ジョン・シュナイダーとデビッド・オーテンは、デザイナージーンズ、高価なパーティー、そして飲み物や高価なボトルサービスのためにタブを手に取る場所で頻繁に夕食をとって、贅沢に暮らしていました。
ラスベガスを拠点とする夫婦はすぐに、5万ドル以上の借金に直面し、地下室のアパートに住んでいて、人生で本当に望んでいたものを買う余裕がないことに気づきました。
「私たちは、私たちが何を望んでいるのか、成功したゲイはどのように見えるのかを私たちに伝える多くの外部からの圧力を持っています」とシュナイダーは言います。 「私たちの支出は、私たちにとって本当に重要なものとはまったく一致していませんでした。私たちは快適な引退のために貯金をしたいと思っていました。その時点よりもはるかに多くの旅行をしましたが、現金でそれを行い、クレジットカードの二日酔いで戻ってこないようにし、彼らのコミュニティに還元したいと思いました。」
このカップルは、17年以上一緒になって、2017年から結婚しており、現在、「4：無借金生活の4つの原則」と、LGBTの人々が借金から抜け出し、よりスマートに暮らせるよう支援することを目的としたDebtFreeGuysのウェブサイトの著者です。経済的生活。
彼らは、数字が示すことを確認します。LGBTのアメリカ人は一般の人々よりも経済的に安定しておらず、銀行口座に影響を与える独特の課題に直面しています。
広範囲にわたる2018Experian調査の500人のLGBT回答者のほぼ半数が、調査した非LGBT人口の38％と比較して、十分な貯蓄を維持するのに苦労していると述べ、3分の1以上が「悪い消費習慣」を持っていると述べました。 LGBT以外の相手の約4分の1と比較して、改善または変更したいと考えています。
偏見と差別は、LGBTの回答者の62％に経済的課題を引き起こしました。また、仕事や昇進のために転職され、職場で嫌がらせを受け、差別のために住宅費が高くなっていると報告しています。
Experianの調査によると、LGBTの人口は、お金を節約するよりもお金を使う傾向があり、退職後の計画に関してはより多くの課題を抱えています。
SchneiderとAutenは、Debt Free Guysを立ち上げてから1年後の2015年に、世界最大の金融コンテンツ会議であるFinConに参加した後、LGBTの財務に注目しました。彼らは、黒人の財政、ママのブロガー、キリスト教のブロガーに専念しているグループを見つけましたが、LGBTの財政には専念していませんでした。
「そのようなことは私たちの肩に少し重きを置き、他の誰もこれをやろうとしないなら私たちはそれをしなければならないと言った」とオーテンは言う。 「私たちにはそれを行う責任と特権があります。」
彼らはまた、シスの白人男性として、彼らが有色人種、トランスジェンダー、または貧困の中で生活しているために疎外されている可能性のある他のLGBTの人々を助けることにつながる特権を持っていることを認識しています。
「私たちは、他のすべての人と同じくらい多くの選択肢と機会が私たちに利用可能であることを、コミュニティでお互いに非常に励まし合う必要があると思います」とオーテンは言います。 「時々そう感じないかもしれませんが、そうです。」
LGBTコミュニティにとって最も差し迫った経済的課題と、経済的安定のためのヒントを分析しました。
成人期に入るのに成功するかどうかは、多くの場合、強力な家族のサポートと教育にかかっています。LGBTの若者にはないことが多い2つのことです。
LGBTの若者は人口のわずか5％から10％を占めていますが、ホームレスの若者の40％を占めています。 LGBTの若年成人は、異性愛者のシスジェンダーの若年成人よりもホームレスになるリスクが120倍高くなっています。
これにより、LGBTの人口は、生涯ではないにしても、苦労し、経済的ストレスを感じ、低賃金の仕事を何年も続けます。
「あなたは夜どこで寝るのか、殴られることなく一日を過ごすことができるのか、それともあなたが誰であるかによって毎日マイクロアグレッションに対処するのかについて心配しています」とシュナイダー言う。 「それでも、私は引退のために十分な貯蓄に集中するつもりですが、言うのは少し難しいです。」
