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連邦職員健康給付金 (FEHB) の一般登録シーズンは年に 1 回だけです。これは、12 か月間あなたとあなたの財政に影響を与える特典とプランを選択するときです。オープン シーズンの日付に注意を払うことが重要です。
これらの日付と補償対象者を知ることで、適切な決定を下す力と機会が得られます。
人事管理局 (OPM) は、FEHB の 2021 年のオープンシーズンが 2021 年 11 月 8 日月曜日から 2021 年 12 月 13 日月曜日までであることを発表しました。この登録は 2022 計画年度を対象としています。
この時点で、あなた自身と資格のある家族を登録する機会が得られます。対象となる家族メンバーは次のとおりです:
オープンシーズン以外の登録にはいくつかの例外があります。たとえば、赤ちゃんがいる場合や養子を迎えている場合は、それらを追加することができます。オープンシーズン以外に結婚した場合は、配偶者を追加できます。これらおよびその他の例外は、Qualifying Life Events (QLE) と呼ばれます。 QLE に関する質問がある場合は、代理店の人事部に問い合わせてください。
新入社員も、最初の雇用から 60 日以内に登録すれば、FEHB に登録できます。
FEHB 2021 オープンシーズン中に行う変更 この変更は、2022 年 1 月まで有効になりません。変更は、最初の完全な支払い期間の初日に反映されます。
あなたが新しい連邦職員の場合、福利厚生は最初の給与期間の初日から有効になります。あなたは有給状態にあり、勤務する代理店は補償を開始するための登録リクエストを受け取る必要があります。
規制または連邦法によって除外されている役職に就いていない限り、すべての連邦職員は FEHB を選出する資格があります。対象となる従業員は次のとおりです。
他の個人も FEHB を受ける資格があります。
資格のある連邦職員の法的配偶者、子供、扶養家族は FEHB を受ける資格があります。里子も対象となります。適格な子供とみなされるには、次の条件を満たす必要があります。
26 歳未満でまだ学校に通っている子供も FEHB を受ける資格があります。
新しい連邦職員の場合、福利厚生は最初の給与期間の初日から有効になります。
FEHB は連邦政府の退職者も利用できます。 65 歳になると、メディケアか FEHB のどちらかを選択できます。メディケアと FEHB のどちらを選択するかは 1 回だけ決定できます。
部族の雇用主は、従業員に FEHB を提供することもできます。 OPM は部族の雇用主を次のように指定します。
1 つの注意点は、雇用主は一貫して FEHB を全従業員に提供するか、まったく提供しない必要があるということです。
連邦職員ではない場合はどうなりますか?医療保険に登録する場合、年間のオープン登録期間 (OEP) が存在する可能性があります。また、指定された登録期間内に給付金を申請する必要があります。そうしないと、翌年の健康給付金は受けられなくなります。
一部の州は異なる OEP を持っていますが、大部分は同じ日付になります。たとえば、民間保険の 2021 年の OEP は11 月の月曜日です。 2021年1月1日から2021年1月15日土曜日までです。 ただし、 特典を 1 月に発効させたい場合は、 2022 年 1 月 1 日の場合は、2021 年 12 月 15 日までに登録する必要があります。 .
保健人事省は、マーケットプレイスを通じて医療費負担適正化法を管理しています。 Afforable Care 保険は民間保険と連携しているため、OEP の日付は同じです。 OEP 中に登録する場合の例外は、対象となるイベントがある場合です。
高額な医療費は経済的に破綻する可能性があります。健康保険に加入することは合理的です。しかし、そのチャンスは年に一度しか訪れません。あなたが連邦職員であるか民間部門で働いているかに関係なく、公募期間がいつであるかを知る必要があります。人事部に確認して、日付だけでなく、資格ステータスについても確認してください。