カリフォルニアには400万を超える中小企業があり、州全体で710万人を雇用しています。中小企業は州内の全企業の99.8％を占め、州の労働力の48.8％を雇用しており、ゴールデンステート経済の重要な部分となっています。カリフォルニアの国内総生産（GDP）は、2018年の第3四半期まで3.5％の割合で成長し、米国経済の全国成長率である3.4％を上回りました。
州の失業率は健全な4.3％であり、全国の失業率3.6％よりわずかに高くなっています。州の上位5つの産業は、金融、保険、不動産、賃貸、リースです。専門的およびビジネスサービス;政府および政府企業;情報;教育サービス、医療、社会扶助。
この経済情勢は、州全体の中小企業の財産にどのように反映されますか？これらの強力な経済指標にもかかわらず、カリフォルニアの中小企業の所有者はどのような固有の課題に直面していますか？ Business News Dailyは、州の起業家の何人かと連絡を取り、調べました。
カリフォルニアは、新しい規制を実験することで知られています。新しい規制措置に依存する州の意欲は、コンプライアンスを動く目標にします。これは、一部の企業にとって課題となる可能性があります。たとえば、最近の2018年のカリフォルニア州消費者プライバシー法は、欧州連合の一般データ保護規則（GDPR）に対する州の対応であり、企業は収集、分析、利用する消費者データを保護するための対策を講じることを義務付けています。
ベイエリアのアナゴの社長であるマット・ソールは、次のように述べています。 「それは、規制環境が州でビジネスを行う上でのマイナス面であるということではありません。むしろ、この素晴らしい州でビジネスを行うには、より多くのコストがかかります。
「カリフォルニアは通常、政策イニシアチブの最前線にあり、すべてのカリフォルニア州民が生活賃金を稼ぐ機会を持ち、企業と従業員が公平で平等な競争の場で活動し、天然資源を監視することで持続可能な未来を築くよう努めています。と環境への影響」とソールは付け加えました。
私たちが話したほとんどの事業主は、どの州で事業を行っているかに関係なく、規制遵守を現実と見なしています。カリフォルニアは頻繁に新しい規制要件を作成したり、古い要件を改訂したりしていますが、多くの起業家は積極的に取り組んでいます。
カリフォルニアは一般的に比較的高い税金の州として知られており、事業主は広く認識しています。税金は事業体によって異なりますが（たとえば、C-corpはLLCとは異なる方法で課税されます）、一般的なコンセンサスは、カリフォルニアでは近隣の州よりも急勾配であるというものです。
「カリフォルニアでは、課税は常に論争の的となっています」と、Best OnlineTrafficSchoolのオーナーであるRodneyYoは述べています。 「私はそれをビジネスを行うのに高価な場所だと思います。」
Tax Foundationによると、州の最高法人所得税率は8.84％であり、その全体的な事業税環境は全国で49位にランクされています。 LLCのようなパススルー実体に影響を与える個人税も高いです。個人所得税の最高税率は13.3％です。納税者が税負担を果たすのにかかる時間を表すタックスフリーダムデーは、カリフォルニアでは4月23日になります。これは、タックスフリーダムデーより7日遅れており、全国で38位になっています。
カリフォルニア州の企業は、州、郡、市町村が取引に課す売上税と使用税を持っています。従業員を雇用する場合は、カリフォルニア州の雇用者税に登録する必要があります。これには、従業員の源泉徴収税、雇用訓練税、失業保険税、障害保険が含まれます。次に、カリフォルニアのフランチャイズ税があります。これは毎年支払う必要があります。必要なフォームについては、カリフォルニア税務サービスセンターをご覧ください。 [税金のサポートが必要ですか？オンライン税務ソフトウェアのレビューとベストピックをチェックしてください 。]
「カリフォルニアが高税の州であることは周知の事実です。実際、誰が税金を払うのを楽しんでいるので、それは企業にいくらかの負担をかける可能性があります。」ソールは言った。
ただし、Sole氏は、インフラストラクチャのメンテナンスや公共交通機関などの公共プロジェクトに向けられた税金は、彼のように定期的な旅行に依存する企業にも利益をもたらすと述べました。
それでも、一部の企業にとっては、州外に追いやるほどの高い税負担がかかる可能性があると、TheSlumberYardの共同所有者兼COOであるMatthewRoss氏は述べています。
