コロナウイルスのパンデミックに起因する経済危機の結果として、3月以来記録的な3900万人のアメリカ人が失業手当を申請しました。特に突然の失業が、解雇された人々の生活や家族に与える影響を考えると、総数は驚異的です。

あなたが解雇された人々の中にいるなら、あなたは自分の経済的安定に圧倒され、不安を感じているかもしれません。それは理解できますが、パニックや恐れがあなたの反応を導いてはいけません。今があなたの状況を把握し、あなたができることをコントロールする時です。ここでは、この困難な時期にあなたの財政を管理し、将来に役立つ良い習慣を確立するのに役立つ5つのヒントを紹介します。

1。経費を管理する

失業した後、毎月の支出を再評価し、あなたの費用を削減する方法を探します。家の掃除、造園、または以前に他の人に依頼したその他の家事など、自分で処理できる裁量サービスを削減することを検討してください。

また、この機会を利用して、インターネット、電話サービス、保険などの重要なアイテムについてサービスプロバイダーに連絡し、これらの費用を削減できるかどうかを確認してください。特にしばらくしていない場合は、今がより低いレートを交渉する良い機会です。この動きにより、重要なものを犠牲にすることなく経費を削減できます。

2。ヘルスケアを受ける

世界的な健康危機が進展する中、今は健康保険なしではいられません。雇用主から退職金が支給された場合は、詳細を確認して、会社の医療保険に加入する資格があるかどうか、およびその期間を確認してください。会社の計画が終わったら、健康保険の扱い方を決める時間ができます。

通常、3つのヘルスケアオプションから選択できます。

• あなたが結婚していて、あなたの配偶者が仕事を続けていて、それがあなたに健康保険を提供している場合、それはおそらく家族の最善の策です。
• COBRA（統合包括的予算調整法）を選択することもできます。これにより、以前の雇用主を通じて18〜36か月間保険を継続できる場合があります。会社の助成金なしで補償範囲の全額を支払う必要があるため、これは通常、最も高価なオプションになります。
• 3番目のオプションは、Affordable CareActマーケットプレイスを検索することです。お住まいの州に応じて、さまざまな補償範囲オプションを提供するさまざまなプランがあります。調査を行う必要があります。また、特定の計画を実行する前に、医師が保険に加入しているかどうかを確認することもできます。

3。退職金口座をタップすることは避けてください

あなたは仕事を失った後に収入を得る方法を探しているかもしれませんが、あなたの退職金口座を利用することは費用をカバーするための最後の手段であるべきです。通常、59½歳より前に401（k）またはIRAからお金を引き出すと、分配に10％のペナルティが課せられ、さらに引き出しに対しても所得税を支払う必要があります。 3月に可決された2.2兆ドルの刺激法案、CARES法により、2020年のペナルティが解除されました。コロナウイルスの危機によって経済的に影響を受けている場合は、ペナルティなしで最大10万ドルの分配金を受け取り、税金の支払いを3年間のお金。

ただし、回避できる場合は、このオプションの使用はお勧めしません。今すぐ退職口座からお金を引き出すことで、不況時に資産を売却することになります。つまり、より多くの株を売却することになります。これにより、ポートフォリオの株式数が減り、ポートフォリオが今後どの程度複雑になるかが決まります。それは潜在的にあなたの引退を危険にさらします。

4。 401（k）をどうするかを決める

巣の卵から早期に撤退することは避けるべきですが、雇用主が提供する退職金口座を持っている場合は、それをどうするかを決める必要があります。これはあなたの最初の考えではないかもしれませんが、あなたがもはや組織で働いていないので、今考えることは重要な決定です。あなたがあなたの投資が好きなら、あなたはしばしばそれを雇用主の退職金制度の範囲内に保つオプションがあります。そうするために追加料金があるかどうか調べてください。

多くの投資家が好むもう1つのオプションは、401（k）を個人年金口座（IRA）にロールオーバーすることです。そうすることで、多くの場合、投資信託や投資戦略の数を増やすことができます。それはあなたがあなたの次の仕事を見つけた後でさえ、それらの資金が成長することを可能にするより柔軟で個人化された方法を提供することができます。

401（k）をどうするかを検討しているときは、十分な情報に基づいた決定を下せるように、税務および財務の専門家と、追求する可能性のあるすべての行動の賛否両論について話し合ってください。

5。政府の救済オプションを活用する

最後になりましたが、州の規則に基づいて資格を得る場合は、必ず失業保険給付に加入してください。 CARES法はまた、7月末まで実施される新法の下で、失業において週にさらに600ドルを追加で提供しました。失業手当はあなたの費用のすべてをカバーするわけではないかもしれませんが、彼らはあなたの健康保険や他の本質的なニーズに潜在的に支払う、切望されていた現金の流入を提供することができます。

CARES法には、職を失った人々を救済するためのさまざまな規定が定められています。債権者保護、差し押さえ保護、および立ち退き保護は、CARES法が提供する利点の1つです。この法案がどのようにあなたの状況を救済することができるかを理解するために時間をかけてください。

仕事を失うことはあなたに多くの経済的な挑戦と決定を提示することができます。ただし、これらの手順を実行すると、この困難な時期を乗り越え、経済的な将来を保護するのに役立ちます。

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