財務目標を5-10-15-20の方法で設定します。目標1:収入

毎年稼ぐ収入は、貯蓄、退職、債務返済能力など、経済的将来のあらゆる部分に直接影響を与える可能性があります。

あなたの収入はとても重要なので、できるだけ多くのお金を稼ごうとしないのはなぜですか?

目標を設定します:5%?

始めるには、今年の収入を5%増やすという目標を設定することを検討してください。

あなたが会社または企業で働いている非免除の従業員(残業代の資格がない)である場合、あなたの給料は設定されており、あなたが望むかもしれないどんな増加もあなたのコントロールの外にある可能性があります。これにより、今年の収入を5%増やすという目標を設定することは、達成できないように思われるかもしれません。

しかし、同様に雇用されている多くのアメリカ人と同様に、各会計年度の初めに雇用主から年俸が上がる可能性があります。この増加を目標の5%に到達するための不可欠な部分と見なすと、この増加(2021年の平均は3.0%)は、目標の40%(または60%以上)をすでに達成した年を開始できることを意味します。 !

目標を設定する理由

これを見る別の方法は、あなたがあなたの労働年の間にどれだけのお金を稼ぐことができるかです。また、毎年わずかな割合の変化(たとえば、2%と5%の違い)は、時間の経過とともに大きな違いを生む可能性があります。

この架空の例を考えてみましょう:

カミラは30歳で、年間75,000ドルを稼ぎます。彼女は、従業員に毎年2%の昇給を与える会社で働いています。彼女が67歳で引退するまで会社にとどまり、他のメリットや昇給を受け取らないと仮定すると、カミラは今後37年間で合計約400万ドルの累積収入を受け取る可能性があります。カミラが毎年収入をさらに3%、つまり合計5%増やすための措置を講じた場合、67歳で引退するまでに、累積収入は約750万ドル、つまりほぼ2倍になります。

もちろん、上記の架空の例では、税金やその他の要因は考慮されていませんが、わずかな割合の増加でも違いを示すために使用されています。

また、収入の価値が常にドルやセントで測定されるとは限らないことを忘れないでください。あなたの収入は、あなたの家、あなたの家族、そしてあなたのコミュニティへの貢献を含むあなたの人生のすべての側面に資金を供給するのに役立ちます。

これらの考慮事項は、収入を保護することの重要性も示しています。これは、人生で達成したいすべてのことの基礎になる可能性が高いためです。 (電卓: 障害は私の財政にどのように影響しますか?)

今日は何ができますか?

今年の収入を5%増やすために、おそらく2番目の仕事を見つけるために不足する必要はありません。しかし、あなたはあなたの現在の状況を評価し、機会を探す必要があります。考えられる方法は次のとおりです。

  • 税金最小化戦略の調査。 多くの人々は、法律の変更や自分たちの状況が、以前は利用できなかったお金を節約する機会を開くことに気づきます。 (通常、この動きについては、金融の専門家または税務の専門家と話し合うことをお勧めします。)
  • 趣味やその他の個人的な努力を副業に変える。 これは、委託販売店でのアートや工芸品のプロジェクトの販売から、お気に入りのマスの小川での釣りガイドサービスの提供まで多岐にわたります。
  • 「シェアリングエコノミー」の機会を活用する。 ライドシェアリングとスペアルームシェアリングサービスが一般的になりつつあります。 (ここでも、思い切って行動する前に専門家に相談するのが賢明かもしれません。)

通常の収入

収入の増加は、特にそれらが一括で受け取られる場合、簡単に見落とされる可能性があります。多くの場合、私たちはこれらの余分な給料日を自分自身を治療する機会と見なしています。しかし、これらの増加があなたの通常の収入の一部であると考えられるならば、それは長期的にはより良いでしょう。

通常の収入とは、財務目標の達成を支援することを目的として、予測、割り当て、予算を立てることができるお金のことです。そのため、追加の収入は、緊急普通預金口座をまとめたり、対象となる債務の支払い(特に高金利の場合)に使用したり、退職後の貯蓄に追加したりするために使用できます。

もちろん、収入は方程式の一部にすぎません。債務、貯蓄、および退職の考慮事項も考慮に入れた全体的な財務戦略が必要です。

多くの場合、人々はそのような計画を立てるために金融専門家に相談します。

準備、設定、変更。

それまでの間、今年は収入を5%増やすという目標を設定することを検討してください。

質問を変更することから始めます…

いくら」と尋ねる代わりに 今年作りますか?」自問してみてください。「できた金額 今年は作る可能性がありますか?」


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