男女の賃金格差とガラスの天井は、会計と財務の世界では依然として非常に明白です。
ですから、この分野の多様性を促進し、差別に取り組むことを目的とした賞プログラムの開始を見るのは素晴らしいことです。
Women in Accountancy and Finance Awards 2020は、この職業における女性の業績を紹介する新しい機会を提供します。推薦の締め切りは11月15日です。
「実際の会計士と、ビジネスおよび第三セクターの会計士は、より多様で実力主義的な職業を構築することを目指していますが、まだ長い道のりがあります」と Incisive Media 、今週アワードを開始しました。
「トップに立つのは優れた役割モデルですが、プラクティスをリードしたり、ボードに座ったりする女性はまだ少なすぎます。
「これらの賞は、会計のすべての部分にわたる女性の刺激的な業績を称えるものであり、セクター内で多様性をどのように改善できるかについての議論を形作るのにも役立ちます。
卓越性と成果を紹介することは、業界のすべての部分とすべての役割で平等を確立するための継続的な戦いにおいて不可欠なツールです、とIncisiveは付け加えます。
「IncisiveMediaがWomenin Accountancy and Finance Awardsを立ち上げたことをうれしく思います。これは、この種の職業としては初めてのことです」と、IncisiveMediaのイベント担当マネージングディレクターであるSimoneBroadhurst氏は述べています。
「多様性はIncisiveMediaにとって重要なトピックであり、専門サービス部門で認められた女性の刺激的な業績に対する表彰を支援したいと考えています。これらの賞が、会計業界での議論を促進し、さらに変化をもたらすことを願っています。」
Women in Accountancy and FinanceAwardsの審査委員長であるKevinReedは、次のように述べています。
「会計士に課せられた責任の拡大は、多くのタスクのデジタル化とともに、専門職が関連性を維持するために、専門職の人々のための新しい考え方、新しいスキル、および開発が必要であることを意味します。
「これらの賞は、女性が果たす重要な役割の知名度を上げるのに役立つことを願っており、多くの人々が職業の中で進歩する際に直面するハードルを浮き彫りにします。」
Accountexイベントポートフォリオディレクター Zoe Lacey-Cooper 審査委員会に参加できることに興奮しています。 「会計および金融業界には非常に才能のある女性がたくさんいます。これらの賞は、彼らが行っている素晴らしい仕事のいくつかを認める絶好の機会を表しています。
「多様性の分野でさらに進歩する余地はたくさんありますが、これは正しい方向へのもう1つの大きな一歩です。
「Accountexでは、より多くの女性がイベントで話すことを奨励するために多大な努力を払ってきました。来年は、Women SpeakOutキャンペーンを通じて同じことを行うための大きな推進力も準備しています。
「賞の女性の何人かが来年の5月にExCelに参加してくれるといいですね。しかし、それまでの間、指名されたすべての人に幸運を祈ります！」
賞 2020年5月6日水曜日にロンドンのヒルトンバンクサイドで開催されます。