私たちが2022年に向かうとき、多くの中小企業の所有者は彼らの心に多くを持っています。新年は不確実性または回復の年になるのでしょうか？消費者は支出を続けますか？従業員は別の仕事に目を光らせますか？
同様に、意欲的な起業家にも多くの質問があります。 2022年はビジネスを始めるのに良い年ですか？彼らもまた、消費者の行動や国の雰囲気に関心を持っています。
リリースされたばかりの QuickBooks New BusinessInsightsレポート QuickBooksの親会社であるIntuitから委託された、は私たちにいくつかの答えを持っています、そしてあなたはそれらのいくつかが驚くべきことに気付くかもしれません。 1つは、調査対象者の83％が、COVID-19のパンデミックが働き方に影響を与え、スタートアップ計画を加速させたと述べています。
予測によると、米国国勢調査局の雇用者識別番号（EIN）のデータに基づくと、2022年には1,700万の企業が立ち上げられると予測されています。そのうち約560万の企業が従業員を雇用します。 （2022年に創出される可能性のある雇用の数にとって、それが何を意味するかを考えてみてください。）これにより、2020年に開始された過去最高の430万の企業が崩壊します。
また、調査回答者の57％は、主に「自分のボスになりたい」と「自分の将来をもっとコントロールしたい」という願望に駆り立てられて、自分のビジネスをいつか所有することを夢見ていることを認めています。スタートアップに資金を提供するために、67％が個人貯蓄を使用します。
世論はこれらの新しいビジネスにとって良い兆候です。消費者の86％は中小企業が「経済にとって重要」であると信じており、57％は今後6か月以内に中小企業により多くのお金を使うと述べています。これらの消費者は、地元企業を支援したいだけでなく、小さな買い物をするときに「彼らが受ける優れた顧客サービスを楽しんでいる」と述べています。これを、中小企業ですでにより多くのお金を費やしていると報告している調査対象の消費者の50％に追加します。
別の調査であるQuickBooks Small BusinessInsightsレポート 、2022年の中小企業のいくつかの新しい優先事項を明らかにします。
オンラインへのピボット： 88％がオンライン販売が「来年の重要な収入源」になると述べ、97％がデジタルテクノロジーも「重要」になると述べています。
あなたがスタートアップであろうと、しばらくビジネスをしていようと、堅牢なウェブサイトは必需品です。そして、前に述べたように、ソーシャルセリングは中小企業に恩恵をもたらしてきました。レポートによると、ソーシャルメディアからの収益は、平均して中小企業の収益の33％を占めています。さらに、実店舗の企業は、売り上げの22％をソーシャルメディアから得ていると報告しています。
インフレとの戦い： 中小企業の経営者の97％は「インフレを心配しており、45％は「コストの上昇」が彼らのビジネスが直面する最も重大な脅威であると述べています。
従業員の誘致/維持： 中小企業の44％は、今後3か月間に雇用を計画しています。中小企業の所有者は、中小企業で働くことの利点を強調することにより、大量退職を利用することができます。調査対象の中小企業の従業員は、事業主と「緊密な関係」を持ち、会社に所属しているという感覚が、中小企業で働くことを好む最大の理由であると述べています。
従業員を引き付けて維持するために、事業主は次のことを計画しています。
中小企業の会計ソフトウェアプラットフォームであるXeroの調査によると、多くの中小企業の経営者は、特に次の4つの分野で、2022年に行動を変えることを計画しています。
支出：多くの企業が今年の支出を削減しました。しかし、多くの人が2022年に再び自社への「賢明な」投資を開始する予定です。しかし、これらの投資を行うための資金を見つけるのは難しいと予想しています。
購買習慣：今年のサプライチェーンの課題により、企業は以前よりも早く購入することを計画しています。そして、彼らはサプライチェーンを新しいサプライヤーに拡大したいと考えています。また、手持ちの在庫を減らすことも計画しています。
メンタルヘルス： 中小企業の経営者の40％はメンタルヘルスを心配しており、同じ数の人が従業員の健康を心配しています。 Xeroのレポートによると、これは中小企業の経営者にとって非常に懸念されているため、自分自身とチームを平等に保つために「できることは何でも」行うでしょう。
債務： 調査対象の企業の56％は依然としてキャッシュフローの圧力に直面していますが、債務を「不健全な依存」にさせないことを決意しています。
2022年に中小企業を立ち上げる予定がある場合、または新年の優先順位を設定するためのサポートが必要な場合は、今日SCOREメンターに連絡してください。
