退職のためのファイナンシャルプランニングは、50を過ぎるとホームプレートに滑り込み始めます。運が良ければ、一生かけてその準備をしてきました。税金繰延投資オプションを最大限に活用し、信頼できる投資を蓄積し、支出を抑制し、債務を管理しやすくし、快適な退職後の収入を提供するためにかなりの巣の卵を作成しました。
しかし、誰もがその恩恵を受けているわけではありません。それは、引退に近づくことを少し怖いものにする可能性があります。 50歳以上では、401（k）でキャッチアップの貢献を利用することができ、それは本当に役立ちます。 50歳以上の場合、キャッチアップの寄付は年間6,500ドルの追加料金になります。
引退するまでの時間がほとんどない場合は、主要な決定を下す必要があります。それらのいくつかは、あなたがあなたの人生の残りを通してするすべてを指示することができます。
過去数年間は貯蓄と投資の増加にすべてが関係していましたが、引退の危機に瀕すると、他の懸念が生じます。ほとんどの場合、仕事を続けるか、引退する計画を進めるかを考えるでしょう。あなたの費用はそれの多くを決定します。
あなたの貯蓄が健全で、あなたの家が完済するか、ほぼ返済され、あなたの借金が比較的少ない場合、差し迫った引退はあなたの人生で最もエキサイティングな時期かもしれません。高価な通勤はなく、他の通常の費用もすぐになくなります。しかし、そうでない場合は、難しい決断を下す必要があります。
より良い退職プランへの簡単なステップ>>あなたの収入があなたの生活費をカバーするところで、あなたはすべて準備ができています。しかし、そうでない場合は、作業を継続するか、経費を削減する方法を見つけるか、あるいはその両方を行う必要があるかもしれません。あなたの予算に焦点を合わせなさい。何かを元に戻すことはできますか、それともする必要がありますか？
社会保障とメディケアの給付は、多くの退職者の生活の一部です。おそらく、退職する時期によって異なるわずかな社会保障給付が受けられ、メディケアが医療費を賄うのに役立ちます。しかし、これらのシステムの両方がどのように機能するかを理解することはまだまだあります。
社会保障には、時差給付アプローチがあります。可能な限り早い62歳で引退した場合、常に小さなメリットが得られます。完全に定年になるまで待つと、さらに多くのことが得られます。そして、定年が遅れるまで待つと、さらに多くのことが得られます。しかし、最大でも、社会保障局は、2020年に社会保障で受け取ることができるほとんどの人は月額3,790ドルであると言います。
メディケアは社会保障よりもはるかに複雑です。パートA、パートB、パートDがあります。また、病院訪問のパートAは、あなたまたはあなたの配偶者が10年間支払いをしている限り無料ですが、10年間支払いをしなかった場合は、補償金を支払う可能性があります。
パートBは医師の診察用であり、誰もがその費用を負担します。パートDは処方箋をカバーしており、それにも料金がかかります。カバレッジギャップを埋めるのに役立つパートFなどの他のオプションプランがあります。
あなたが引退時にきちんとした巣の卵を持っているかどうかにかかわらず、あなたはまだ少なくともパートタイムで働きたいかもしれません。ますます多くの退職者が62歳または65歳で労働力を離れる準備ができておらず、まったく退職する予定がない人もいます。
退職後の仕事は必ずしもより多くのお金を稼ぐことではありませんが、それは本当に不足分を補うのに役立ちます。時にはそれは、より充実した人生のためにアクティブであり続け、世界に関与することについてです。そして時々それは両方の少しです本当に心配な場合は、リバースモーゲージについてアドバイザーに相談してください。これにより、最も必要なときに収入が増える可能性があります。
あなたが引退するのに十分かどうか調べてください>>他に考慮すべきことは年金です。その言葉にあなたを怖がらせないでください。すべての人に適した年金は1つではなく、いくつかには大きな欠点がありますが、Investopediaは、あなたに役立つ年金がある可能性があると述べています。目標に適した年金があれば、お金がなくなることを心配する必要はありません。場合によっては、あなたの1人が早期に死亡した場合でも、あなたまたはあなたの配偶者の支払いが継続されます。また、他の場合には、相続人に残されたお金があります。
あなたが定年に入ると、退職のための財政計画は終了するかもしれませんが、まだやるべきことがたくさん残っています。最終的な決定が最も焦点になり、将来の収入のニーズも同様になります。
あなたがうまく計画し、節約し、投資したなら、それは未知数が少ない安全な退職後の収入の形でねぐらに帰ってきます。しかし、あなたがそれほど幸運でなかったとしても、引退を遅らせる、パートタイムやコンサルティングの仕事を引き受けるなどの選択肢があります。
NewRetirementは、生活そのものを含む、退職計画のすべての段階であなたを助けることができます。あなたがあなたの新しいライフスタイルにスムーズに移行するのを助けることができる専門家からあなたの最も難しい質問でさえ引退の答えを得てください。 