アメリカ人は最近多くのことに同意していないようですが、社会保障制度を修正する必要性という1つの主題に共通の根拠を見出しています。

Nationwide Retirement Instituteの2021年の社会保障調査によると、最近の調査では、アメリカ人の4分の3（76％）が、社会保障制度を変更する必要があることにある程度同意するか、強く同意していると述べています。

一方、変更の必要性についてはわずか17％がやや反対し、わずか6％が強く反対しています。

特に、調査対象のアメリカ人は、社会保障制度を強化するために行うことができる3つの変更について同意しています。次の修正にある程度同意する、または強く同意すると答えた割合は次のとおりです。

1. 社会保障の生活費調整（COLA）を確保することは、少なくともインフレに追いつくのに十分です：89％
2. 年間40万ドル以上の収入がある人々に対する社会保障給与税の復活：79％
3. 無給の介護者に社会保障クレジットを提供する：74％

以下を含む他の多くの修正に対するより適度なサポートがあります：

• 低所得または中所得世帯の社会保障給付にのみCOLAを適用する：64％
• 社会保障給与税の所得上限の撤廃（2021年には142,800ドル）：63％
• 利益のごく一部を民営化する：58％
• ミーンズテスト：58％
• 給付を減らして早期退職年齢をなくす：49％
• 完全定年の引き上げ：46％
• 完全な定年と平均余命の関連付け：46％
• 給与税の引き上げ：46％

もう1つのアイデア、つまり現在社会保障を受けているすべての人の利益を削減することへの支持は低かった。当然のことながら、調査回答者の21％だけがそれを支持しました。

Harris Pollは、2021年4月19日から5月7日までの間に、25歳以上の米国の成人1,900人以上を対象にNationwide RetirementInstituteの調査を実施しました。

重要な社会保障ミスの回避

社会保障は、何百万人ものアメリカ人の退職後の収入の基盤です。政府のプログラムに関して間違った決定を下すと、黄金期を傷つけ、費やすお金が少なくなる可能性があります。

たとえば、社会保障を早期に請求すると、費用がかかる可能性があります。私たちが報告したように：

「利益を主張すると、生涯同じ金額の支払いで行き詰まるため、早期に請求することはリスクを伴う可能性があります。通常、人の月額給付額は、インフレ調整を除いて増加することはありません。」

このような間違いを回避する方法の詳細については、「退職後の生活を台無しにする可能性のある7つの社会保障の失敗」をご覧ください。

Money TalksNewsのソリューションセンターから社会保障の決定に関するヘルプを見つけることもできます。請求オプションの個別分析を割引する方法については、「社会保障を最大化する簡単な方法」を参照してください。