調査によると、英国のSMB従業員の45％は、間違った税法を採用しているため、または控除の誤りが原因で、多額の税金を支払っています。
National Payroll Weekをマークした調査によると、従業員の7％が、過去1年間に影響を受けたと述べています。
英国の2,000人を対象としたIntuitQuickBooksの調査では、控えめな給与明細に関する混乱が明らかになりました。
全国的に、従業員の23％は、旅行ローン、育児バウチャー、学生ローン、ジムメンバーシップ、医療保険など、総給与から4つ以上の定期的な控除を受けています。
これらの多くが税法に影響を与えるため、労働者は1年のどの時点でも勤務している必要があります。従業員と事業主の両方が、毎回これを正しく行うのに苦労する可能性があるのは当然です。
中小企業をサポートし、混乱と戦うために、 Intuit QuickBooks は、給与を実行するときに年金などの控除を自動的に会計処理するツールを雇用主に提供する、新しいAdvancedPayrollソリューションを開始しました。
また、オンラインの従業員ポータルを提供し、給与明細を確認して理解しようとしている従業員のプロセスを簡素化します。
Intuit QuickBooksUKの製品責任者であるShaunShirazian氏は、次のように述べています。
「税金は複雑であり、調査によると、税金の大幅な過払いは、間違った税法の適用などの給与の問題や、育児バウチャーなどの控除の誤りが原因であることがわかっています。」
調査によると、給与の問題による税金の過払いは、あらゆる規模の企業の従業員に同じように蔓延していましたが、中小企業の従業員は、給与明細に間違いがないかどうかを確認する可能性がはるかに低いことがわかりました。
シラジアン氏は次のように付け加えています。「特に中小企業は、管理すべきビジネスのさまざまな分野が非常に多く、多くの場合、人的資源の面でサポートが限られています。
「彼らは従業員に適切な報酬を支払うためにできる限りのことをしたいと思っていますが、この調査が示すように、これを水密にすることには多くの課題があります。
「私たちは、これらのビジネスオーナーに、従業員が適切かつ正確に支払いを受けるために必要なツールとサポートを提供できるようにしたいと考えています。
「従業員の3分の1未満（cnetあたり31人）が、適切な税金を支払っていることを確認するのは彼らの責任だと考えています。
「そして、5人に1人（19％）が中小企業の経営者に責任があると呼びかけているので、私たちは中小企業を支援し、給与明細情報とそれを正しくする責任があることについて従業員を教育するのを支援したいと考えています。
「私たちは、デジタルイノベーションを通じてビジネスをサポートする方法を常に模索しています。
「そのため、より複雑な給与状況を克服するためのソリューションとしてQuickBooks AdvancedPayrollを導入しました。
「自動賃金計算とリアルタイムの洞察と更新により、この製品は雇用主と従業員のより効率的でシンプルなプロセスを可能にし、時間を大幅に節約し、財務に関してすべての人の安心を確保するのに役立ちます。」
発売を記念して、QuickBooksは新しいAdvancedPayrollサブスクライバー向けの紹介オファーを提供しています。さらに、全国給与週間中（2-6 9月）、QuickBooksは、給与の理解を深めたいと考えている人を支援するために、一連の無料トレーニングウェビナーとソーシャルコミュニティクリニックも開催します。
Intuit QuickBooks Advanced Payroll製品は、中小企業の所有者が給与情報を簡単に管理できるようにする最新の給与プラットフォームを提供します。情報とデータは、従業員から給与を通じてシームレスに渡すことができ、雇用主はいつでもどこでも従業員の給与情報に安全にアクセスできます。
この製品の機能により、ビジネスオーナーは、タイムシート、休暇管理、年金の自動登録などの主要なツールを保存および管理できます。完全な可視性を確保し、企業がよりスマートに作業して時間を節約できるようにします。この製品は、休暇と控除（年金を含む）を自動的に計算します。
QuickBooks Advanced Payroll製品は、給与明細へのアクセス、休暇申請の提出、経費請求の記録など、アプリを介して自分の情報を常に管理および表示できる従業員にも大きなメリットをもたらします。
QuickBooks Advanced Payrollと無料のトレーニングおよびウェビナーの詳細と詳細については、こちらにアクセスするか、こちらにアクセスして税コードの詳細をご覧ください。