人々が引退する平均年齢について知りたいだけなら、答えは簡単です。62。 1
ほとんどの人が何歳で引退するのか知りたい理由がわかります。これをベンチマークとして使用し、逆方向に作業して、退職について考えることができるようになるまで、作業に残っている時間を把握して節約することができます。
しかし、真実は次のとおりです。平均退職年齢は何歳ですか？ 間違った質問です。それは、退職は年齢ではなく、財務上の数字だからです。
OK-年齢の議論を邪魔しないようにしましょう。はい、平均退職年齢は62歳ですが、多くの非退職者は64歳まで働くことを期待しています。 2 また、多くの退職者が仕事に戻ります。アルバイトをする人もいれば、セカンドキャリアを目指す人もいます。フルタイムの仕事に戻り、数年後に再び退職する人もいます。
現在の労働力不足の中で、退職者の20％は、元雇用主が彼らに仕事に戻るように頼んだと言っています。 3 したがって、真の平均退職年齢を決定するのは非常に難しいです。
ここで、平均退職年齢がさらに高くなる可能性があります 泥だらけ。平均的な定年は62歳ですが、ほとんどの人は67歳になるまで社会保障給付を完全に受け取ることができません（1960年以降に生まれた場合）。 4 さらに、65歳まではメディケアの資格がありません。したがって、定年 さまざまな定義を持つことができます！
これが、人々が退職する平均年齢を使用してあなたの退職日をターゲットにするのは間違った方法であると私たちが言う理由です。今日の労働力には危険な神話があります。あなたはおそらくそれを聞いたことがあるでしょう。あなたもそれを自分で信じるかもしれません。人々は、彼らが貧弱な（または存在しない）退職基金を持っている場合、彼らは彼らの収入を維持し、彼らの貯蓄を積み上げることを試みるために平均退職年齢を超えて働くことができると思います。誰かが「彼らは私を棺桶に入れてこの場所から連れ出すつもりだ」と言うのを聞いたことがあるかもしれません。
いくつかの真実を置く時間。最近の調査によると、退職者のなんと56％が計画よりも早く仕事を辞めました。期待したときに引退したのは3分の1だけでした。 5
それを翻訳しましょう：あなたは考える 失われた投資時間を埋め合わせるためにより長く働きますが、おそらくそうはなりません。少なくともそれは数字が私たちに教えていることです。数年長く働くことでうまくいく人もいるかもしれませんが、それはすべての人にとって保証された選択肢ではありません。
思ったより早く引退した人たちと話をしたところ、さまざまな理由でそれが起こっていることがわかりました。一部は解雇されました。他の人は病気の配偶者や親戚の世話をしなければなりませんでした。多くの人々は彼ら自身の健康問題のために引退しました。多くの人にとって、彼らの状況を考えると、労働力にとどまるという選択肢はありませんでした。
引退は年齢ではなく、財務上の数字であると私たちが言う理由をご覧ください。 あなた次第です その数が何であるかを理解するために！一度ヒットすると、年齢はもはや要因ではありません。それは私たちを百万ドルの質問に導きます。 。 。
一定の金額（一定の年齢ではない）に達したときに引退できる場合、いくら必要になりますか？答えの準備はできましたか？場合によります。退職後のあなたの夢がわからないため、具体的な数字をお伝えすることはできません。どこに住む予定ですか？旅行しますか？あなたはビジネスを始めたいですか？アルバイトをしたいですか？そのため、1ドルの金額がすべての人に適用されるわけではありません！
しかしねえ、100万ドルはおそらく私たちのほとんどのためにトリックをするでしょう？ ミリオネアの全国調査 これまでに行われたミリオネアの最大の調査では、全国の10,000人以上のミリオネアと話をして、彼らが誰であるか、ミリオネアの地位に到達するために何をしたかについて詳しく学びました。
ほとんどの百万長者は同様の習慣と原則を共有していることがわかりました。つまり、今日から同じ習慣を身に付け、同じ原則に従うことができるということです。 だからあなたは自分で百万長者になることができます！百万ドルの習慣のリストは次のとおりです。
ミリオネアになるための具体的な段階的な計画が必要な場合は、1つ用意しています。ラムジーの7つのベイビーステップをたどって100万ドルを達成した、ベイビーステップミリオネアと呼ばれるミリオネアのグループ全体がいます。ベビーステップに従うことで、彼らはすべての負債を完済し、約20年で100万ドルの純資産に達することができました。
