題を抱えるときです。
ダグ・グランヴィル： 彼らがキャリアの途中で彼らと話すのは難しいですが、あなたは挑戦し続けなければなりません。同窓会があります。現在、これらのプレーヤーをさらに教育するために一生懸命努力している機関はたくさんあります。それはあなたが失敗をしないという意味ではありません。私は悲惨なことに投資してきました。だから、それが起こらないと言っているのではありませんが、あなたは回復することができます。それらから学び、それに基づいて構築する方法を見つけることができます。
David Muhlbaum： 災害の1つは何でしたか？
ダグ・グランヴィル： ええと、つまり、私は思います-
David Muhlbaum： ただそれを出すことはできません。
ダグ・グランヴィル： うん。つまり、確かに、私は不動産にいくつかのバンプを持っていました。ブローカーを一度解雇しなければならなかったことは一度知っていますが、それは本当に大変でした。私は若かったのですが、それは彼らがすべての株を置いたと思うからです。私は非常に多様なポートフォリオを持っていました。債券市場が14％だった頃だったと思います。ばかげていた。それから彼は「ああ、私にこのお金を移させてください」と言いました、そしてそれから彼はそれをすべて5つの株に入れました。それらの株の1つはSunbeamでした。サンビームを覚えているかどうかはわかりませんが、サンビーム-。
David Muhlbaum： 彼らは電化製品を作りましたか？
ダグ・グランヴィル： ええ、彼らは持っていました...
サンディブロック： 電化製品？
ダグ・グランヴィル： それは彼らの所持品の他の束であり、彼らは完全に崩壊しました。私たちはゼロを話している。
サンディブロック： おやおや。
ダグ・グランヴィル： ええ、当時私は多様化していないので、それは多くの例の1つでした。それは投資の間違いでした。売上高の多い企業に投資したことを覚えています。当時、ブローカーは見つかりませんでしたが、スムーズに進みました。その部分はスムーズになりましたが、ええ、それは難しいです。あなたは遊んでいて、うまくやっていて、旅行していて、「ねえ、私はそれを買うことができます。ディスコを開けさせてください」のようなものです。私はこれらの古い用語を知っていますが、クラブを開きます。
ダグ・グランヴィル： それで、私はそれが私たちの下から落ちたときにいくつかの不動産と市場の周りをしました。それは面白くなかったが、それを解決し、それを理解した。いくつかのしこりを取り、いくつかの損失を被ったが、それでも私は自分の足で終わることができて幸運だった。常にそうであるとは限りません。すぐに出入りするので、人々の心に響きます。その後、突然音楽が止まり、あなたはもはや大リーグのボールプレーヤーではなくなります。
サンディブロック： そうです、それは短いキャリアです、そうです。
ダグ・グランヴィル： それは短いキャリアであり、難しい移行です。他に何かがあるとは思わない。
David Muhlbaum： 何かが入ってくる間にレッスンを学ぶことができれば、立ち直ることができます。
ダグ・グランヴィル： 絶対。そうですね、私たち全員がそれを理解できることを願っていますが、そうです。
サンディブロック： それは素晴らしいことです。
David Muhlbaum： いくつかのレッスンを学んだことをうれしく思います。 I mean, it’s really nice to hear that you’ve learned some lessons from Kiplinger over the years. I think we’re now ... we’re learning lessons from you, too. So we appreciate hearing your message, and we look forward to seeing you in the pages of Kiplinger in the future.
Doug Glanville: それは有り難いです。 Thanks for having me and give my best to Mark for me.
David Muhlbaum： Your Money’s Worth のこのエピソードでは、これでほぼ完了です。 。 We wanted to give Doug Glanville some extra time, and so we’re taking a snow day on doing a closing segment.聞いた内容が気に入った場合は、ApplePodcastsまたはコンテンツを入手できる場所で詳細を登録してください。その際、評価とレビューをお願いします。 If you’re already a subscriber, I hope you’ll consider adding a rating, too. To see the links we’ve mentioned on our show, along with more great Kiplinger content on the topics we’ve discussed, visit kiplinger.com/podcasts.エピソード、トランスクリプト、およびリンクはすべて、日付ごとにそこにあります。そして、私たちに心の一部を与えたいという理由でまだここにいる場合は、Twitter、Facebook、Instagramで、または[email protected]に直接メールで連絡してください。聞いてくれてありがとう。