安定した経済的未来のための貯蓄と計画は、多くのLBGTの人々が検討する余裕がない特権です。
「私たちが地域社会の財政について考えるとき、それは絶望的な立場からのものであり、機会という立場からのものではないことがよくあります」と彼は付け加えました。
家族のサポートがないということは、LGBTQ+の若者が大学に進学するための学生ローンの借金がはるかに多いことも意味します。
2019年にLGBTQ+の借り手を対象にした学生ローンヒーローの調査では、回答者の約10人に4人が、性的指向のために経済的支援を拒否されたと述べています。 30％近くが学生ローンは管理不能であると述べ、87％は学生ローンが重要なマイルストーンに到達するのを妨げていると述べています。
それでも、大学は多くの人にとって生命線です。 60％近くが、大学のキャンパスで歓迎され受け入れられていると感じていると答えました。
予算を立てて節約できるようになると、異性愛者のシスジェンダーとは違って見えるかもしれません。
「私たちの予算のニーズの多くは異なります。私たちの予算目標の多くは異なります」と、ロサンゼルスを拠点とする公認ファイナンシャルプランナーであるDavid Raeは、LGBTQ+およびLGBTQ+に優しいクライアントに対応しています。
同性愛者のカップルよりも子供がいる同性愛者やレズビアンのカップルは少ない。一部の親は米国国勢調査で自分のステータスを正確に報告することを恐れているため、正確な数を追跡することは困難ですが、最新のデータによると、LGBTQ+として識別される親と一緒に住んでいる推定200万から370万人の子供がいます。
子供を親にすることを選択した家族は、代理出産、精子提供、生殖医療、養子縁組費用を通じて、子供を家族に連れて行くためにより多くの費用を費やします。
LGBTQ +のアメリカ人はまた、予算に大きな負担をかける可能性のある独特の医療費に直面しています。これには、HIV / AIDSの治療と投薬の増加、ホルモン療法、LGBTQ+であるという汚名による治療の遅れや効果の低下などが含まれます。
性別適合手術を選択する一部のトランスジェンダーの人々にとって、医療費は壊滅的なものになる可能性があります。場合によっては、ほぼ6桁になります。これは、保険がかけられていない人や、保険が費用をカバーしていない人にとっては、経済的に壊滅的な打撃を与える可能性があります。
ほんの一世代か二年前、横行する危険な同性愛嫌悪と同性愛者やレズビアンに対する法律は、人々をサンフランシスコ、ニューヨーク市、ロサンゼルスなどの主要都市の安全な避難所に追いやったとレイは言います。
「私たちはもはや「同性愛者」に住む必要はありません」とレイは言います。 「しかし、ほとんどの場合、私たちは都市に行き着くと思います…それは平均コストを押し上げます。そして、その一部は安全を感じることです。」
RaeとDebtFreeGuysによると、特にゲイの男性の間では、豪華なゲイのライフスタイルの非常に一般的なステレオタイプもあり、それは彼らが望まないかもしれないことに彼らの手段を超えて費やすのに大きな役割を果たしています。
>「私たちは、[LGBTQ +の人々]が価値があること、私たちがまっすぐな隣人と同じくらい良いことを証明したいと思っています」とオーテンは言います。 「ジョーンズ夫妻、ジョーンズ夫妻はたくさんのことだと思います。」
大西洋は、ゲイの豊かさの神話についてのレポートを発表しました。これは、ウィル＆グレースやモダンファミリーなどの大衆文化と、LGBTQ+のアメリカ人が不釣り合いな量の貧困と負債を抱えて生きているという現実との違いを指摘しています。オーテンとシュナイダーは、ニューヨーク市に同性愛者のカップルである友人がいて、どちらもそれぞれ6桁の収入を得ているが、6桁のクレジットカードの借金で溺れていると言います。
Experianの調査によると、25〜34歳の回答者のほぼ50％が、35〜44歳の回答者の40％以上とともに、経済的にコントロールできなくなっていると感じていると報告しています。
