調査によると、あなたは仕事の人生を通して約11の仕事をしている可能性があります。仕事から仕事へと移動するときは、顧客や同僚に別れを告げる必要がありますが、維持できるのは会社の年金です。
2012年に自動加入が導入されたことにより、雇用主は（法律により）22歳以上のすべての従業員（および年間10,000ポンド以上の収入がある）を企業年金制度に加入することが義務付けられています。従業員は引き続きオプトアウトすることを選択できます。つまり、給与の5％を寄付しなくなりますが、3％の追加の雇用主の寄付を放棄するため、オプトアウトする前に慎重に検討する必要があります。
定期的に転職し、毎回会社の年金に拠出する場合、いくつかの異なるプロバイダーで退職貯蓄ポットになってしまう可能性があります。これは、複数の管理手数料を支払うことと、複数の異なるプロバイダーからの事務処理を管理する必要があることを意味する場合があります。
年金を1つのポットに統合すると、事務処理の量が減り、1セットの料金しか支払わないため、複数の年金の管理が容易になります。また、投資したファンドを追跡し、パフォーマンスを監視し、すべてを1か所で変更することもできます。さらに、Money to the Massesは、あなたがサインアップして少なくとも1つの年金を新しいPensionBee年金（リスクのある資本）に移す場合、PensionBeeがあなたの年金*に最大£750の1回限りの拠出金を支払うという独占オファーを確保しました。
何年にもわたっていくつかの年金を積み上げてきた可能性があり、元の書類を見つけるのが難しい場合があります。幸いなことに、過去の年金を見つけるために元の書類を渡す必要はありません。年金を見つけるのに役立つだけでなく、それらを組み合わせるのにも役立つサービスがあるからです。
現在取り組んでいる主要な開発の1つは、2019年中に発売が予定されていた年金ダッシュボードの作成です。これにより、すべての年金ポットがどこにあるかを誰もが正確に確認できるようになります。 、彼らがどれだけの価値があるか、そして彼らの潜在的な退職後の収入は何であるかもしれないか。しかし、2年後、ダッシュボードは実現しませんでした。最終的にリリースされるときは、非常に基本的なレベルで情報を表示するように設計されているだけであり、いかなる形式の統合も許可されないことを覚えておく価値があります。
年金を統合する際の重要な側面は、退出手数料に見舞われたり、既存のプランによって提供される給付を逃したりしないようにすることです。 PensionBeeは、古い年金プロバイダーが10ポンドを超える退会手数料を請求していること、または年金に特別な特典や保証が付いていることを発見した場合、移管を完了する前に許可を求めることを約束します。このような状況に陥った場合は、評判の良いファイナンシャルプランナーから独立したファイナンシャルアドバイスを得る方がよいかもしれません。記事「優れたファイナンシャルアドバイザーを見つけるための10のヒント」をご覧ください。
PensionBeeは、年金の場所を特定するための料金を請求しませんが、年金がPensionBeeアカウントに移動されると、0.50％から0.95％の範囲の管理手数料がかかります。 PensionBeeは、以下で説明する年金追跡サービス以上のものを提供します。これは、プロセス全体を通じてサポートとフィードバックを提供し、1つの便利な場所から組み合わせた年金ポットを監視する機能を提供します。詳細については、独立したPensionBeeレビューをご覧ください。
政府は、年金追跡サービスを通じて、現在または以前の雇用主の制度提供者を見つけることができる無料のツールを提供しています。オンラインアンケートを使用して、職場年金、個人年金または公務員、NHSまたは軍の年金を検索できます。雇用主の名前、以前の名前、業種、スキームに所属した時期を知る必要があります。
これらの詳細を入力すると、年金追跡サービスは、関連する年金制度の提供者とその住所を教えてくれるはずです。このサービスは、実際に会社を通じて年金を持っているかどうかを教えてくれず、十分な情報を提供できない場合は結果を返さない可能性があるため、いくつかの制限があります。アカウントを持っているかどうかを確認し、アカウントにアクセスするために連絡するのはあなた次第です。
