退職のための貯蓄は一般的な経済的目標ですが、多くの場合、口で言うほど簡単ではありません。新しい調査によると、将来の計画を立てるプレッシャーにもかかわらず、退職後の貯蓄率は低下しています。その間、引退に十分なお金がないという懸念が高まっています。黄金期に多くの貯蓄をしていない場合は、読み続けて、他の国と比較してみてください。

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セーバーの数は減少傾向にあります

2016年のフランクリンテンプルトンの退職後の収入戦略と期待に関する調査によると、回答者の40％強が、将来のために何も吸収していないと答えています。 2014年には、その数字は35％に近づきました。では、何が変化を説明しているのでしょうか？

一部の人にとっては、賃金の停滞が問題の一部です。経済政策研究所によると、中産階級の労働者の賃金は1979年から2013年の間にわずか6％上昇しました。これは、年間0.2％未満の上昇です。同時に、インフレは2015年から2016年の間に増加しました。

資金不足は大きな懸念事項です

退職から11年から15年離れた調査回答者のうち、77％が貯蓄についてストレスを感じていると答えました。実際、引退に十分なお金を持っていることは、全体として最も差し迫った懸念であることが証明されました。さまざまな退職問題についての懸念レベルをランク付けするように求められたとき、調査参加者の30％は、お金の不足が彼らの主なストレスの原因であると述べました。

若い貯蓄者は、引退が不足することをより懸念しているようでした。調査対象となったミレニアル世代の32％は、お金が足りなくなることが最大の恐怖であると述べ、ベビーブーム世代の29％は、退職後の健康上の問題についてより心配していると述べました。興味深いことに、ベビーブーム世代の70％は、社会保障に頼ることができると確信していると述べ、ミレニアル世代の69％は、十分な退職後の収入を提供するために401（k）を頼りにしていると述べました。

社会保障給付がどうなるかを確認してください。

恐怖を抑えるために労働者ができること

退職から5年または25年離れているかどうかにかかわらず、最終的に破産する可能性は非常に恐ろしいものになる可能性があります。しかし、あなたは自分の恐れがあなたの長期的な経済的目標に向かって働くことを妨げたくないのです。次のステップを踏むことで、自信を高め、引退が人生のストレスや不安の主な原因になるのを防ぐことができます。

• まだ保存していない場合は、保存を開始します。 おそらく、退職のために貯蓄を延期する余裕はありません。月に50ドルしか節約できないとしても、それが巣の卵を育てる出発点です。
• 税制優遇口座を最大限に活用します。 401（k）は、優れた退職貯蓄ツールになり得ます。 401（k）にそれほど貢献していない場合は、給与の多くをアカウントに振り向けることができるかどうかを確認することをお勧めします。 401（k）を締めくくると、IRAまたは医療貯蓄口座への資金提供を検討できます（高控除の健康保険プランがある場合）。
• あなたの借金を捨てなさい。 学生の借金、クレジットカード、またはその他の消費者の借金をまだ返済している場合は、今がそれらのローンを捨てる良い機会です。学生ローンの借り換えや、低金利の個人ローンを使ってクレジットカードの借金を整理することを検討するのが賢明かもしれません。借金の別れにキスをするのが早ければ早いほど、退職後の口座を強化し始めることができます。

学生ローンの計算機を試してみてください。

最後の言葉

ストレスはあなたの心身の健康に極度の打撃を与える可能性があり、それはあなたの財布にも何の役にも立ちません。引退の恐れに立ち向かい、それを最小限に抑える方法を探すことは、経済的な将来のためにできる最善のことです。

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