「アメリカの企業のメディアと消費主義の側面は、これが本当に素晴らしいゲイの男性がどのように見えるかを私たちに示すという、本当に本当に良い仕事をしていると思います」とオーテンは言います。 「あなたが良いゲイになりたいのなら、あなたはこのように見える必要があります。」
LGBTQ +のアメリカ人は、仕事や昇進を拒否されることから、異性愛者よりも儲かることまで、仕事で経済的に壊滅的な差別に直面し続けています。ヒューマン・ライツ・キャンペーンによると、22の州とコロンビア特別区だけが性的指向または性同一性に基づく差別を禁止する法律を持っています。
LGBTQ +コミュニティの経済的経験に関する保険会社プルデンシャルのレポートによると、レズビアンはストレートの女性の51,461ドルに対して45,606ドルを稼いだと報告しました。これは13％近くの差です。一方、同性愛者の男性は、異性愛者の男性が平均56,936ドルを稼ぎ、83,469ドルを稼いでいると報告しました。これは46％の差です。また、職場の擁護団体であるOut＆Equalの報告によると、トランスジェンダーのアメリカ人の失業率は全国平均の3倍です。 （注：2016年から2017年までのプルデンシャルレポートは、このテーマに関する会社の最新のものです。Out＆Equalからの2019年のレポートは、その組織の最新のものでもあります。）
「そのギャップを埋める最善の方法は、スキルセットを構築することです。そして、可能な限り市場性があり、従業員の価値を高めることです」とRae氏は言います。
LGBTQ +のアメリカ人、特に若い人たちは、同性愛者である、またはバイナリの外にいる可能性があるという理由だけで利益が得られないサービスの仕事や低賃金のギグに自分自身を委託する必要はありません、とオーテンは言います。
「私たちが利用できるオプションと機会は、他のすべての人と同じくらいたくさんあります」と彼は付け加えます。 「私たちは、これらの高給の仕事に手を伸ばすために、お互いをサポートし、励まし合うべきです。」
LGBTのアメリカ人は、借金を消し、富を築くという困難な戦いに直面する可能性がありますが、どのように特定してもアドバイスは同じです。
「独自の機会を創出する 。そして、その機会を持つことの大きな部分は、あなたの財政を形にすることです」とレイは言います。 「クレジットカードの借金に溺れているなら、あなたはその仕事に依存しています。あなたはその給料が必要です。休暇を取る機会はありません。」
LGBTと同盟国のビジネスをサポートします。 彼らは潜在的な雇用の源であるだけでなく、他のLGBTアメリカ人を理解し、受け入れ、支援しています。
「私たちコミュニティは、ゲイビジネスをサポートし、ゲイフレンドリーなビジネスをサポートすることで恩恵を受けることができます」とレイは言い、クライアントの社会正義への投資を常に監視していると付け加えました。 「その一部は私たちの支出であり、一部は私たちの投資です。」
一度に少しでも引退のために保存 。これはすべてのアメリカ人にとっての目標であるはずですが、グループとしてのLGBTアメリカ人は貯蓄曲線の後ろにいます。 Experianの調査では、LGBTQ +の回答者にとって、退職のための貯蓄が最大の経済的懸念事項でした。
しかし、それは簡単ではありません。一つには、レイと無借金の男たちが指摘したように、HIV / AIDSの危機は、今や定年に近づいているか、定年を迎える可能性があり、基準を設定できた可能性のあるLGBTQ+アメリカ人のほぼ全世代を殺害しました。
また、引退計画の画像には、「まっすぐな白人のカップルとそのゴールデンレトリバーがビーチを歩いている」ことがよくあります」とAuten氏は言います。 「どの画像にも自分が写っていない場合は、必ずしも自分に合っているとは思いません。 LGBTQ +の人として、あなたはこれに従事することさえできないかもしれません。」
LGBTQ +のリタイアメントアドバイザーまたは公認金融専門家（CFP）を探すことは、あなたが望む未来を確保するのに大いに役立つ可能性があります。