退職後の仕事:忙しいままでいることを選ぶ理由と方法
<本体>

引退しましたが、仕事に戻ることに興味がありますか?趣味を身に付けたり、キャリア以外のことに大きな関心を持っていない限り、引退は孤独な場所になる可能性があります。突然、あなたの社会的接触の多くがなくなっています。精神的および知的追求が欠けている可能性があります。あなたの人生のルーチンは逆さまになっています。おそらく、引退はあなたが期待したものとは思えません。あるいは、余分な現金が役立つかもしれません。雇用市場に戻る前に、希望する仕事の種類と、社会保障を描き始めた後の仕事の効果について考える必要があります。

すでに引退した後に給与を引き出し始めることの妥当性について、ファイナンシャルアドバイザーと協力してください。

引退後に就職市場に戻った場合、あなたは一人ではありません。最近のピュー研究所の分析によると、65歳以上のアメリカ人のほぼ19%、つまり900万人がパートタイムまたはフルタイムで働いています。

退職後に仕事に戻る理由

現在引退している世代は、1946年から1964年の間に生まれたベビーブーム世代です。1日あたり10,000人以上が引退しており、労働力に穴が開いています。パンデミックはまた、労働力の人々の損失に貢献しています。中小企業から非常に大規模なコングロマリットまで、米国の企業は採用または採用を試みています。仕事に戻りたいと思っている退職者はたくさんいます。アルバイトをしたいだけの人もいます。アンコールのキャリアを望んでいる人もいます。

言い換えれば、退職後の就労を検討する理由はいくつかあります。

従業員福利厚生研究所(EBRI)は個人のグループを調査し、調査した人々の84%が追加のお金のために仕事に戻り、64%が基本的な費用を賄うことを望んでいたにもかかわらず、それはお金だけではないことを発見しました。団塊の世代は、会社の年金制度に依存していました。年金制度は、多くの場合、確定給付制度と社会保障でした。しかし、物事は時間とともに変化し、インフレは私たちの購買力を侵食します。確定給付金は、団塊の世代が思っていたほど多くは購入せず、2022年の生活費調整は5.9%になる予定ですが、平均月額社会保障給付は約1,500ドルにすぎません。調査によると、約21%の人が、社会保障給付の請求を遅らせるために仕事に戻りたいと考えていました。

社会保障とメディケアに関する考慮事項

社会保障とメディケアの給付は、退職後の計画の一部である必要があります。あなたは働きながら社会保障を引き受けることができますが、注意しなければなりません。社会保障局(SSA)に問い合わせて、完全な定年を確認する必要があります。たとえば、1952年に生まれた場合、完全定年は66歳です。完全定年の前に仕事に戻ると、給付金を失うことなく、年間18,960ドルを稼ぐことができます。 66歳以上のときに仕事に戻ると、年間50,520ドルを稼ぐことができます。これらの数値は、年ごとに変更される可能性があります。それはかなりの食い違いです。

あなたが定年前に仕事に戻った場合、SSAはあなたが制限を超えた2ドルごとにあなたの給付から1ドルを差し引きます。あなたが完全な定年に達した年から、あなたの給付はもはや減らされず、あなたはそれらの給付を取り戻すでしょう。ただし、完全な定年が過ぎるまで仕事に戻るのを待つ場合、SSAは、制限を超えた3ドルごとに給付から1ドルを差し引きます。仕事に戻ったときに稼いだものはすべて、社会保障税の対象となります。社会保障給付は、35年間の最高収入に基づいていることを忘れないでください。

あなたが仕事に戻り、あなたの会社が医療貯蓄口座を提供している場合、あなたがメディケアに登録している場合、あなたはそれに貢献することはできません。新会社の健康保険プランがメディケアと互換性があるかどうかを確認する必要があります。

退職者のための仕事

退職者のためのアンコールのキャリアのアイデアは次のとおりです。

  • フリーランス/コンサルティング :一部の退職者は、コンサルティングまたはフリーランスの役割で古い会社に戻ります。企業は通常、企業に精通した低コストの支援を受けて喜んでいます。退職者は多くの場合、独自のフリーランスまたはコンサルティング会社を立ち上げ、その分野の専門知識をさまざまなクライアントと共有しています。
  • ビジネスを始める :このアイデアの派生物はあなた自身のビジネスを始めています。たぶんあなたは売りに出ていて、あなたが売りたい製品があります。あなたはビジネスを買うことができ、あるいは新進気鋭のフランチャイズを買うことさえできます。人々を助け、自分の手で仕事をしたいのであれば、便利屋として自分のビジネスを始めることができます。
  • ブランドアンバサダー :特定のブランドの製品またはサービスが本当に好きですか。企業は自社のブランドを宣伝するためにあなたに支払います。
  • 家庭教師 :あなたの知識を伝統的な学生と成人の学生の両方と共有してください。
  • ゲストサービス担当者 :あなたは人が好きですか?ホテル、サロン、スパでは、ゲストを案内し、知識豊富な方法で話しかけることができます。
  • 銀行の出納係 :団塊の世代は信頼でき、信頼できるので、企業は好きです。
  • ソーシャルメディアエキスパート :会社を宣伝するには、多くの時間とスキルが必要です。あなたはソーシャルメディアに熟練していますか?企業はソーシャルメディアのニーズに対応するためにあなたに支払いをします。

どこで仕事を見つけますか?

現在、多くの企業がほぼ独占的にオンラインで求人サイトを利用しています。就職に役立つ可能性のあるサイトをいくつか紹介し、仕事を探すためのヒントを提供します。

  • Indeed.com
  • Monster.com

結論

退職後、就業中に貴重なスキルを身に付け、市場性のある知識を身に付けたことに気づかないようにしてください。 。あなたが引退した後、あなたはついにあなたに充実した方法でそれらのスキルと知識を使う機会があります。ただし、全体的な退職プランを念頭に置いてください。メディケアや社会保障を間違えないでください。 401(k)をお持ちの場合は、引き出しのスケジュールを慎重に立ててください。退職金制度について支援が必要だと思われる場合は、ファイナンシャルアドバイザーに相談してください。

引退のヒント

  • 引退で働くことの妥当性について、ファイナンシャルアドバイザーと協力することを検討してください。資格のあるファイナンシャルアドバイザーを見つけるのは難しいことではありません。 SmartAssetの無料ツールは、お住まいの地域の最大3人のファイナンシャルアドバイザーとあなたをマッチングします。アドバイザーの試合を無料で面接して、どちらがあなたに適しているかを判断できます。財務目標の達成を支援できるアドバイザーを見つける準備ができたら、今すぐ始めましょう。
  • 社会保障給付に関する詳細情報が必要ですか? SmartAssetの社会保障計算機はあなたを助けることができます。また、SmartAssetの退職ガイドは、退職給付と財務計画の迷路をナビゲートするのに役立ちます。今日チェックしてください!

写真提供者:©iStock.com / PIKSEL、©iStock.com / Igor Alecsander、©iStock.com / DragonImages


引退
  1. 会計
  2. 事業戦略
  3. 仕事
  4. 顧客関係管理
  5. ファイナンス
  6. 在庫管理
  7. 個人融資
  8. 投資
  9. コーポレートファイナンス
  10. バジェット
  11. 貯蓄
  12. 保険
  13. 借金
  14. 引退