私たちの多くは、引退への伝統的なルートに精通しています。あなたは仕事を得て、退職貯蓄口座を開き、最終的にあなたの黄金期に入り、退職します。それからあなたは座ってあなたの労働の成果を楽しんでいます。ただし、すべてのパスがそれほど単純で単純なわけではありません。医療引退のように、私たちの中には避けられない選択肢があります。医療引退と通常の引退の違いを理解することはあなたにとって大きな利益になり得ます。引退を計画する際には、ファイナンシャルアドバイザーとの協力を検討することもできます。
医療引退の前提は、その状況によって若干異なります。ただし、最も一般的な使用法は軍関係者に適用されます。そこでは、障害のために軍のキャリアを終えた人への補償の一形態です。病状はあなたが兵役を遂行することを妨げなければなりません。現役の医師で構成される身体評価委員会（PEB）があなたの症例を検討し、あなたが奉仕するのに適しているかどうかを判断します。
医療委員会は、障害が変更される可能性がある場合にのみ一時的にあなたを退職させることができ、あなたを一時的な障害者退職リスト（TDRL）に入れます。その後、あなたは定期的な医学的再評価の対象となります。最終的に、あなたは永久に医学的に引退するか、職務に復帰します。
しかし、それは軍隊の外にも存在します。他の地域の労働者も、障害が彼らの仕事の能力を妨げる場合、医療引退を開始することができます。資格を得るには、あなたの障害は長期的であり、あなたが働けない理由の源である必要があります。通常、医師はあなたの障害を文書化して確認し、それがあなたや他の分野で働くことをどのように妨げるかを示さなければなりません。
それが済んだら、障害者の退職を申請することができます。ただし、承認プロセスは雇用主によって異なります。多くの人にとって、それは社会保障障害を申請することを意味します。連邦職員は、公務員退職制度（CSRS）または連邦職員退職サービス（FERS）を通じて申請することができます。または、州の従業員の場合は、州を通じて申請することができます。たとえば、テキサス州の公立学校の教師の場合は、テキサス州のTeacher Retirement System（TRS）を通じて申請します。
従来のリタイアメントと同様に、医療リタイアメントでも利用できる潜在的なメリットがあります。探す必要のあるオプションは次のとおりです。
短期的または部分的な障害を持つ人々にお金を提供するプログラムがそこにあります。ただし、社会保障は1つではありません。社会保障障害給付の資格を得るには、あなたの病状は長期的でなければなりません。さらに、あなたは社会保障の対象となる仕事で働いていたに違いありません–21歳から64歳までのほとんどのアメリカ人はそうしています。基本的に、これは、給与税または自営業税のいずれかを介して社会保障制度に支払ったことを意味します。
通常、この特典は資格のある個人に毎月の支払いを提供します。 「仕事のインセンティブ」として、再び仕事ができるようになるまで収集を開始できます。または、完全な退職年齢でこれらの給付を受け取った場合、それらは（同じ金額で）退職給付に変換されます。社会保障局（SSA）によると、障害のある労働者とその扶養家族は、支払われた給付総額の13.8％を占めています。また、2020年のデータに基づくと、毎月の給付額は平均で約1,277ドルです。
メリットは、補足セキュリティ収入（SSI）と社会保障障害保険（SSDI）の2つの形式に分けられます。受け取るタイプは、獲得した仕事のクレジットの数、収入、および障害によって異なります。
ただし、特定の制限とルールが適用されます。資格があることを確認するには、SSAのWebサイトを確認してください。
医学的引退はおそらくあなたの年金に影響を与えません。ただし、年金を受け取ると、毎月の障害者手当で受け取る金額が変わる場合があります。それはあなたが持っている年金の種類とあなたが受ける障害給付に依存します。補足的なセキュリティ収入は、社会保障障害保険よりも年金に影響を与える可能性が高くなります。
長期障害給付（LTD）は継続的な収入として機能するため、年金制度と同様の役割を果たす可能性があります。ただし、LTDを徴収する場合は、保険会社から社会保障障害の申請が必要になる場合があります。
退役軍人福利厚生管理は、資格のあるサービスメンバーが福利厚生を受け取ることを保証します。統合障害評価システム（IDES）に参加すると、VA補償の請求を開くことができます。これはあなたの障害の利益を決定するのに役立ちます。一部の人々は、職業リハビリテーションおよび雇用（VR＆E）サービスの対象となる場合があります。これは、あなたが自立し、日常生活で働くのに役立ちます。 VAはまた、兵役に関連する状態の退役軍人に医療給付を提供します。障害のある人にとっては一生続く。
