1人または複数の他の個人とビジネスを始めることを計画している起業家は、考慮すべきパートナーシップのいくつかのバリエーションがあることに気付かないかもしれません。この記事では、さまざまな種類のパートナーシップと、それらを開始および維持するために何を行う必要があるかについて説明します。
事業主は、事業体の種類を選択する際に考慮すべき法律上および税関連の問題があることに留意する必要があります。したがって、決定する前に、弁護士、会計士、または税理士に相談することをお勧めします。
パートナーシップとは、2つ以上の当事者（「パートナー」）が一緒に事業を開始し、利益と損失を共有することに同意する場合です。会社を管理する上でのパートナーの義務と事業の負債に対する個人的な責任の程度は、パートナーシップの種類によって異なります。パートナーシップの所得税の責任は、事業主の個々の納税申告書に渡されます。パートナーシップは企業レベルで所得税を支払うことはありませんが、履行するための報告責任があります。したがって、税務報告の目的で、IRSからのEIN（従業員識別番号）が必要です。
続いて、最も人気のある3つのタイプのパートナーシップについて説明します。
これはパートナーシップの最も基本的な形態であり、通常、州との事業体登録の事務処理を必要としません。合名会社では、パートナーシップの条件に別段の定めがない限り、所有権と利益はパートナー間で均等に分配されます。ビジネスとその所有者の間に法的な分離が存在しないため、すべてのパートナーが会社の債務と法的義務の責任を共有します。
合名会社は通常、形成と維持が簡単であるため、管理とコンプライアンスの責任を最小限に抑えたい起業家にとって魅力的なオプションです。
パートナーの数に制限はありません。合名会社の所有者は、会社の従業員とは見なされません。したがって、彼らは企業から給与を介して給与を受け取りません。パートナーは通常、利益のシェアから資金を引き出すことによって支払いを受けます（「所有者の抽選」または「パートナーの抽選」と呼ばれます）。一般的なパートナーは、事業利益のシェアに対して所得税と自営業税（メディケアと社会保障）の両方を支払います。
パートナーシップは、書面による計画やパートナーシップ契約がない場合でも、所有者が一緒にビジネスを行うことを決定したときに確立されます。すべてのパートナーが同じページにいることを確認するには、事業主の役割、責任、および利益分配を規定するパートナーシップ契約を結ぶことが有益です。
GPは、パートナーシップ契約で許可されている場合、パートナーが事業を辞めたときに存続する可能性があります。そうしないと、事業を解散しなければならない可能性があります。
リミテッドパートナーシップは、州に正式に登録された事業体です。起業家がこのタイプのパートナーシップを選択する理由の1つは、有限責任会社（LLC）または企業を設立するための費用や事務処理を負担することなく、パートナーに会社への投資を促すことができるようにするためです。パートナーシップ契約は、パートナーの責任を説明し、各パートナーの利益の割合を文書化するために使用されます。
LPには、少なくとも1つのジェネラルパートナーと1つ以上のリミテッドパートナーがあります。有限責任会社は資金を提供しますが、日々の事業運営には積極的に参加しません。そのため、パートナーシップの債務および法的な問題について、（事業への投資の範囲で）有限責任を保護することができます。 LPのゼネラルパートナーは、事業運営と管理を処理する任務を負っています。これらの個人は、事業の債務および法的な問題に対して無制限の個人的責任を負います。したがって、債権者または訴訟は、ジェネラルパートナーの個人資産を追跡できますが、限定されたパートナーの個人資産を追跡することはできません。
リミテッドパートナーシップのゼネラルパートナーも、会社の従業員とは見なされません。パートナーからの収入は、ビジネスでの仕事を補償するために引き分けまたは保証された支払いの対象となり、所得税と自営業税が課せられます。
リミテッドパートナーシップでは、有限責任会社は利益のシェアに基づいてビジネスからお金を稼ぎます。企業は、年間を通じて定期的な支払いまたは限られたパートナーへのパートナーの引き分けを行う場合があります。限られたパートナーは、事業で行われた仕事の収入ではなく、金銭的投資から受動的な収入を得るので、事業から得たものは所得税の対象となりますが、自営業税は対象になりません。ただし、リミテッドパートナーがビジネスで行うことを許可されている仕事に対して保証された支払いを支払われる場合、その収入は、所得税だけでなく、メディケアおよび社会保障税の対象となります。
リミテッドパートナーシップの形成には、州にリミテッドパートナーシップの証明書を提出し、必要な登録料を支払うことが含まれます。 LPは、税務報告の目的でIRSからEINを取得する必要があります。
有限責任会社は会社を辞めるか、交代する可能性があり、LPは存続する可能性があります。ゼネラルパートナーが退職した場合、一部の州では、事業のパートナーシップ契約に別段の定めがない限り、他のパートナーがLPを解散することを要求しています。
有限責任パートナーシップは、一般的なパートナーシップに似ています。すべてのパートナーがビジネスの管理に関与する場合があります。ただし、合名会社とは異なり、すべてのパートナーは限られた個人的責任によって保護されています。この形態のビジネス構造は、通常、専門職の起業家（たとえば、会計士、弁護士、会計士、ウェルスマネージャー、エンジニア、建築家、医師）によって使用されます。 LLP構造は、個人の責任保護の利点に加えて、専門家がリソース（管理スタッフ、機器など）をプールし、独立して運用する場合と比較して運用コストを削減する機能も提供します。ほとんどの州では、LLPのすべてのパートナーが同じ職業で免許を取得している必要があります。 LLPでは、すべてのパートナーは、ビジネスの管理に完全な責任を負っていますが、ビジネスの責任から個人的に保護されます（責任の保護の程度は州によって異なります）。 LLPのパートナーは会社の利益から支払いを受け、それらの抽選には所得税と自営業税が課せられます。
LLPの形成に関連する事務処理は、通常、「有限責任パートナーシップの証明書」と呼ばれます。必要な料金の支払いとともに、適切な州の機関に提出する必要があります。
すべての州がLLPをエンティティとして認識しているわけではなく、一部の州では特定のタイプの専門家のみがLLPを形成することを許可していることに注意してください。
LLPは、企業のパートナーシップ契約でそのような状況が詳述されている場合、個々のパートナーが退職または亡くなったときにも存在し続ける可能性があります。
選択するビジネス構造は、行う必要のある最も重要な決定の1つになります。あなたの選択はあなたのビジネスの非常に多くの側面に影響を与えるので-あなたがそれを管理する方法、税金がどのように扱われるか、あなたの個人的責任のレベルなど、信頼できる法律および会計の専門家からの指導を受けることを検討してください。すべての状況は何らかの形で固有であるため、先に進む前に、特定の状況に関連する長所と短所を確認しておくと役立ちます。