今日の株式市場:パウエル氏の指名を応援した後、株式は遅れて後退

市場は、連邦準備制度理事会の議長としてジェローム・パウエルの継続の可能性を祝うことにより、休日が短縮された取引週を開始しましたが、党のストリーマーはクロージングベルで尽きました。

ジョー・バイデン大統領は月曜日に専門家が大いに期待したことを行い、インフレ上昇の時期を乗り切る際に、パウエルをさらに4年間の任期でアメリカの中央銀行の長に指名した。それは午前中に市場のいくつかの領域、最も顕著なのは財務(+ 1.4%)とエネルギー(+ 1.8%)に衝撃を与えました。

「パウエルの名誉は市場から潜在的なネガティブを取り除き、投資家が切望する確実性を提供します。パウエルは健全で、テストされ、尊敬され、市場に精通しています」と投資会社サンダースモリスハリスのジョージボール会長は言います。

将来を見据えて、BMOキャピタルマーケッツのシニアエコノミストであるジェニファーリーは、「さらにハト派のFRB議長がテーブルから外れる可能性があり(ラエルブレイナードが副議長になる)、2022年のFRBの利上げが早まる可能性が高まっている」と述べています。 "

しかし、すべての主要な指数はセッションの後半にテールに転じ、初期の上昇のほとんどまたはすべてを放棄しました。 ダウジョーンズ工業株30種平均 35,619へのわずかな利益できしむ。 S&P 500 – 1日のほとんどで新記録を樹立するペースで– 0.3%減の4,682、 Nasdaq 1.3%上昇し、15,854で終了しました。

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テスラを含むいくつかのメガキャップからの強力なパフォーマンスがなければ、ナスダックはさらに悪化した可能性があります (TSLA)、1.7%で終了しました。確かに、「FAANGs」やその他の非常に大きなNasdaq株は、コンポジットの小規模なメンバーの多くにとって困難な年月を経て紙に書かれてきました。

CharlesSchwabのチーフ投資ストラテジストであるLizAnn Sondersは、Twitterで、Nasdaqコンポーネントの年初来の平均ドローダウンが40%に達したと述べています。また、年初来では、Nasdaqの株式のわずか63%が年初来のプラスのリターンを維持しているのに対し、S&P 500は83%です。

今日の株式市場の他のニュース:

  • 小型のラッセル2000 0.5%減の2,331。
  • 米国原油先物 1.1%上昇し、1バレルあたり76.75ドルで決済されました。
  • 金先物 2.4%下落して1オンス$ 1,806.30で終了しました。
  • ビットコイン 株式と並んで下落し、3.6%下落して55,794.50ドルになりました。 (ビットコインは1日24時間取引されます。ここで報告される価格は、各取引日の午後4時現在です。)
  • ゼネラルモーターズ (GM)は、Pure Watercraftの25%の株式を取得したというニュースで、3.7%を急上昇させました。シアトルを拠点とするスタートアップは、ボート用の全電気船外機を製造しています。契約の一環として、GMは会社に部品を供給し、エンジニアリング、設計、製造に関するアドバイスを提供します。
  • 点滅充電 (BLNK)は、CowenのアナリストであるGabe Daoudが電気自動車(EV)の充電装置の在庫をOutperform(それぞれNeutralとBuyに相当)からMarket Performに格下げした後、11.3%急落しました。アナリストは、格下げの理由としてBLNKの評価を挙げ、株価収益率(P / E)が110.9で、10月初旬から先週の金曜日の終値まで株価が62%近く上昇しました。
より多くの収入を集めるだけではありません...もっと頻繁に集めてください

収入は、ほぼすべての引退投資戦略にとって不可欠な要素です。その概念に挑戦する人を見つけるのは難しいでしょう…そして、私たちもそうするつもりはないので、心配する必要はありません。

しかし、多くの退職プランナーや退職者が自分たちのニーズに合わせて自分の持ち株をよりよく調整できる可能性があります。

人々がそれをキャリアと呼ぶとき、彼らの請求書についてはほとんど変化がありません–住宅ローン、電力請求書、車の支払いは今でも毎月来ています。しかし、彼らの収入は別の話です。ほとんどの配当株を見ると、クリーム・デ・ラ・クリームの大部分である配当貴族でさえ、四半期に1回、場合によっては年に1、2回しか支払わない傾向があります。そのため、多くの退職者は複雑なポートフォリオを構築し、毎月の配当金を確実にチェックするために、特定の方法で株式を混合および照合する必要があります。

しかし、いくつかの投資はあなたの肩から負荷を取り除きます。一つには、債券ファンドは株式ファンドよりも月々の分配を提供する可能性がはるかに高いです。そして、あなたが株式から得ることができる配当と成長の組み合わせを切望するならば、あなたは確かに30日かそこらごとに少数の毎月の配当株から収入を集めることができます。

最近、12の月次配当支払者を強調しましたが、ほとんどの場合、基本的な違いはありません。経営陣は、毎月株主に報いることの価値を理解しているだけです。これにより、他の投資では得られないような収入の安定がもたらされます。

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この記事の執筆時点では、KyleWoodleyは長いTSLAでした。


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