おめでとう、社会保障の受信者：あなたは昇給を得ています！社会保障が2022年に見た5.9％の上昇は、数十年で見られた最大のものであり、2021年に見られた1.3％の上昇よりもはるかに優れています…しかし、興奮しすぎる前に、インフレを念頭に置くことが重要です。最近では、ガソリンから食料品まで、あらゆるものにもっと多くのお金を払っています。消費者物価指数の10月のデータによると、消費財の価格は昨年のこの時期に比べて6.2％上昇しています。
1月にCOLA（生活費調整）が開始された後、すべての退職した労働者の平均月額社会保障給付は$ 1,657になります。これは、2021年の平均支払い額に対して月額92ドルの追加料金です。新たに増額された支払いは、1月から6,400万人以上の社会保障受益者に展開されます。
明らかに、生活費の調整が退職後の収入を劇的に埋めることはありません。インフレは、昨年とまったく同じ費用を賄おうとしている退職者にとって非常に現実的な心配です。しかし、あなたが引退に近い場合、または毎日の仕事を辞めることから何年も離れている場合は、より健康的な昇給を自分に与えるためのはるかにやりがいのある方法があります。社会保障給付を申請するときは非常に戦略的です。
重要なのは、早めに提出しないことです。 「完全定年」（1960年以降に生まれた場合は約67歳）に達すると、減額されていない社会保障給付の対象となります。しかし…毎年、完全な定年を超えて給付金の申請を遅らせると、毎月の給付金が年間8％増加します。
上記の平均に基づくと、これは、月額1,543ドルではなく1,666ドルの支払いを受け取ることを意味します。両方のメリットを享受しているカップルにとって、それは追加の207ドルを意味します。
>>その他： 社会保障を早期に申請したい場合は、こちらをお読みください
早期退職を検討していて、完全な退職年齢ではなく62歳までに給付金を請求する場合、その影響はさらに大きくなります。その場合、あなたは永久に月に30％もの収入をあきらめることができます。
女性、社会保障の数学はあなたにとって特に重要です。なぜなら、女性は長生きする傾向があり、したがって、後年、社会保障に大きく依存するようになるからです。
SSAのデータによると、退職した労働者の受益者に占める女性の割合は、1940年から2020年の間に4倍になりました。 2020年には、社会保障受給者の55％が女性であり、その70％近くが収入に基づいて労働者給付を受け取り、12％が遺族給付を受け取っています。
賃金格差、母親格差、未亡人格差、介護格差など、私たちが話しているジェンダーに基づく「格差」をすべてご存知ですか？これらの経済的ギャップはすべて、女性と社会保障収入でどれだけ得られるかに影響を与えます。
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