あなたは一人で引退を計画していますか?独身者のための退職計画

多くの引退アドバイスは夫婦に偏っていますが、独身の人はどうですか?今日の多くの退職者は、離婚、寡婦、または結婚したことがありません。つまり、彼らは2つではなく、1つの計画を立てており、配偶者ではなく、自分たちの退職後の収入源に依存しているということです。

ボウリンググリーン州立大学の研究者は、50歳以上の成人の離婚率が1990年から2010年の間に2倍になったと述べています。そして、2010年の離婚のおよそ4分の1は、50歳以上の人々の間で発生しました。

モーニングスターインベストメントマネジメントのリタイアメントリサーチの責任者であるデビッドブランシェットは、シングルにメリットがある場合のリタイアメントの計画について述べています。

「独身の人は、夫婦のように長い間引退の準備をする必要はありません」と彼は言います。 「夫婦は、1人だけでなく、最も長く生き残るパートナーを計画しています。」

しかし、独身であることは、住宅、食料、または年齢とともに増加する可能性が高いその他の費用を共有しないなど、独特の経済的課題も提示します。これは懸念の理由となる可能性があります。

第10回トランスアメリカ退職調査によると、50歳以上の独身労働者は、結婚している労働者よりも快適だと考えるライフスタイルで完全に退職する能力に自信がなく、それぞれ6%から12%です。また、独身女性の自信はさらに低く、退職後の快適なライフスタイルに自信を持っていると答えたのはわずか2%です。

トランスアメリカの調査によると、50歳以上の独身労働者の42%が、既婚者(32%)よりも長く働き、高齢で退職することを期待しているのはそのためかもしれません。それでも、独身の人は、結婚した相手の16%と比較して、10%で、書面による退職金制度を持っている可能性も低くなります。

調査によると、独身女性の退職後の貯蓄の中央値はわずか35,000ドルで、独身男性は70,000ドル、既婚女性は153,000ドルです。

CNN Moneyによると、原則として、収入と支出の間の年間不足額の1ドルを補うには、少なくとも15ドルから20ドルの貯蓄が必要です。

独身で引退を計画しているかどうかを自問するための3つの重要な質問があります。

1)私の長期医療計画は何ですか?

「あなたが結婚している場合、何かが起こった場合、あなたの配偶者があなたの面倒を見ることができますが、あなたが一人でいる場合はどうなりますか?」ブランシェットは言います。 「これらの不測の事態を調査することは誰かにふさわしいことです。」

子供がいる場合は、年齢を重ねるにつれて子供があなたの健康管理でどのような役割を果たす可能性があるかを考えてください。

さらに、あなたの家があなたが年をとるにつれてあなたをサポートするかどうかを考えてください。

「あなたはナーシングホームを調べることを検討したいかもしれません」と彼は言います。

シニアリタイアメントコミュニティは、健康上の問題を抱えている人々のために、社会化や必要に応じて日常業務を支援するスタッフなど、多くの利点を提供できます。

「何かが起こったかどうかを確実に知ることは、誰かがこれを計画していることを本当に助けます」とブランシェットは言い、介護保険は独身の人にとって特に役立つ可能性があると付け加えました。

長期的なヘルスケアは、身体的または精神的に自分自身をケアすることができない人々のためのヘルスケアのカテゴリーです。介護保険は、あなたが年をとったときにこのレベルのケアが必要になった場合に、医療に数十万ドルを費やすことからあなたを救うことができ、おそらくあなたの退職貯蓄を使い果たします。

2)退職後の私の収入源は何ですか?

貯蓄に加えて、保証された退職後の収入の流れは、退職者にとって非常に重要になる可能性があります。保証された収入—それがどれほど長く生きていてもあなたが生きている限りあなたが受け取る収入—は社会保障といくつかの年金と年金から来ることができます。 「独身の人は、社会保障や年金からより多くの利益を得るかもしれません」とブランシェットは言います。

  • 年金— 年金、または収入を支払う保険商品を使用すると、年金に投資してから支払いを行うことができ、退職時に信頼できる収入源が得られます。

年金にはさまざまな種類があります。年金の2つの主なタイプは、固定と変動です。

定額年金は月額の一定の収入を保証しますが、変額年金から受け取る収入の額は基礎となる投資に依存する可能性があります。

したがって、変額年金の場合、年金の背後にある投資が1か月間うまくいっていれば、その月には、年金の背後にある投資がうまくいっていないときよりも多くのお金を受け取ることになります。

  • 社会保障— 社会保障は、アメリカ人が引退中に受け取る総収入の最大40%を占める可能性があります。しかし、Nationwide Retirement Institute SMの調査によると、女性の15%だけが完全な定年まで待っており、3%だけがそれを遅らせています。

通常の定年(1943年から1959年の間に生まれた人の場合は66歳)に達した場合は、100%の特典を利用できます。

その後、70歳までの毎年、特典は8%増加します。つまり、60歳よりも70歳の方が32%多くアクセスできます。

トランスアメリカの調査によると、50歳以上の独身労働者のほぼ半数(49%)が、社会保障が彼らの主な収入源であると期待していると述べています。そして、独身女性の57%が、期待される主要な収入源として社会保障を挙げている可能性が最も高かった。

社会保障局のデータによると、平均して女性の寿命は男性よりも長く、社会保障の請求を遅らせることで退職後の収入を最大化するさらに大きな理由があります。今日65歳になる女性は、平均して86.6歳まで生きることが期待できますが、今日65歳になる男性は、平均して84.3歳まで生きることが期待できます。そして、女性の4人に1人が92歳に達します。

離婚している場合は、自分の給付金を請求するのではなく、元配偶者の収入に基づいて給付金を請求するのも検討する必要があります。また、62歳のときに配偶者の給付金を請求し、最大退職年齢を読んだときに自分の給付金に切り替えることを検討することもできます。

3)引退にどのように時間を費やしますか?

「時間をどのように過ごすかを考えてください」とブランシェットは言います。

日々の活動や退職後のより大きな計画について考えることは、どれだけ節約する必要があるかを判断するのに役立ちます、と彼は言います。

トランスアメリカの調査によると、独身労働者は快適に引退するために30万ドルが必要であり、独身女性は独身男性よりも少なく、それぞれ250,000ドルと500,000ドルであると報告しています。

「子供や孫に会いに旅行したり、友達と食事をしたりする場合は、すべて引退費用に影響します」と彼は言います。


引退
  1. 会計
  2. 事業戦略
  3. 仕事
  4. 顧客関係管理
  5. ファイナンス
  6. 在庫管理
  7. 個人融資
  8. 投資
  9. コーポレートファイナンス
  10. バジェット
  11. 貯蓄
  12. 保険
  13. 借金
  14. 引退