新聞を配達することは、適切な状況下で有利な立場です。あなたが必要な時間の仕事を処理することができて、マルチタスクをすることができるならば、ポジションはあなたのためにパートタイムの仕事として働くかもしれません。あなたはそのポジションが時間のコミットメントと費用の価値があるかどうかを決定しなければなりません。このような高いコミットメントレベルを必要とする位置に最初に頭を突っ込むことは決して推奨されません。ポジションの長所と短所をレイアウトすることで、新聞配達のポジションを受け入れる能力について情報に基づいた決定を下すことができます。

ステップ1

利用可能な配送ルートの監督者に相談してください。ルートの時間と走行距離の要件について彼に尋ねてください。ルートの代替についても質問してください。紙が代替品を提供している場合、休日が必要になった場合に代替品を支払う責任はありません。彼の答えをメモしてください。

ステップ2

あなたの車を整備士に連れて行き、それを見てもらいます。あなたの車がルートを走るのに必要な走行距離の摩耗を処理できるかどうかを整備士に尋ねてください。また、開始する前に車両で実行する必要のあるメンテナンスについて質問し、その作業の見積もりを入手してください。車両が余分な走行距離を処理できない場合、または初期維持費が多すぎる場合は、配達位置を受け入れるべきではありません。

ステップ3

ルートの1週間の走行距離要件を、ガスのタンクごとに取得するマイル数で割って、1週間に何回ガスを充填する必要があるかを判断します。この数値に、補充の平均コストを掛けます。

ステップ4

ガス代を紙の配達位置が支払うものと比較します。ガソリン代が持ち帰り賃金の4分の1を超える場合、別の車両が利用できない場合は、利用可能なルートをより短いルートに譲ることができます。

ヒント

大切な人や年長の子供が一緒に仕事に乗る場合は、運転中に他の人に紙を転がしてもらうことで、ルートの1日の時間の約束を減らすことができます。

警告

最初に新聞で資格を確認せずに請負業者からのポジションを受け入れないでください。