労働者災害補償ポリシーを比較する際には、ポリシーが業界に固有のものであることを確認してください。たとえば、屋根葺き職人や重機オペレーターは、オフィスワーカーよりもリスクが高くなります。業界のリスクに合わせたポリシーを必ず取得してください。
National Council on Compensation Insuranceは、700の職種分類コードで職務を分類し、料金の決定に役立てています。この便利な労働者災害補償計算機はあなたに率の指標を与えます。
労働者災害補償補償
一般的に、労働者災害補償方針は、医療費と賠償責任の補償を提供します。ポリシーの文言は、ポリシーの対象となるものと対象とならないものを正確に説明しています。各州および各保険会社は異なる補償範囲と給付を提供しているため、事業主は保険契約を申請する前に補償範囲を確認することが重要です。
労働者災害補償ポリシーには、少なくとも次の補償が含まれています。
医療費
労働者災害補償方針の医療費部分には、仕事関連の病気や怪我の治療が含まれています。緊急治療室への訪問、手術費、処方箋、治療法が含まれます。
次の労働者災害補償給付はオプションであり、追加の保険料の有無にかかわらず、承認によって基本的な労働者災害補償ポリシーに追加される場合があります。
雇用者の責任
従業員が過失を主張した場合、労働者災害補償の責任部分は、弁護士費用、訴訟費用、および判決または和解に関連する費用をカバーします。
失われた賃金
労働者災害補償方針には、すべてまたは一部の失われた賃金に対する規定が含まれる場合と含まれない場合があります。失った賃金の補償範囲は、仕事に関連する病気や怪我から回復するために仕事を逃す必要がある場合に従業員の賃金を支払います。
サバイバーのメリット
労働災害や病気で従業員が死亡した場合、未亡人、寡婦、扶養家族には、労働者の平均週給の一部が支払われます。率は通常、労働者の死亡日によって異なり、通常は上限があります。
一時的な障害のメリット
一時的な部分的障害は失われた賃金の代償を払いますが、従業員は短期間の回復中に働くことができません。また、従業員が限られた基準でしか仕事に復帰できない場合、または低い賃金で限られた職務を遂行できる場合にも支払いを行います。
恒久的な障害のメリット
永続的な障害は、従業員が継続的に仕事に復帰できない場合に失われた賃金を支払います。
死亡のメリット
裏書によって死亡給付金が追加されると、保険は故人の家族に経済的支援のために支払いを行います。死亡給付金は、葬儀および埋葬の費用もカバーします。
再訓練または補足的な転職手当
労働者は、深刻な病気や怪我の後、常に前の仕事に戻ることができるとは限りません。ポリシーは、労働者が再就職するのを支援するための再訓練プログラムの費用の全部または一部をカバーする場合があります。
労働者災害補償ポリシーの一般的な除外には、中毒、薬物使用、会社の違反、OSHAの罰金およびその他の損失によって引き起こされた損失が含まれます。労働者災害補償方針はまた、独立請負業者の負傷および解雇または解雇後に労働者が主張する負傷の損失を除外する場合があります。
労働者災害補償法
事業主は、連邦労働者災害補償法の対象ではありません。州法は、その州の企業の要件を独占的に概説しています。
連邦政府は、連邦政府の従業員に労働者災害補償を提供しています。
州法は、企業が労働者災害補償を行わなければならない状況を指定しています。
州法によっては、仕様に次のものが含まれる場合があります。
- 労働者災害補償のためにすべての従業員に保険をかける
- 1、3、4、5人以上の従業員がいる企業にカバレッジを提供する
- 限定的な免除の要件を除外する（農業など）
- パートタイムまたは季節限定の従業員に補償を提供する
- 自己保険ベースでの保険
テキサスは、労働者災害補償保険が必要とされていない唯一の州です。企業は、ノースダコタ州、オハイオ州、ワシントン州、ワイオミング州の州のプログラムからのみ労働者災害補償を購入できます。
義務付けられている場所で労働者災害補償を取得できないと、罰金や懲役が科せられる可能性があります。
最高の労働者災害補償保険