恒久的障害者退職者リスト（PDRL）に登録されると、軍の退職者と毎月の退職者チェックのすべての特典を受けることができます。退職金は一時金としても利用できます。
定期的な引退はそれがどのように聞こえるかと同じです。それは彼らが年をとるにつれて多くのアメリカ人を待つものです。人々は一生働き、お金を節約します。その後、一定の年齢に達すると、彼らは労働力を離れます。
TDアメリトレードの引退への道の調査に基づくと、ほとんどの成人は67歳までに引退したいと考えています。しかし、米国の平均寿命（女性は80.5、男性は75.1）は、70代までの貯蓄を準備する必要があることを意味します。少なくとも。福利厚生は、1日の費用を賄うのに役立ち、節約を長持ちさせることができます。
働くことには報酬が伴います。定期的な引退で資格を得ることができるいくつかの利点は次のとおりです。
ほとんどすべてのアメリカ人は退職プランの一部として社会保障を含んでおり、65歳以上の10人のうちほぼ9人が社会保障給付を受けています。さらに、多くの退職者はこれらの給付を主な収入源として利用しています。
社会保障は、35年間の最高収入に基づいて、退職前の収入の一部を返済します。それはあなたがどれだけ稼ぐか、そしてあなたがいつ給付を受け取り始めるかによって異なります。これにより、平均して、受益者は退職前の収入の約40％を受け取ります。ただし、完全な退職給付額を受け取るには、完全な退職年齢まで待つ必要があります。
軍の引退者としてあなたが利用できるいくつかの利点があります。あなたがあなたのサービスに関連して怪我をしたり病気を経験した場合、あなたは退役軍人省の障害補償を受ける資格があるかもしれません。これは、資格のある退役軍人への非課税の毎月の支払いです。低所得の退役軍人とその生存者のためのVA年金があり、これも毎月の支払いです。ただし、それらは経済的ニーズに基づいています。
さらに、サービスメンバーは、Final Pay、High-36、REDUX、Blend Retirement System（BRS）などの退職プランを選択できます。それぞれの内訳は、米国国防総省の軍事補償サイトで読むことができます。
一般的に、軍の退職給付は社会保障給付に影響を与えません。他の人と同じように、年齢と収入に基づいてそれらを受け取ります。
年金は退職金制度の一形態です。基本的に、雇用主は、従業員が退職した後、定期的かつ明確な福利厚生を支払うことを約束します。通常、彼らはあなたがそのポジションで稼いだ給与のパーセンテージとして金額を計算します。正確なパーセンテージは、雇用主が提供する条件と従業員が働いた期間によって異なります。そのため、401（k）やその他の退職金制度のように貢献することはできません。
年金には公的年金と私的年金の2種類があります。連邦、州、または地方レベルの政府機関は、公的年金をその労働者、つまり消防士、教師、警察官に分配しています。民間年金は企業からのものである可能性が高く、一般的にはより法的保護があります。
ほとんどの人は退職後の貯蓄を積み上げます。そうすれば、彼らは仕事を休んでいるときに自分自身をサポートすることができます。障害者も例外ではなく、仕事の収入を補う方法として退職後の計画に頼ることがよくあります。
しかし、資金を早すぎる時期に取得するのは難しい場合があります。通常の退職では、59.5歳より前に配給を受けると、10％の配給ペナルティが発生します。また、引き出しに対して通常の所得税が課せられる場合があります。これは、該当する退職金口座が税金が繰り延べられているため、寄付するときに税金を支払わないためです。
ただし、IRSは、資格のある障害者が退職後の貯蓄に触れた場合に休憩を与えます。彼らは10％のペナルティの免除を受けます。この例外は、401（k）とIRAの早期分配税、およびSARSEP、SEP、SimpleIRAプランに適用されます。
また、「完全および永続的な障害」に関するIRSの定義を満たす必要があります。つまり、あなたの状態は実質的な仕事からあなたを止め、長さが不定であるか致命的であるということを意味します。社会保障とIRSの基準には違いがあるため、前者の資格は10％のペナルティ例外を保証するものではありません。
結局、あなたが受ける退職の種類はあなたの個人的な状況に依存します。障害や病気のために仕事ができなくなった人にとっては、医学的引退は避けられないかもしれません。その場合、退役軍人などの利益の機会があります。
しかし、健康で安全な生活がより伝統的な形の引退につながることを願っています。つまり、より長く働く必要がありますが、富を築く機会も増えます。ですから、幸運にも仕事中ずっと健康を維持できるのであれば、出会ったすべての退職後の貯蓄の機会を利用するようにしてください。
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