あなたはおそらく、「あなたの経済的健康はどうですか？」と直接あなたに尋ねたことがないでしょう。奇妙な質問ですが、誰かがあなたに尋ねた場合に非常に役立つ質問です。
その質問に対して考えられる反応は、「正確に 経済的な健康という意味ですか？」この記事でその質問と、経済的な幸福を確保するために実行できるいくつかの手順について説明しましょう。
簡単に言えば、経済的健康はあなたの全体的な経済的健康です。それはあなたの人生のすべての分野を経済的に網羅しています：
自己評価と教育は、経済的健康のレベルを判断するために使用する必要がある2つのツールです。
あなたの財政状況を正直に評価することは、解放的であり、苦痛でもあります。見た目が気に入らない場合は、エゴを傷つける可能性があります。おそらく、あなたは自分の年齢よりも経済的にもっと先に行くべきだと感じているでしょう。あるいは、金融ゲームの計画を立て始めたばかりで、登らなければならない山の大きさのために落胆しているかもしれません。私たちの財政に関しては、恐れや恐れは珍しい感情ではありません。
教育はあなたの経済的幸福に重要な役割を果たします。オンラインには、集中する必要のある分野をよりよく理解するのに役立つ無料のリソースが多数あります。また、銀行や投資会社が後援することが多い、参加できる対面式のワークショップもあります。売り込みには我慢しなければならない可能性が非常に高いですが、提示された情報は非常に貴重なものになる可能性があります。
どうすればイニシアチブを取り、経済的にうまくいくための措置を講じることができますか？手始めに、経済的な健康を達成することには、次の7つの行動項目を評価して実行する人の能力が含まれます。
経済的に安全な個人は、毎月初めに座り、収入を分析し、それに応じて支出を計画します。月に数回、彼らは予算のどこにいるかを評価し、必要な調整を行います。このような予算編成は、賢明な財務管理であるだけでなく、財務を管理する感覚を与え、財務の健全性に役立ちます。
時には人生は私たちにカーブボールを投げかける可能性があり、突然の車の修理代などの予期しない出来事は私たちの予算を無駄にする可能性があります。そのため、緊急貯蓄基金が必要です。 3〜6か月の収入を確保しておくと、予期しない出費で予算が無駄にならないようにしたり、緊急事態に対処するためにクレジットカードを使用したりするのに役立ちます。
すべての給与から最初の10％を受け取り、それを退職貯蓄口座などの長期的な財政状態のために設計された口座に預けるという規律を持つことは、財政に精通した個人が取る賢いお金の動きです。自己規律が必要ですが、アカウントが成長するのを見ると、自分が経済的に責任があることを知って満足するでしょう。
引退するまでの期間が5年であろうと45年であろうと、引退年のためにお金を蓄え始めるのに遅すぎることはありません。もちろん、これは20代のときに行うのが最善ですが、収益の早い時期には、そのための資金がない場合があります。取っておける金額がいくら少なくても、今すぐ始めましょう。収入が増えるにつれて金額を増やすことができます。
健康保険や歯科保険に加えて、障害保険は必需品です。あなたはあなたの収入を保護する必要があります。それはあなたが持っている最も重要な個人資産です。
障害保険の費用について知りたいですか？ここでレートを確認してください生存者に提供するのに十分な生命保険を用意することも、健全な保険計画の一部です。
可能であれば、デビットカードを使用して購入代金を現金で支払います。あなたが経験することができる最も空気を抜く感情の1つは、毎月クレジットカードの明細書を見て、残高に支払っている金利を確認することです。クレジットカードを使用する場合は、購入に利息が支払われないように、月末にクレジットカードで支払います。
統合された包括的な財務計画を自分で思いつくことができる人はほとんどいません。必要な製品を販売してコミッションを稼ぐのではなく、フィナンシャルプランに定額料金を請求するアドバイザーを使用するのが最善です。
経済的な健康が個人的なものであるからといって、それが純粋に個人的な努力であるとは限りません。実際、経済的ウェルネスのトピックは近年非常に重要になっているため、雇用主は職場での経済的ウェルネスプログラムを提供するためにステップアップしています。
雇用主は、健康で幸せな従業員が毎日出勤するときに、より良い結果を生み出すことを知っています。これにより、チームワークが重視され、意見の相違が受け入れられる、より前向きで包括的な職場環境を育むことができます。
良いニュースは、企業がゼロから始める必要がないということです。最高の金融ウェルネスプログラムと提携することで、雇用主は職場の外でも従業員の成功に貢献することができます。
あなたが会社で働いているなら、あなたはあなたの雇用主によって提供されている従業員の経済的健康プログラムを利用したいと思っています。これらのプログラムは、あなたがあなたの経済的将来を計画するのを助けること、そしてあなたの人生とあなたのお金を中心としたストレスを減らすことを目的としています。賢明な雇用主は、経済的に不利な問題を抱えている従業員が質の高い仕事を生み出す可能性が低いことを知っています。
あなたがあなた自身のために働くならば、経済的な健康について教育されることはあなたの肩にかかります。考慮し、取り入れることはたくさんありますが、一口サイズでそれを行うと、優れた経済的健康を達成するためにあなたの人生を構造化することに非常に熟達することができます。
[読む： 2020年の従業員の福利厚生ベスト20 ]
経済的な健康は、自分の財政を賢く管理するための基本を学び、実践することに専念している人なら誰でも得ることができます。今日から始めて、結果がすぐにどのように変化するかを確認してください。あなたが持つ幸福感はかけがえのないものです。
Jack Wolstenholmは、Breezeのコンテンツ責任者です。
ここに記載されている情報とコンテンツは教育目的のみであり、法律、税金、投資、または財務上のアドバイス、推奨、または承認と見なされるべきではありません。 Breezeは、お客様の声、意見、アドバイス、製品またはサービスの提供、または第三者がここで提供するその他の情報の正確性、完全性、信頼性、または有用性を保証するものではありません。個人は、自分の税務または法律顧問に助言を求めることが奨励されています。