あなたの業界に最適な労災保険会社はどれですか？ベンジンガの推奨事項は次のとおりです。
レビューを読む 最適 包括的なカバレッジ/ビジネスオーナーのポリシー 長所 - 200年以上の保険経験
オンライン見積もりを提供します 堅実な財務格付けを持っています 幅広い商業保険商品を提供します
短所 始めましょう 建設に最適：ハートフォード
1810年に設立されたハートフォードは、保険事業の長い歴史があります。これは、保険会社を評価する組織であるAM Bestから高い評価を得ている、国内で2番目の労働者災害補償保険会社です。
ハートフォードは1975年以来、特に建設会社と協力してきました。建設がもたらすリスクに精通しており、リスクエンジニアリングの専門家が現場の安全性を向上させるためのアドバイスやガイダンスを提供できます。現場調査、安全マニュアル支援、OSHAトレーニング、安全管理ワークショップなどを提供します。
簡単な請求プロセスと従量課金制を含む柔軟な請求オプションを挙げて、顧客から高い評価を得ています。
また、100万を超えるプロバイダーとNursed Back toHealthプログラムを備えた広範な医療ネットワークもあります。このプログラムでは、経験豊富な看護師のケースマネージャーを使用して、ケアを調整し、従業員をサポートします。
最適 商用ポリシーのバンドルを開始 修理および保守サービスに最適：プログレッシブ
修理やメンテナンスサービスでは、外出が必要になることがよくあります。つまり、労働者災害補償と商用自動車保険は、保険パッケージの重要な部分です。 Insurance Information Instituteによると、2019年には、交通関連の事故が職場での死亡の主な原因でした。
プログレッシブを使用すると、これらのタイプのカバレッジなどの両方を簡単に取得できます。プログレッシブアドバンテージビジネスプログラムを提供しています。 1回の電話または数回のクリックで、事業主の保険、専門職賠償責任保険、商用自動車保険、および労働者災害補償保険を確保できます。プログレッシブは、国内でトップの商用自動車保険会社であり、直接提供していない路線については、選択した評判の良い運送業者と提携しています。
電話でもオンラインでも、その専門家があなたのビジネスに適した労働者災害補償ポリシーの選択をお手伝いします。
レビューを読む 最適 業界固有の特殊な保護 長所 カバレッジとカバレッジオプションの膨大なリスト 最高品質のカスタマーサービス 独立したエージェントと連携する機能
短所 始めましょう ヘルスケアに最適：Liberty Mutual
コロナウイルスのパンデミックは、医療機関が直面する計り知れないリスクを示しています。 Liberty Mutualには、これらのリスクの内外と、組織とその従業員をサポートする方法を知っている専任の医療チームがあります。
これらのニーズに合わせた労働者災害補償を提供し、伝染病の補償を含みます。また、従業員の倦怠感や燃え尽き症候群、針刺し事故、患者や居住者の安全な取り扱いなどの問題に対処するのを支援することで、組織のリスクを軽減するのにも役立ちます。
Liberty Mutualには、安全性とリスクの軽減に関するガイダンスが用意されており、専任の医療請求チームが、従業員が回復するために必要なサポートを確実に受けられるようにしています。
レビューを読む 最適 パートタイムとフルタイムの両方の従業員を抱える中小企業 長所 中小企業を専門としています バンドルポリシーの割引を提供します 月払いオプションの追加料金はありません
短所 見積もりを比較する 小売に最適：Hiscox
Hiscoxは、中小企業との協力におけるその世紀の経験と専門知識のために、小売企業にとって優れた選択肢です。それは40万人以上の中小企業の顧客と協力し、それらの顧客からの素晴らしいレビューを持っています。
Hiscoxは、小売業にとって重要な柔軟な支払いオプションを提供します。あなたが労働者災害補償請求を提出するとき、それはあなたの従業員が世話をすることを確実にするために専任の請求担当者を割り当てます。
