英国の主要企業は、請負業者やフリーランサーの使用を停止することで、IR35の賭け金を引き上げています。
GlaxoSmithKline、Wells Fargo、Schroders、Aegon、Royal Londonは、パーソナルサービス会社を通じて運営する請負業者を引き受けることはもうないと述べています。
これは、 IR35の計画された改革に従います。 4月の給与外の就業規則。
エイゴンは、PSCとの契約は、4月6日に計画されているIR35の改革に先立って、「2020年4月3日から有効に更新されなくなる」と述べています。
Royal Londonは、請負業者を雇用すると述べました。 収益ベースでのみ。
GlaxoSmithKline（GSK）のスポークスマンは、次のように述べています。「新しいIR35法に準拠するために、2020年以降はPAYEのみで代理店の従業員を雇用することにしました。
「GSKは、これらの労働者が会社にもたらす重要な貢献を認識しています。この変更を通じて代理店の従業員をサポートするために、採用マネージャーや採用代理店と協力しています。」
ウェルズ・ファーゴの広報担当者は、次のように述べています。 PSCを介して運営する請負業者との契約。
「私たちは、すべてのPSC緊急時のリソースをPAYEまたは傘下の会社のステータスに変換できる代替の取り決めを提供しました。変更後、この調整は、進化する立法環境内で貴重な緊急時対応チームのメンバーをサポートし、維持するのに役立ちます。」
エイゴンは次のように述べています。「多くの企業と同様に、私たちは現在、多くの請負業者と関わっています。計画された税制変更の結果として、請負業者の調達ポリシーを確認し、オンペイロールベースでのみ請負業者と契約します。このアプローチは、既存の契約と更新された契約の両方に適用されます。 PSCとの契約は、2020年4月3日から更新されなくなります。」
ただし、PSCの請負業者が、IR35の外部で合法的に運営されていると確信している場合は、引き続き協力すると述べています。
Schrodersのスポークスパーソンは、次のように述べています。「Schrodersが役割の範囲内であると判断した場合、その個人には選択肢が与えられています。
「彼らは、承認された傘下の会社または代理店を介してサービスを提供できます。どちらも、法律で義務付けられているように、PAYE / NIを手数料に差し引く義務をシフトする法律で義務付けられているようにPAYE / NIを運営する必要があります。パーソナルサービス会社からの支払人。
「一方、シュローダーが役割が範囲内にないと判断した場合、取り決めに変更はありません。」
IR35以外の有限会社またはPSCを介して作業する請負業者は、給与計算で作業する請負業者よりも有利な税務上の扱いを受けることができます。
CityWire によると ：「彼らは自分たちに低い給料を支払い、会社の利益から高い配当を受け取るため、国民保険料（NIC）をほとんどまたはまったく支払わない可能性があります。
「PSCは代わりに、利益に対して法人税と場合によっては他の中小企業税を支払います。そして、PSCディレクターは、給与と配当の組み合わせで税効果的に自分自身を支払うことができます。これにより、通常、直接の従業員と比較して、請負業者の税金と持ち帰りの支払いが少なくなります。
「規則の変更は、企業や国会議員による抗議の対象でした。 ここ数週間で、現在政府による審査中です。」