40代と50代の退職のために貯蓄する方法

引退するのに十分なお金はありますか?これはよくある質問であり、最近、特に40代と50代の人々にとって規模が大きくなっています。

確かに、最近のMassMutual Consumer Sentiment Surveyによると、不快な真実は、アメリカ人の約半数だけが、希望するときに引退する予定であると信じているということです。そして、半数以上が退職時にお金がなくなることを心配しています。

それは欲求不満の感覚を生み出す可能性があります。あなたは20年以上懸命に働いています。あなたはできる限り節約してきました。その後、市場は暴落し、あなたの貯蓄は消えます。跳ね返るのに遅すぎることはありません。

55歳で、今日が本格的に貯蓄を始める日だと決めたとしても、退職後の収入を増やす時間はあります。

あなたの目印で、あなたの優先順位を設定し、行きます

あなたがあなたの引退から何を望むかを決定してください…あなたの優先事項は何ですか?ペンと紙で座ってリストを始めます。明日を動か​​す重要な決定を今日行うために自分自身に力を与えてください:

  • いつ 引退しますか?
  • どこに住みたいですか?
  • どのようなライフスタイル リードしますか?
  • 現在のライフスタイルを検討してください。引退のためにもっと節約するために削減できますか?

これらはあなたが引退の追い上げについてあなた自身に尋ねるべきそして答えるべき質問のほんの一部です。ですから、最初の一歩を踏み出し、いくつかの決定を始めましょう。

より多くの節約、より少ない支出

最も明白なアドバイスは今でも当てはまります:より多くを節約し、より少ない費用で。しかし、それだけではありません。

あなたが軌道に乗るのを助けるために予算を作成してください—そして実際に毎月それに固執してください。あなたがあなたの費用を削減することができる場所を決定します。あなたは今なしで何を生きることができるので、あなたはもっと後で持つことができますか?

予算がうまくいかない場合は、生活水準を維持するために、より小さな家またはより安価な場所へのダウンサイジングを検討することをお勧めします。これは難しい練習かもしれませんが、追いつくために努力していることを忘れないでください。 MassMutualRetirementCalculatorが役立ちます。

追いつくと言えば、暦年の終わりに50歳以上になる場合は、退職後の追い上げ貢献オプションを利用できます。 あなたの退職口座の成長を加速するために。 IRSは定期的に寄付限度額を更新します。最新の情報を確認することで、利用可能なオプションを最大限に活用していることを確認できます。結論:利用可能なキャッチアップオプションを含め、雇用主の退職金制度に最大限の貢献をすることができます。

箱の外で考える

あなたが精通していないかもしれない特定の金融商品や貯蓄商品がありますが、それはあなたがあなたのお金からより多くを得るのを助けるかもしれません。多くの人々は、引退のキャッチアップオプションを認識し、計画を立てるのを助けるために金融専門家に相談することを選びます。

さらに、余分な時間を働かせたり、趣味を副業に変えたりすることで、退職後の貯蓄に追いつくのに役立つと考えられる、余分な収入を得る機会があるかもしれません。

引退を遅らせる(ビーチがあなたを待っています)

人々はかつてないほど長く働いています。退職を62歳から65歳まで3年遅らせると、資産を大幅に増やすことができます。これは、雇用主が後援する退職プランに追加の拠出を行うこと、引き出しを行わないこと、資金を増やす時間を増やすことの組み合わせのおかげです。

さらに、社会保障の退職給付を受け取ることを期待している場合は、毎月の給付は、いつ受け取り始めるか、および選択した申告オプションによって大幅に異なることを理解することが重要です。毎年、完全な定年(通常は66歳または67歳)を超えて給付金の徴収を延期すると、最大8%の年間遅延退職金を獲得できます。これは、70歳までの毎年のメリットの大きな増加です。(詳細: 社会保障を遅らせる4つの方法)

反対に、完全な定年前に給付金を申請すると、月収が恒久的に減少する可能性があります。あなたがどれだけ早く引退するかに基づいて、利益は減少します。さらに悪いことに、あなたが早期に社会保障給付を受け取り始めた場合、あなたが亡くなった場合、あなたの生き残った配偶者はあなたの完全な社会保障給付を受け取ることができないかもしれません。

肝心なのは、将来を確保するために今日実行できる実際のステップと戦略があるということです。現在の退職貯蓄プランを評価したり、新しいプランを作成したりするのに早すぎたり遅すぎたりすることはありません。


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