「カリフォルニア州の税金は事業主にとって大きな不利益です」と彼は言いました。 「正直なところ、私たちが会社をカリフォルニアからネバダに移すことを決めた主な理由は税金です。 1時間離れて生活し、年間数万ドルから数十万ドルを節約できるのに、なぜ13％多くの税金を支払うのでしょうか。私の意見では、これは簡単なことです。」
カリフォルニアは全体的に裕福な州であり、商品、サービス、賃金のコストを他の多くの州よりも高くしています。カリフォルニアで事業を営む企業はより多くのお金を稼ぐことができますが、事業を行うためのコストも他の場所よりもはるかに高くなります。
「私たちは2018年にカリフォルニアから引っ越すことに決めました」とロスは言いました。 「税金と運用の両方の観点から、単純に高額になりすぎていました。もちろん、税金の問題もありますが、カリフォルニアでは、より高い賃金、より高い生活費、より高い商業用不動産の家賃などにも対処する必要があります。」
米国経済分析局によると、カリフォルニア州の1人当たりの個人所得は、全国よりも大幅に高くなっています。カリフォルニア州民は毎年平均62,586ドルを稼ぎますが、平均的なアメリカ人は年間53,712ドルを引き下げます。これは、平均的なカリフォルニア人がより多くを費やす必要があることを意味しますが、それはまた、生活費の上昇にも貢献します。
さらに、カリフォルニアの収入は均等に分配されていません。州には比較的大きな所得格差があり、低所得のカリフォルニア州民はすべての市場から値を付けられ、中小企業の商品やサービスに費やす可処分ドルが少なくなるリスクがあります。
2019年1月1日現在、州内の時給が変更されています。従業員が25人以下の企業の場合、今年の最低賃金は11ドルです。来年は12ドルになります。 26人以上の従業員を抱える企業の場合、2019年の最低賃金は12ドルで、来年は13ドルになります。ただし、これらの数値は都市によって異なります。たとえば、オークランドでは、2019年の最低賃金は13.80ドルですが、マウンテンビューでは15.65ドルです。
カリフォルニアの免除された従業員の年間最低賃金は、年間2,080時間の最低賃金の2倍です。最低賃金が上がるにつれて、免除された従業員の最低賃金も上がります。これは、中小企業の場合は47,760ドル、大企業の場合は49,920ドルです。 [給与管理のサポートが必要ですか？中小企業向けのレビューと給与サービスのベストピックをご覧ください 。]
カリフォルニアの経済は好調で、失業率は低く（2019年3月現在4.3％）、労働市場は非常に競争が激しくなっています。多くの中小企業の経営者が私たちに言ったように、それは現在従業員の市場です。これは、優秀な人材を引き付けて維持するために、企業は魅力的な報酬と利益を提供する必要があることを意味します。才能は自由に利用できるように見えるかもしれませんが、企業は報酬パッケージや職場の文化を考案する際に労働市場を十分に考慮する必要があります。
「熟練労働者を見つける市場は競争が激しい」とYo氏は述べた。 「今は間違いなく従業員の市場です。ただし、世界中で仮想的に働く人材を見つけることも簡単になりました。」
競争の激しい労働市場は、資格のある候補者で募集職種を埋めるのにより多くの時間と労力がかかることを意味します。一部の起業家は、競争の激しい労働市場を、内部プロセスを改善し、将来に向けて有利な立場に立つ機会と見なしています。
「カリフォルニア経済の継続的な成長と低い失業率を考えると、カリフォルニアは企業が才能を求めて激しく競争しなければならない従業員市場になっています」とソールは言いました。 「ここ数年でポジションを埋める時間が増えましたが、それでも必要なスキルのある人材を見つけることができました。それは、私が素晴らしい場所を提供していることを確認するために、報酬とインセンティブの計画を評価するのに役立ちました。働くために。」
ソール氏は、この地域の大企業との競争は難しいかもしれないが、州に移住する新しい人々の着実な流れは、競争の激しい労働市場の負担を軽減するのに役立ったと付け加えた。
これらの質問は、カリフォルニアでビジネスを始めるときによく出されます。以下の回答は、必要な書類を提出し、適切な料金を支払い、カリフォルニアでビジネスを始めるための基本を理解するのに役立ちます。
カリフォルニアで事業を開始するには、事業構造を選択し、適切な税および雇用主の身分証明書を提出する必要があります。
ほとんどの企業は、運営するためにライセンスまたは許可を必要とします。必要なライセンスは、お住まいの地域と事業を計画している事業の種類によって異なります。都市によって異なる一般的なビジネスライセンスがあります。複数の場所で事業を行っている場合は、事業を行っている各都市または法人化されていないセクションでライセンスが必要になる場合があります。
