完全な定年は、あなたが生まれた年に応じて、現在66歳または67歳です。しかし、最近の調査によると、労働者の4人に1人は、70歳の誕生日が終わるまで引退する予定はありません。活動を続けたいという願望からより長く働くことを選択する人もいれば、経費に追いつくためにそうしなければならない人もいます。引退を延期することを考えている場合は、70歳まで働くことの長所と短所をいくつか見てみましょう。

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プロ：長く働くことはあなたの健康に良いかもしれません

年をとると、肉体的に負担がかかります。しかし、ある研究によると、より長く働くことはあなたの寿命を延ばすことができます。オレゴン州立大学の研究者は、65歳になった後わずか1年間の退職を延期することで、死亡のリスクを11％減らすことができることを発見しました。

70歳まで9対5を維持することは、あなたが永遠に生きることを意味するわけではありません。しかし、それはあなたにあなたの黄金時代を楽しむためのより多くの時間を与えるかもしれません。

プロ：社会保障からより多くのお金を搾り出すことができます

社会保障では、70歳まで待って利益を引き出し始めることで、より多くの利益を得ることができます。通常の定年が66歳で、70歳になるまで社会保障給付の受給を開始するのを待つ場合、資格のある月額の132％を受け取ることができます。これは、もう少し長く働くための素晴らしい経済的インセンティブです。

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プロ：巣の卵を育て続けることができます

退職基金にもっとお金を追加したいのであれば、70歳まで働くことは賢明な動きかもしれません。たとえば、401（k）をお持ちの場合は、雇用されている間、キャッチアップ拠出とともに、年間限度額まで拠出を続けることができます。また、雇用主が後援する計画から、必要最小限の分配のトリガーを延期することもできます。

従来のIRAをお持ちの場合は、70歳半まで新しい寄付をすることができます。その時点で、必要な最小配分ルールが適用されます。ただし、Roth IRAを使用すると、無期限に保存できるという利点があります。

短所：貯蓄がまだ不足している可能性があります

あなたが退職のためにもっと貯金したいなら、給​​料を稼ぎ続けることはあなたを助けるかもしれません。しかし、生活費の上昇に対抗するために多額のお金を費やさなければならなくなった場合、それはあなたに何の役にも立たないかもしれません。特に医療費は、貯蓄から大きな負担をかける可能性があります。

労働統計局は、平均して65〜74歳の人が毎年収入の12.2％を医療に費やしていると推定しています。彼らが75歳になるまでに、医療費は彼らの収入のほぼ16％を消費します。同時に、住宅費も上昇し、60年代後半から70年代前半の収入の32.4％から、75歳以上までにほぼ37％に上昇しました。

長く働くこともインフレの影響に対抗しません。インフレが上昇すると、退職後の貯蓄を大幅に損なう可能性があります。ある報告によると、年間インフレ率が2.5％の場合、退職者は20年間で94,770ドルもの損失を被る可能性があります。

インフレ計算機を確認してください。

結論

70歳になるまで働くべきかどうかについて悩んでいる場合は、引退を遅らせることの長所と短所を比較検討することで、自分に最適な決定を下すことができます。余分な収入があることは確かに役立つ可能性がありますが、退職を楽しむ時間が少なくなることを忘れないでください。

引退の準備をするためのヒント

• 快適に引退するためにどれだけ節約する必要があるかを把握します。退職のための貯蓄を進める簡単な方法は、雇用主の401（k）マッチングを利用することです。
• ファイナンシャルアドバイザーと協力します。業界の専門家によると、ファイナンシャルアドバイザーと一緒に働く人々は、退職後の目標を達成するために2倍の軌道に乗っている可能性があります。 SmartAssetのSmartAdvisorのようなマッチングツールは、ニーズを満たすために一緒に働く人を見つけるのに役立ちます。まず、自分の状況と目標に関する一連の質問に答えます。次に、プログラムは、数千人のアドバイザーから、ニーズに合った最大3人の登録投資アドバイザーに選択肢を絞り込みます。次に、彼らのプロフィールを読んで彼らについてもっと学び、電話または直接面接して、将来誰と仕事をするかを選ぶことができます。これにより、プログラムが大変な作業の多くを行っている間に、適切なものを見つけることができます。

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