ちょっとした「設定」が、今週の最後のデイリーインサイトを開始します。木曜日に、Lib-DemのリーダーであるVince Cableは、Carillionの大失敗に照らして、4大会計事務所を解散するよう求めました。昨日、ICAEWチーフマイケルイッザ それは彼らの市場支配の問題を解決するための間違ったアプローチだと言った。
Izzaは、他の監査事務所が意味のある意味で4大会計事務所に異議を唱えない理由について調査する必要があると考えています。
この種の考え方は非常に賢明であり、他の多くの生活分野にも適用できます。残念ながら、これは刺激的な見出しを生成するのに少し効果が低いアプローチです。
昨日は国際女性の日でした。これは、とりわけ、会計の女性の立ち上げと同時に行われました。 （WIA）公認会計士のElaineClarkとAccountexのイベントディレクターであるZoeLacey-Cooperによる。素晴らしいもの。
多様性と差別に焦点を当てた他の多くの話がありました。たとえば、エコノミアは、記録的な数の女性がいると報告しました。 FTSE100ボードで。ファーストフードグループマクドナルド 一方、トレードマークのMをWに変えるという女性の日のジェスチャーに悩まされていました。たぶん、ファーストフードにこだわるだけでしょう。
フィナンシャルタイムズで、グループのアンダーカバーエコノミストのティムハーフォードは、性差別と多様性に対するハリウッドのアプローチを検討しました。彼は女優のフランシス・マクドーマンドの「包摂ライダー」の呼びかけを指摘した。ここで、トップスターはキャスティングにおいて多様性と平等を要求します。そうでなければ、彼らは映画に登場しません。ハーフォードの作品は、JRRトールキンのホビットの冒険についてこれを発見した調査に言及しています。 ：この本には、「彼」という単語と「彼女」という単語のインスタンスが1,900個あります。なんと輝かしい統計でしょう！
経営者協会の議長であるバーバラ・ジャッジは、人種差別やいじめの申し立ての中で彼女の役割から離れました。彼女は Timesで報告された主張に異議を唱えます。 その間、調査が行われます。