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あなたは最終的に、フリーランスを始めるか、自分のビジネスを始めることに決めました。ライブを開始するときに考慮すべきことがたくさんあることはご存知でしょう。
あなたはすでに適切なビジネス構造を選択し、ビジネスを登録し、銀行口座を開設し、ビジネス用に指定されたクレジット カードを取得し、ウェブサイトを構築しました。
しかし、あなたはビジネス保険に加入することについて真剣に考えたことはありません。今、あなたはそれが必要かどうか迷っています。
可能性はあります。
それはあなたのビジネスや提供しているフリーランス サービスの性質によって異なります。場合によっては、サードパーティと提携することで保険が提供されることがあります。
たとえば、Uber や Lyft などのライドシェア会社を通じてサービスを提供している場合、アプリ内で「アクティブ」（顧客を待っている間）、実際に顧客を目的地まで運転している間は、通常、その会社の保険でカバーされます。
ただし、他社の製品を直接販売している場合 (マルチレベル マーケティングのセットアップを考えてください)、通常は独立したコンサルタントとみなされます。したがって、提携先によっては保険が適用されない可能性があります。
あなたのビジネスがサードパーティと提携している場合は、サードパーティを通じてどのような保護が提供されているかを確認するために下調べをする必要があります。また、どのような保護を自分で取得する必要がありますか。
補償が提供されている場合は、これらのポリシーの詳細を読んで、何が補償の対象で、何が対象でないのかを完全に理解し、ギャップを埋めることが不可欠です。
別の事業体と提携していない場合は、補償の対象にはなりません。
多くの人は、住宅所有者の保険が事業上の損失から守ってくれると誤解しています。しかし、ほとんどの場合、それは真実ではありません。
在宅ビジネス保険として知られる特定のビジネス関連の保険特約を購入しない限り、住宅所有者の保険契約はビジネスを保護しない可能性があります。
実際、住宅所有者の保険会社に請求を提出しようとしたときに、あなたが自宅で事業を行っていることを保険会社が知らなかった場合、代わりに保険契約のキャンセルを受ける可能性があります。
さらに、LLC のようなビジネス構造を形成することは限界があります。主な理由は、この構造は設計上、誰かがビジネスに対して訴訟を起こした場合に個人資産を保護することのみを目的としているためです。
ビジネス保険に加入すると、ビジネス資産も保護されます。
一般賠償責任保険
すべての企業/フリーランサーは、一般賠償責任保険を検討する必要があります。物的損害や怪我などによる損失からビジネスを守ります。
たとえば、クライアントがオフィス内でつまずいて転んだ場合、クライアントが怪我を負ってあなたを訴えようとした場合、この補償はあなたを保護します。
ただし、一般的な責任ポリシーには制限があるため、ビジネス/フリーランスの取り組みの種類に基づいて補足する必要があります。
職業賠償責任保険
通常、一般賠償責任保険は、物理的損害による損失の保護を目的としています。
専門職賠償責任保険は、無形の損害による損失を保護することを目的としています。
そのため、サービス指向の企業は、過失や不作為の補償としても知られる専門職賠償責任保険を検討する必要があります。これにより、サービスの提供中に不正行為やその他のエラーが発生した場合に会社を保護できます。
医療、法律、会計業界の専門家は、ビジネスのリスクが高いため、この補償に加入する必要があります。
ただし、ブロガーやフリーライターは、名誉毀損、プライバシーの侵害、著作権侵害などの告発に備えて保険も検討する必要があります。
製造物責任保険
あなたのビジネスが製品を製造、販売、配布している場合、この補償は、製品の使用の結果誰かに損害が発生した場合にビジネスを保護します。
たとえば、製品の使用によって誰かが病気になったり、家に損害が発生したりした場合、この保険は、訴訟を起こした場合の損失を補償します。
商業財産保険
自宅以外でビジネスを運営している場合は、火災、嵐、破壊行為などによる損失を防ぐために、ビジネス資産とその内容をカバーする必要があります。
このタイプの保険は、対象となるイベントを経験した結果、収入の損失や支出の増加に対して支払われる場合もあります。
興味深い補足ヒント:法人用クレジット カードを使用して行われた法人購入には、クレジット カードの条件によっては損失に対する保護が適用される場合があります。
商用自動車保険
社用車を所有している場合は、車、車の内容物、車を運転する従業員が補償対象であることを確認する必要があります。
企業保険の購入を簡単に（そして費用対効果を高めるために）行うために、多くの経営者はビジネスオーナーポリシー（BOP）と呼ばれるものの購入を検討しています。これは本質的に、上で述べた多くの重要な政策をパッケージにしたものです。 BOP があなたに適しているかどうか、保険代理店に問い合わせてください。
従業員を雇うことで、従業員が 1 人の会社では考える必要のない保険のニーズが数多く発生します。複雑なため、単独の記事を作成する価値があります。
ここでは、いくつかの基本に触れてみましょう。
連邦政府によれば、労働者災害補償保険ですべての労働者を保護する必要があります。
この補償は、従業員があなたのために仕事をしている間に怪我をした場合に、医療費と失われた賃金の一部を支払います。
労働災害補償保険は、このような状況における雇用主の責任を軽減するのにも役立ちます。
さらに、中小企業協会 (SBA) によると、彼らのためにも失業保険を受け取る必要があります。
また、従業員が 50 人以上いる場合は、従業員に健康保険を提供する必要があります。
SBA は、保険に加入するための 4 段階のアプローチを推奨しています。
<オル>この記事では、より一般的なビジネス保険の種類をいくつか紹介し、説明します。ただし、これは利用可能なすべての補償範囲を網羅したリストではありません。
ビジネスの正確な性質、その構造、所在地、その他多くの要因が、必要な保険補償に影響を与える可能性があります。したがって、信頼できる保険専門家を見つけることが重要です。
彼らは、従う必要がある州固有のガイドラインやその他の重要なニュアンスを知っています。すべての詳細を評価した後、適切な補償を提供できるようになります。
そうすれば、安心してビジネスの運営やフリーランス サービスの提供を続けることができます。
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お金持ちの女性
エイミー ブラックロックとヴィッキー クックは、2018 年 3 月に Women Who Money を共同設立し、個人の財務、キャリア、起業家に関するトピックに関する有益な情報を提供して、自信を持ってお金を管理し、純資産を増やし、全体的な財務健全性を改善し、最終的には経済的自立を達成できるようにしました。