見る？それは空の目標ではありません！それらの人々がそれを行うことができれば、あなたもそうすることができます。
無料の投資計算ツールを作成しました。これは、退職後の目標を達成するために、毎月、退職後の口座にいくら寄付する必要があるかを把握するのに役立ちます。現在の投資総額、すでに退職のために投資している金額、および予想される年間収益率を入力して、さまざまな年齢での投資ポートフォリオにどれだけの投資があるかを確認できます。
電卓をいじって、複利の力を感じてください。退職番号を念頭に置いたら、ロードマップを設定して行動を開始できます。 7つのベビーステップは、何百万人もの人々が借金を返済し、退職のために貯蓄するために続いた実証済みの計画であることを忘れないでください。
退職後の貯蓄が順調に進んでいるかどうか疑問に思われるかもしれません。繰り返しますが、答えはそれほど単純ではありません。それは、あなたがすでにどれだけのお金を節約したか、あなたが退職のためにどれだけ節約したいか、そしてあなたが毎月どれだけ投資するかによって異なります。
家を除いて無借金で、3か月から6か月の費用の全額出資の緊急資金を用意したら、収入の15％を税制優遇の退職金口座に投資する必要があります。あなたの職場401（k）から始めて、会社の試合まで投資してください。次に、残りを投資するためにロスIRAを開きます。それでもお金が残っている場合は、401（k）に戻ってください。そして、あなたの会社が Rothを提供している場合 401（k）、あなたはそれを成し遂げました—あなたはそこにあなたの全体の15％を投資することができます。
さて、それはあなたがあなたの家を完済するまでです。そのハードルを飛び越えれば、さらに多くの投資をすることができます！
15％がそう思われる たくさんのように。しかし、聞いてください、あなたの収入はあなたの最大の富を築くツールです。借金がなくなったら、収入を自由に使って富を築くことができます。支払いがない場合は、投資の余地を作るのがはるかに簡単です！
さらに、できる可能性があります 予算にさらに余裕を持たせましょう。最近の調査によると、平均的なアメリカ人は、ケーブルの定期購入や外食などの重要でないアイテムに年間約18,000ドルを費やしています。 6 より豪華な車とより良いワードローブをスキップして、代わりにあなたの未来に投資してください。あなたはこれを行うことができます！
これで、投資が順調に進んでいるかどうかを具体的に特定することはできませんが、シナリオを提供し、状況がどのように比較されるかを確認できます。これらのベンチマークは、50,000ドルの年俸に基づいています。
55歳以上で、退職基金があまりない場合は、将来への期待を再考する必要があります。可能であれば、できるだけ長く働く必要があります。それはまた、より小さな家に小型化し、あなたの費用を下げるのに役立ちます。そして、投資して節約できるお金を最大限に活用する方法について、ファイナンシャルアドバイザーと話し合う必要があります。
退職基金が現在の年齢で希望する場所にない場合はどうしますか？あなたには2つの選択肢があります：あなたがより多くを投資できるようにあなたの収入を増やすかあなたの費用を減らすか。あなたの収入を増やすことは、余分な仕事を引き受けるか、より多くを支払う仕事に切り替えることを意味します。あなたの費用を減らすことはあなたの予算を厳しくすることを意味します、あるいはあなたの家を縮小してあなたの退職基金に入れるためにいくらかの資本を解放することさえ意味します。
平均的なアメリカ人は将来に備えていません。私たちはあなたのことを知りませんが、平均的であることに満足していません！米国の世帯の約4分の1は、退職後の貯蓄にお金がありません。また、 退職後の貯蓄は、半分以上が50,000ドル未満です。 7 それは大丈夫ではありません！
財務目標を達成するための最良の方法は、あなたに集中し続けることです。 あなたの将来を望んでいて、あなたの気を散らすかもしれない他のすべて（そしてすべての人）を無視してください。そして、それらの気晴らしは冗談ではありません。あなたは、あなたが借金を抱え続け、今のところ生きて、後であなたの将来について心配することを望んでいる業界全体に立ち向かうでしょう。
穀物に逆らってください。 今将来の計画を開始します 、投資するお金や時間がもっとあるときではありません。 SmartVestorProに相談してください。協力してお金の目標を設定し、目標を達成するための行動計画を作成します。計画を立ててそれに基づいて行動すれば、思っていたよりも若くして引退することができます。