簡単なことが1つあります あなたは経済的な成功のために自分自身を準備するために行うことができます：お金を節約します。あなたが退職プランを提供する仕事をするのに十分幸運であるならば、それを使ってください。あなたがとても幸運で、彼らがあなたの貢献と一致するなら、それを利用してください。無料のお金？はい。貢献度を最大の一致まで上げて、よく考えないでください。それは申し出の山であり、それを見逃すにはあまりにも良いです。

予算を立てて、あなたの引退にもう少し押し込む余地を見つけてください。特に利息の発生を考える場合、無料のお金を渡すことが悪い考えであるという方法はありません。従業員の4人に1人は試合に参加せず、それは非常識です。本当におかしな人。昨年、企業は240億ドルをテーブルに残しました。十億。去年。ボンカー。

最も一般的な雇用主の一致構造は、最大6％のドル対ドルの貢献です。

従業員の平均給与が約52,000ドルであり、税金の前に401kの控除が行われることを考えると、3,000ドル以上の無料のお金を手に入れることができます。毎年その小さな最小限の寄付をしただけなら、30年間で50万ドル節約できます。

これは、1週間あたり60ドルを確保するだけの莫大な金額です。

会社の退職金プランにサインアップする方法がわからない場合は、HR部門の誰かに連絡して開始を支援してください。