Hiscoxは、迅速なオンライン労働者災害補償見積もりの見積もりを提供します。 Hiscoxは、労働者災害補償に加えて、事業主の保険、一般賠償責任保険なども提供しています。
レビューを読む 最適 州および連邦の規制に準拠し続ける 長所 保険証券を直接販売します 強力な財政的支援 費用対効果の高いポリシー
短所 見積もりを取得 コンプライアンスに最適：biBERK労働者災害補償保険
biBERKはバークシャーハサウェイ保険グループの一部であり、40年以上の保険経験があります。合理化されたオンライン申請プロセスと、個別のサービスのために電話で保険の専門家と話すオプションを提供します。
biBERKは、労働者災害補償ポリシーが成長するにつれて州法および連邦法に準拠していることを確認する必要がある中小企業にとって確実な選択肢です。
biBERKを使用すると、企業は保険証書（COI）を簡単に取得できます。無料のCOIにいつでもアクセスできます。必要に応じて、biBERKのWebサイトにアクセスして入手してください。
レビューを読む 最適 新興企業、自営業者、中小企業 長所 複数の引用符を簡単に取得できます 業界に推奨される保険について学ぶことができます さまざまな種類の保険を提供します
短所 始めましょう 補足カバレッジの追加に最適：CoverWallet
CoverWalletは、労働者災害補償を含む幅広い事業保険を提供するエーオンの会社です。保険契約者は、自傷行為、痛みや苦痛、仕事で発生した怪我、会社の方針に違反する行動などの補償を受けます。 CoverWalletは、テクノロジーを使用してビジネス保険を提供します。つまり、特定のニーズに基づいて補償範囲がカスタマイズおよび最適化されます。
CoverWalletによる労働者災害補償は、あなたとあなたの従業員を保護するのに役立ちます。
レビューを読む 最適 信頼できるプロバイダーからの見積もりの比較 長所 簡単な見積もりプロセス 一度に複数の保険会社からの見積もり
短所 モバイルアプリはありません 異なるプロバイダーからの複数のポリシーを管理するためのツールはありません
始めましょう 見積もりに最適：CommercialInsurance.net
CommercialInsurance.netは、便利なオンラインWebサイトを使用して、労働者災害補償ポリシーのワンストップショッピングを提供しています。オンラインで基準を記入し、数分以内にいくつかの主要な労働者災害補償保険会社から見積もりを入手してください。
CommercialInsurance.netは、Progressive、The Hartford、Liberty Mutual、Gallagherなどのリストにあるプロバイダーと連携しています。
労働者災害補償がカバーしていないもの
各州は労働者災害補償の対象とならないものを定義しているため、州の労働省をチェックして、対象とならないものの詳細を確認してください。通常、労働者災害補償はこれらをカバーしていません：
- 馬遊び（浮気）による怪我
- 犯罪または違法行為中に引き起こされた怪我
- 自傷行為
- 酔っている間に発生した怪我
- 自主的な非番のレクリエーション活動中の怪我
- 解雇または解雇後に発生する怪我
さらに、労働者災害補償は、故意に違法に雇用された従業員の負傷をカバーしない場合があります。それらの怪我は雇用主の責任になります。同様に、従業員の嫌がらせや差別から生じる怪我は、労働者災害補償保険ではなく、雇用主の責任である可能性があります。
平均的な労働者災害補償費用
労働者災害補償保険の費用は、いくつかの要因に基づいています。
- 仕事の種類： 保険会社は、あなたが行う仕事に伴うリスクを調べます。彼らはあなたのビジネスに補償保険に関する全国評議会からのクラスコードを割り当てます。
- 支払われる従業員の金額： 労働者災害補償保険は、給与100ドルごとに基づいて価格設定されます。給与が高ければ高いほど、労働者災害補償の費用は高くなります。
- ビジネスの場所： 州法はさまざまであるため、保険費用もさまざまです。州はまた、税金と手数料を追加する場合があります。
