最近のCOVID-19のパンデミックは、失業手当の申請を含め、多くの人々の財政状況を変えました。しかし、ますます困難になる可能性のある他の経済的困難とは異なり、コロナウイルスの発生中に失業を申請することは、健康危機が始まる前に資格を得ることができなかったより多くの人々にとって包括的です。このプロセスは通常、ナビゲートがより簡単かつ迅速になり、休職中の人を含め、仕事がないことに気付いた多くの人に安心を提供します。
COVID-19に対する連邦政府の対応には、既存の失業保険給付を拡大する新しい法律が含まれています。
2020年3月18日にトランプ大統領によって法に署名されたFamiliesFirst Coronavirus Response Act（FFCRA）は、州の失業保険代理店に柔軟性を与え、失業者の過度の財政的ニーズに対応するための追加の資金を提供します。
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3月27日に法制化されたコロナウイルス支援経済安全保障（CARES）法により、通常はこの救済の対象とならない人々の失業手当のニーズを満たす州の能力がさらに拡大しました。
あなたが解雇された場合、これはあなたの雇用主があなたの地位を終了したことを意味します。しかし、あなたが一時解雇された場合、これはあなたが一時的に休職していて、ある時点で仕事に戻ることを意味します。
最近のCOVID-19法により、コロナウイルスのために休職している人は誰でも失業保険の対象となります。これは、一部の州が一時解雇された労働者に失業手当を提供しない可能性がある場合の、コロナウイルス感染前の適格性とは対照的です。
休職中のフルタイム労働者と一時解雇労働者を除いて、これらの労働者はCOVID-19法の下で失業手当の資格もあります：
あなたが働いた状態で申請することから始めます。州は連邦ガイドラインに従う必要がありますが、各州は独自の失業保険プログラムを管理しており、各州にはその要件にある程度の自由度があります。これは、失業保険が連邦と州のパートナーシッププログラムであるにもかかわらず、給付は州ごとに異なることを意味します。
DOL.govにアクセスし、検索ボックスに「失業を申請するにはどうすればよいですか」と入力し、「Enter」を押します。ページが読み込まれたら、検索結果でこの同じ質問をクリックします。このページが読み込まれたら、米国の地図まで下にスクロールし、州をクリックして、福利厚生のリクエストを提出するための電話番号とウェブサイトの住所を見つけます。
パンデミック緊急失業補償（PEUC）プログラムは、CARES法に含まれています。 PEUCにより、州は通常の失業手当を、通常の失業手当が終了する期間を超えてさらに13週間延長することができます。
また、労働者がPEUCの延長された13週間の給付を終了した場合でも、パンデミック失業支援（PUA）プログラムを通じて支援を受け続ける資格がある場合があります。 PUAプログラムは、2020年1月27日現在の失業状態にさかのぼり、12月31日以前に終了する合計39週間の失業支援を労働者に提供します。
