コロナウイルスのパンデミックは、株式市場、雇用市場、および退職金口座に打撃を与えました。米国の失業保険金請求は過去最高を記録するために急上昇しました。実際、55歳以上の労働者の失業率は4月に13.6％に上昇しました。あなたが給料なしで自分自身を見つけていて、近い将来に引退することを計画しているなら、あなたがあなたの黄金時代に飛躍する余裕があるかどうか、またはあなたが始めるべきかどうかについてより良い考えを得るために今取るべきいくつかのステップがあります別の仕事を探しています。
あなたが引退のために保存したものをよく見てください。雇用主が後援する退職金口座、社会保障、および個人の退職貯蓄口座の間で、あなたはあなたがどれだけのお金を取っておいたかについての明確な絵が必要です。そこから、引退時にいくら、どこからお金を引き出すかについての戦略が必要になります。税金繰延口座と非課税口座が混在している場合は、引き出しの戦略を立てることをお勧めします。
あなたのアカウントを見て、あなたの現在の費用と予算に基づいて、あなたの貯蓄がどれくらい続くかを計算してください。退職後の費用は現在の費用とは異なることに注意してください。まだ行っていない場合は、座って退職のための予算を作成します。住宅ローンや車の支払いなどの現在の請求書を含め、医療、旅行、その他の活動を忘れないでください。平均的な引退期間は約20年です。あなたの退職貯蓄は20年以上のあなたの費用をカバーしますか？
今年の第1四半期に退職金口座がヒットし、自分の持っているものを生かす余裕がない場合は、退職金を延期する必要があるかもしれません。引退の計画と準備をするときは、ファイナンシャルアドバイザーと一緒に座ることが重要です。専門家があなたの貯蓄を詳しく調べ、あなたの退職予算を改善し、あなたのニーズに合うソリューションを備えた包括的な計画を作成するのを手伝います。
現在、仕事を辞めていることに気づいていて、62歳以上の場合は、完全な定年に達する前に社会保障給付の受給を開始するのが理にかなっているかもしれません。あなたが完全な定年の前に主張するならば、あなたの利益は永久に減らされることを覚えておいてください。多くの人が65歳を完全定年と考えていますが、完全定年は延期されており、66歳または67歳までは当たらない可能性があります。今年62歳になる人の場合、完全定年は66か月と8か月です。私は通常、完全定年以降に社会保障を請求するのを待つことをお勧めしますが、収入が必要な場合は、これが良い選択肢かもしれません。
社会保障の受給を開始し、その後、正式に退職する前に数年間働き続けることができる別の仕事を見つけた場合、給付を一時的に停止する必要があります。そうしないと、毎月の小切手が減額されます。完全定年前に社会保障を取得している場合、2020年には最大18,240ドルまでしか稼ぐことができません。制限を超えて2ドル稼ぐごとに給付が1ドル減ります。社会保障は複雑になる可能性があり、最初に登録した後に働き始めたり、給付を一時停止したりすると、規則はさらに複雑になります。独自の状況に最適なソリューションについては、ファイナンシャルアドバイザーに相談してください。
コロナウイルスの発生前に私たちは退職貯蓄の危機に直面していました、そしてそれが事態を悪化させるのではないかと心配する人もいます。多くのアメリカ人は、彼らが引退に達したときに彼らの費用をカバーするのに十分なお金を貯めていません。実際、団塊の世代のほぼ半数は、退職のために貯蓄されたお金を持っていません。これは、パンデミックと株式市場が下落する前に行われた調査によると、退職金口座に損害を与えました。近い将来に引退するつもりで、不確実な財政状況に陥った場合は、今すぐファイナンシャルアドバイザーに相談して計画を立ててください。最近の株式市場のボラティリティと失業率の上昇は、包括的な財務計画の必要性を浮き彫りにしています。包括的な計画は、退職後の目標とそれを達成するために必要な道筋を概説しているため、より安全に感じるのに役立ちます。
引退への道に沿って、常に変数、不確実性、潜在的な混乱があります。失業したり、健康を脅かしたりすると、引退の軌道が変わる可能性がありますが、人々はこの経済危機から立ち直るでしょう。この時間を取って、あなたの財政状況を分析し、あなたの選択肢を評価して、あなたがピボットして、引退への安全な道を見つけることができるようにしてください。