年金が誰であるかをすでに知っている場合は、自己投資個人年金（SIPP）を使用して退職後の貯蓄をより詳細に管理できます。 SIPPを使用すると、資金の投資先を管理し、ポートフォリオのパフォーマンスをオンラインで監視するためのアクセス可能な方法を提供できます。 AJベルやハーグリーブスランズダウンなどのDIY投資プラットフォームを使用してSIPPを設定し、含めるファンド、株式、投資信託を選択することができます。英国で最高のSIPPの比較については、ベストバイの表をご覧ください。
または、NutmegやMoneyFarmなどのロボアドバイザーは、SIPPラッパー内に上場投資信託（ETF）とインデックストラッカーのリスク評価されたポートフォリオを保持できるようにします。ほとんどの投資プラットフォームとロボアドバイザーが年金の送金プロセスを管理します。あなたがする必要があるのは、送金元のスキームの詳細とポートフォリオの価値を提供することだけです。 MoneyFarm、AJ Bell、Hargreaves Lansdown、Nutmegのレビューを読んで、SIPPの提案をどのように評価しているかを確認してください。
既存の年金をPensionBee（リスクのある資本）に移管すると、最大£750の年金拠出金を受け取ります
オファーを取りますファイナンシャルアドバイザーを必要とせずに年金を統合する方法はたくさんありますが、リスクを認識する必要があります。投資プラットフォームまたはロボアドバイザーを介して退職ポットを1つの管理しやすいプランに統合すると、より詳細に管理できる場合がありますが、古いスキームで何を放棄しているのかを理解することが重要です。高額な退出手数料がかかる可能性があり、現在の管理コストを移動先のプラットフォームの料金と比較することが重要です。
ファイナンシャルアドバイザーは、年金の移転に伴うリスクを理解するのに役立つだけでなく、保証年金率（GAR）など、年金を移転することによって失う可能性のある給付についてアドバイスを提供します。法律により、確定給付（DB）年金（最終給与制度とも呼ばれます）からSIPPまたは私的年金に資金を送金する場合、ポットの価値が30,000ポンドを超える場合は、財政的助言を求める必要があります。 30,000ポンド以上の確定拠出年金に加入していて、GARを持っている場合も、同じ規則が適用されます。
すべての年金を1つの場所に移動すると、管理が減り、退職後の貯蓄をより簡単に監視および管理できるため、簡単に聞こえます。よりアクセスしやすい経験をすることはすべて非常にうまくいきますが、年金を整理することのリスクを理解することは重要です。
PensionBee *は、年金を1つの管理しやすいポットに統合して、さまざまなリスクの7つのプランの1つに投資できるようにします。あなたはそのスマートフォンアプリを使ってあなたの年金を便利に管理することができます、そしてそれはトラストパイロットのほぼ5,000の独立したレビューからの5.0のうちの4.7の評価を持っています。さらに、期間限定で、Pensionbeeは最大£750を寄付します 少なくとも1つの年金をPensionBeeプランに移行する場合（資本がリスクにさらされている場合）。
後部座席に座り、誰かにあなたに代わって投資決定を管理させることに熱心な場合は、ロボアドバイザーが良い解決策になる可能性があります。ロボアドバイザーはパッシブファンド管理アプローチを使用しており、比較的低料金でETFとトラッカーに投資しています。英国で最高のロボアドバイザーを比較するベストバイテーブルをチェックしてください。
または、SIPPに投資することで、年金ポットを積極的に管理することもできます。 SIPPを使用すると、年金基金を自分で選択し、長期にわたって管理するために、どこにでも投資できます。あなたが投資を単独で担当するので、通常、投資を理解し、調査を行う時間がある人にのみお勧めします。
自動登録の導入により、仕事から仕事へと移動するときに必然的に複数の年金ポットを所有する人が増えるでしょう。したがって、PensionBeeなどの企業が実用的なソリューションを提供しているのを見るのは喜ばしいことです。統合の決定は慎重かつ慎重に行うようにしてください。間違った決定を行うと、引退が大幅に少なくなる可能性があります。
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