規制対象の職業や業界には特定のライセンス要件があります。カリフォルニア州政府のOnlinetoDesktopsは、規制対象の業界のデータベースであるCalGold BusinessPermitAssistanceを提供しています。カリフォルニアで商品を販売またはリースする場合は、販売者の許可が必要です。さらに、さまざまな種類のパートナーシップ、LLC、企業などの事業体をカリフォルニア州務長官に登録する必要があります。
業界によっては、他の許可も必要になる場合があります。たとえば、レストランには健康許可、建築許可、看板許可などが必要になります。場合によっては、短いクラスを受講しなければならないこともあります。郡の書記に連絡して、地元の免許と許可について尋ねてください。 CalGoldサイトも役立ちます。
CalGoldにアクセスして、お住まいの地域と業種に適したライセンスオフィスを見つけることにより、カリフォルニアのビジネスライセンスを取得できます。ライセンスオフィスを特定したら、ビジネスライセンスの申請書に記入して送信します。
ビジネスライセンスはカリフォルニアの都市によって管理されているため、価格は場所によって異なります。通常、ビジネスライセンスの費用は50ドルから100ドルの間です。
LLCの正式名称とは異なる「doingbusinessas」（DBA）名を使用する場合は、事業開始から40日以内に登録する必要があります。お近くの適切なオフィスを見つけて、DBAの申請書を提出してください。
DBA申請の提出手数料は、カリフォルニア州の郡によって請求され、市によって異なります。通常、料金は約$40です。
カリフォルニア州の企業にはCで始まる7桁の法人番号が割り当てられ、LLCには設立年の4桁で始まる12桁の法人番号が割り当てられます。これらの番号は納税者番号とは異なり、国務長官またはフランチャイズ税務委員会によって州に組み込まれるすべての新しいエンティティに割り当てられます。
カリフォルニア州の雇用主ID番号は、EINとも呼ばれ、課税目的や、その他の州および連邦の文書でビジネスを識別するために使用されます。州のEINを確認するには、雇用開発局または連邦内国歳入庁に連絡してください。
カリフォルニアでは、LLCはLLC-1の組織条項を郵送またはオンラインで提出する必要があります。 LLC-1の組織の記事を提出するための料金は、70ドルに加えて、認証されたコピーの場合は5ドルです。 LLCはまた、事業を行っている年ごとに、カリフォルニアフランチャイズ税務委員会に年間最低800ドルの税金を支払う必要があります。
カリフォルニア税務サービスセンターによると、LLCの年会費は、控除可能な通常の必要な事業費と見なされ、そのため、税金の請求書から差し引くことができます。
あなたが前進するのに役立つリソースを探しているカリフォルニアの中小企業の所有者である場合、ここにあなたがもっと知りたいと思うかもしれないいくつかの組織があります。
「成長したい人は通常、自分が何を望んでいるのかは知っていますが、そこにたどり着く方法や成長のための資金を知りません。私たちはそれらの会話に参加します。」 – Harper Thorpe、SacramentoSCOREの議長
SCOREは、ボランティアのビジネスプロフェッショナルと専門家のメンターを提供し、ビジネスの開始または拡大を検討している起業家に助言とガイダンスを提供します。サービスは完全に無料で、ボランティアによって運営されています。カリフォルニアの章のいくつかは次のとおりです。
セントラルバレースコア
ベーカーズフィールドスコア
サクラメントスコア
トゥオルミ郡スコア
モデスト-マーセドスコア
サンルイスオビスポスコア
モントレーベイスコア
SBAは、資金調達と助成金、および相談とカウンセリングサービスを提供しています。自然災害後の支援を得るために、SBAや手段を通じて連邦政府との契約を申請する機会もあります。
カリフォルニアの米国SBA
現在のエドモンドG.ブラウン知事によって設立された、GO-Bizオフィスは、いわゆるGO-Bizオフィスであり、さまざまな規制プロセスを通じて中小企業を導き、起業家の起業を支援することを目的としています。さらに、このオフィスは国際貿易を支援し、中小企業と追加のリソースアウトレットの間の要として機能します。
GO-Biz
カリフォルニアには、数十の中小企業開発センターがあります。それぞれが、事業計画の作成から州の税法のナビゲートまで、中小企業の発展と維持を支援することに専念しています。お住まいの地域の中小企業開発センターは、以下のリンクにあります。
カリフォルニアSBDCネットワーク