- 請求履歴： クレーム履歴がある場合、他の同様のビジネスとのクレームの比較に応じて、コストが増減する可能性があります。これはエクスペリエンスモディファイアと呼ばれます。
労働者災害補償保険の費用を決定するための公式は次のとおりです。
クラスコードレートXエクスペリエンスモディファイアX（ペイロール/ $ 100）+州の税金と手数料
労働者災害補償保険を購入する方法
ほとんどの企業は、オンラインで労働者災害補償を申請する便利さを提供しています。アプリケーションは引受プロセスを経ており、さらにいくつかの質問が返される場合があります。正直に答えてください。ポリシーが発行されると通知が届きます。
ここに示されているBenzingaのパートナーの1つは、州の法律を理解し、最良の見積もりを取得し、請求プロセスを案内するお手伝いをさせていただきます。
労働者災害補償保険が必要ですか？
労働者災害補償保険は、従業員とビジネスを保護します。多くの州では自己保険が許可されていますが、これには、労働者災害補償請求をカバーするのに十分な資金があることを示す必要があります。それは法外な費用になる可能性があります。労働者災害補償保険は、キャッシュフローを維持しながら従業員の面倒をみます。今すぐ見積もりを開始するには、1つ以上の推奨プロバイダーに連絡してください。
よくある質問
Q 職人の補償保険はいくらですか中小企業ですか？
1中小企業の労災保険はいくらですか？ に質問 メリンダ・シネリスA 1
労災保険の標準価格はありません。価格はあなたの特定のビジネス、あなたが行う仕事の種類とあなたが直面するリスク、あなたの請求履歴とあなたのビジネスが置かれている州に基づいています。費用を知る最良の方法は、運送業者に連絡して見積もりを依頼することです。
回答リンクは 2021-05-21 に回答しました ベンジンガQ LLCには労働者災害補償が必要ですか保険？
1 LLCには労働者災害補償保険が必要ですか？ に質問 メリンダ・シネリスA 1
従業員がいるほとんどの企業は、事業の構造に関係なく、労働者災害補償保険が必要になります。テキサス州は、企業に労働者災害補償が義務付けられていない唯一の州であり、一部の州では、従業員が非常に少ない企業には例外があります。
たとえば、ジョージア州では、従業員が3人以上のほとんどの企業は、労災保険に加入する必要があります。ビジネスがLLCであるという事実は、誰が従業員として数えられるかということになるとのみ考慮されます。ジョージア州では、LLCの役員またはメンバーは、免除されているかどうかに関係なく、労働者災害補償の目的で従業員としてカウントされます。州の法律を確認して、労働者災害補償に関して誰が従業員としてカウントされるかを確認してください。
回答リンクは 2021-05-21 に回答しました ベンジンガQ 労働者災害補償の目的は何ですか保険？
1労災保険の目的は何ですか？ に質問 メリンダ・シネリスA 1
労働者災害補償保険の目的は、医療費を支払い、失った賃金を補償することにより、従業員が仕事関連の怪我や病気から回復するのを助けることです。また、死亡した場合に労働者の家族を助けます。労働者災害補償保険はまた、ほとんどの労働災害から生じる訴訟から企業を保護します。ほとんどの場合、職場で労災保険に加入している場合、従業員は労働災害を訴えることができません。
回答リンクは 2021-05-21 に回答しました ベンジンガQ 労働者災害補償保険料にはどのような要素がありますか？
1労働者災害補償保険料にはどのような要素がありますか？ に質問 メリンダ・シネリスA 1
保険料に影響を与える主な要因は、給与、業務の種類、過去の請求履歴です。
回答リンクは 2021-05-21 に回答しました ベンジンガQ 労働者災害補償クラスコードとは何ですか？
1労働者災害補償クラスコードとは何ですか？ に質問 メリンダ・シネリスA 1
クラスコードは、特定の職務のリスクレベルに基づいています。彼らは、労働者災害補償補償保険料を構成する給与100ドルあたりの率を決定します。
回答リンクは 2021-05-21 に回答しました ベンジンガ
